坚持理论联系实际，学以致用，按需施教，注重实效的原则，按照统一规划，分级负责，分类指导的方式，采取脱产与在职学习，集中培训与个人自学相结合的形式，坚持不懈地对干警进行教育培训，有针对性的解决干警在政法理论素质，本职业务素质等方面存在的问题，培养适应新世纪，新形势要求的高素质干警队伍。其次要狠抓思想政治建设与业务建设。要把两者放在同等重要的位置，不偏不倚，齐头并进。通过抓思想政治建设用科学的理论武装干警树立起正确的世界观，人生观与价值观。坚持正确的政法方向，严格执法，热情服务，始终把党和人民利益放在首位，勤政为民，正确行使权力。通过抓业务建设，不断更新知识结构，提高专业技能与综合素质，以适应形势任务对政法干警素质的要求。
5、改进用人制度，严把进口，疏通出口。一要着力把好政法干警的入口关。政法机关的干警必须知法懂法，必须具备从事政法工作应具备的专业知识与专业技能，坚持凡进必考，新录用人员必须具有专业毕业证书，政法干警的缺职缺额，从政法院校中择优录用，从其它部门补充的人员，必须经过培训，经考试合格后才能进入政法机关工作。二是重点解决政法干警出的问题，着力疏通出的渠道，对道德败坏，素质低劣，群众反映强烈，不能继续在政法机关工作的，坚决清除出政法队伍，保证出的渠道畅通。三是要解决政法干警队伍的活力，加大干警交流。流水不腐，户枢不蠹，大量实践证明，搞好干警交流，有利于干警的成长。政法干警违法违纪，相当一部分是由于长期在一个地方部门工作，受到各种因素影响造成的。因此政法干警的交流应有硬性举措
