广东省公安机关录用人民警察体能素质测评实施细则(试行)

【导读】粤人发[2003]103号第一章总则第一条为做好公安机关录用人民警察的体能素质测评工作，根据《关于地方公安机关录用人民警察实行省级统

粤人发[2003]103号

第一章总则

第一条为做好公安机关录用人民警察的体能素质测评工作，根据《关于地方公安机关录用人民警察实行省级统一招考的意见》和《广东省公安机关人民警察考试录用暂行办法》，制定本细则。

第二条本细则适用于本省各级公安机关录用人民警察体能素质测评。

第三条体能素质测评贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

第二章体能素质测评组织

第四条录用人民警察体能素质测评，由地级以上市公安机关和政府人事部门共同组织实施。

第五条体能素质测评工作人员由公安、人事部门共同派人组成，也可聘请体育专业人员担任。

第六条每个考场设主考1人，副主考l—2人。按体能素质测评项目设4个以上（含4个）考务小组。

第七条每个考务小组按不同的体能素质测评项目分别设计数（分、时）员、记录员、监督员，以及若干辅助工作人员（发令员、测量员等）。

第三章体能素质测评项目和标准

第八条体能素质测评主要测试应考者的身体素质是否符合公安工作需要。测评的项目包括男、女10米X 4往返跑，立定跳远，男1000米、女800米长跑，男引体向上、女仰卧起坐（评分标准见附件一）。

第四章体能素质测评考场设置

第九条体能素质测评要在地级以上市所在地设立专门的考场，考场一般应选择标准的操场或体育场馆。

第十条各考场应在开考前一天布置好。要在考场内醒目位置张贴《广东省公安机关录用人民警察体能素质测评实施细则（试行）》。

第十一条在体能素质测评工作过程中，除考生和工作人员外，禁止无关人员进入考场。

第五章体能素质测评项目实施规则

第十二条 10米X4往返

试听课程