交通银行湖北省分行2014年应届高校毕业生招聘启事

  • 时间:2014-07-21 13:51:49
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【导读】百年知交,融通天下。始建于1908年的交通银行,是百年民族金融品牌的继承者,也是中国金融体制改革的先行者。1987年4月1日,交通银行重新组...

百年知交,融通天下。始建于1908年的交通银行,是百年民族金融品牌的继承者,也是中国金融体制改革的先行者。1987年4月1日,交通银行重新组建并正式对外营业,成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行,总行设在上海。2005年6月23日,交通银行在香港成功上市,成为首家在境外上市的中国内地商业银行。2007年5月15日,交通银行在上海证券交易所挂牌上市。市值和品牌价值进入全球银行业前列,连续四年跻身《财富》世界500强,营业收入跃升至326位;英国《银行家》全球1000家银行一级资本排名由2008年的54位提升至30位;连续三年位列中国《银行家》全国性商业银行核心竞争力排行榜第2名;三大国际评级机构全部把交行评级提升至A区间。

交通银行湖北省分行成立于1988年,目前在武汉、黄石、宜昌、襄阳、孝感、咸宁、荆门、十堰和荆州等地设有近80个营业机构,330余个自助银行和自助服务点,已形成了一个覆盖面较广、业务种类齐全、流程先进、服务优质的金融服务网络。湖北省分行以其规范、创新、持续发展的特有品质赢得了社会各界的一致好评,连续十余年在交通银行系统内蝉联A级行的最高评级地位。近年来,分行先后被授予“银行业文明规范服务示范单位”、“最佳理财银行”、“全国金融系统劳动关系和谐企业”、“武汉现代服务业”百强企业等,以及湖北省政府颁发的“改革开放三十周年最高荣誉奖”。
交汇四海,天高凭展翼。通达五洲,海阔任扬帆。为满足业务发展需要,湖北省分行诚邀有志于金融事业发展的优秀应届毕业生加入我们的团队,共创交通银行与您的美好未来!
一、招聘职位
(一)管理培训生
1、职位职责
根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、轮岗工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质。面向基层经营单位,培养交通银行湖北省分行未来业务开拓型人才。
2、职位要求
(1)全日制应届硕士研究生及博士研究生;
(2)大学英语六级及以上;
(3)品行端正,热爱金融事业;
(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;
(5)愿意到基层经营单位工作,具有从事市场营销工作的追求和素质,勇于迎接挑战。
(二)客户经理序列
1、职位职责
(1)认真学习并掌握我行相关产品特点及业务知识;
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行客户经理日常工作规范要求,做到合规营销。
2、职位要求
(1)应届全日制大学本科及以上学历;
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;
(3)大学英语六级及以上;
(4)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;
(5)获得校级及以上奖励者优先;
(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(7)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
(三)综合柜员
1、职位职责
(1)办理各类会计结算业务,确保银行本外币会计结算工作顺利进行;
(2)做好各类帐户的开立和维护工作,确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;
(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;
(4)了解各种银行金融产品特点,做好柜面的营销和推荐工作;

(5)根据服务的相关礼仪和规范,做好客户服务工作。
2、职位要求
(1)应届全日制大学本科及以上学历;
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;
(3)大学英语四级及以上;
(4)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;
(5)获得校级及以上奖励者优先;
(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(7)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
(四)信息技术岗
1、职位职责
(1)承担银行计算机应用系统的开发和维护工作,负责编写和完善技术文档,负责科技创新、产品研发的项目管理工作。
(2)承担基于C/C++或JAVA语言的项目开发任务,负责涉及AIX、UNIX、DB2、SYBASEIQ、BIEE、Weblogic、Webspere、J2EE的应用系统维护和开发工作。
(3)配合业务部门开展技术营销,负责业务需求分析、技术架构设计、应用系统开发、测试、投产及运行维护工作。
(4)负责跟踪国内外银行业务计算机应用技术发展趋势,学习提高项目管理能力、技术研发水平和产品创新能力。
2、职位要求
(1)应届全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业毕业;
(2)大学英语四级及以上;
(3)具有计算机专业相关证书者优先考虑;
(4)熟练掌握计算机软件的基础知识,熟悉操作系统管理、数据库原理、信息系统原理、通讯网络管理知识;
(5)具有一定的分析判断能力、实务操作能力,良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(6)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;
(7)符合交通银行亲属回避规定。
二、工作地点:武汉、黄石、宜昌、襄阳、孝感、咸宁、荆门、十堰、荆州、黄冈(待筹建)
三、应聘须知
(一)我行2014年校园招聘实行全国统一招聘,总行统一在前程无忧、智联招聘和应届毕业生网发布招聘广告及职位信息,应聘者均须先行登录相关网站进行网上报名;报名截止时间为2013年10月23日;报名网站如下:
1、前程无忧校园招聘频道
http://xy.51job.com/
2、智联招聘校园频道http://student.zhaopin.com/
3、应届生求职网http://www.yingjiesheng.com/
注意事项:所有应聘者必须在规定时间内通过以上招聘网站及系统投递简历,其他类型简历投递方式均属无效。
(二)简历网上筛选通过后,分行将组织初步面试,初步面试合格将参加由总行统一组织笔试,笔试时间初步定于2013年11月10日。
(三)招聘笔试、面试及录取等相关信息,将通过手机短信和邮件形式通知。

 

 

交通银行股份有限公司湖北省分行
二〇一三年九月二十五日

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