上海浦东发展银行总行信息科技总部2013年1月招聘人员信息

  • 时间:2014-07-21 16:32:29
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【导读】一、所有岗位必须具备的应聘条件:诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;具...

一、所有岗位必须具备的应聘条件:
  • 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;
  • 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;
  • 具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件;
  • 能够根据工作需要出差。

二、报名方式:
  • 登录我行网站:www.spdb.com.cn,点击“招聘信息”栏,下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士),通过电子邮件以附件形式发送至:recruit@spdb.com.cn。
  • 为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)”

三、招聘岗位列表
招聘部门 招聘岗位 招聘人数 工作地点
信息科技总部 科技管理部  规划管理专员 1 上海
规划管理专员(应用架构规划方向) 1 上海
安全管理专员(生产安全管理方向) 1 上海
安全管理专员(风险管理方向) 1 上海
开发中心 系统研发岗(缴费和支付系统研发方向) 2 上海
系统研发岗(中间业务研发方向) 2 上海
系统研发岗(核心系统研发方向) 5 上海
系统研发岗(管理信息方向) 5 上海
数据中心 系统管理岗 2 上海
测试中心 测试管理专员(测试环境管理) 1 上海
测试服务专员(技术测试-安全性测试方向) 1 上海
信息服务中心 数据分析服务岗(数据挖掘分析方向) 2 上海
信息服务管控岗(数据应用需求管理方向) 2 上海
信息服务管控岗(数据管控方向) 2 上海























四、招聘岗位详细信息 
[科技管理部]
规划管理专员
岗位职责:制订规划管理、技术管理(技术标准、技术架构等)方面的相关规章制度;设计和维护全行信息科技规划框架体系,组织编写信息科技战略和信息科技中长期发展规划;跟踪指导规划内容的执行,定期组织开展规划执行情况评估;设计和维护全行技术标准框架体系,组织信息科技技术标准的制订、审批、发布、维护、变更和监督执行等工作;组织落实IT规划和相关技术调研工作;落实信息科技规划、技术管理过程中的各类事务工作。
应聘条件:35周岁以下,计算机相关专业本科(含)以上学历;3年以上规划管理或技术管理方面的工作经验;熟悉银行信息系统和相关技术;有较好的综合分析能力和文字组织能力。
规划管理专员(应用架构规划方向)
岗位职责:参加信息科技战略和信息科技中长期发展规划编制,组织编写应用相关规划内容;跟踪评估应用架构规划执行情况。开展应用系统建设、运维各阶段的技术管理,组织编写应用技术策略、标准规范等,并监督执行,审核软件开发技术方案。开展技术动态的跟踪和研究,组织应用方面的技术预研、方案的论证工作;落实应用架构及相关技术管理过程中的事务工作。
应聘条件:35周岁以下,计算机相关专业本科(含)以上学历;4年以上IT应用系统架构规划、技术管理经验;熟悉银行信息系统,以及IT应用架构领域的架构设计、技术规范要求;有较好的综合分析能力和文字组织能力。
安全管理专员(生产安全管理方向)
岗位职责:生产运维安全管理;制订和维护信息安全策略和制度体系;组织和维护信息安全组织体系;开展27001信息安全管理体系建设和运行工作;开展信息系统等级保护安全定级、测评工作;组织全行重要信息系统安全评估、评测与复测工作;开展信息安全事件应急处置;落实信息安全运行情况评估和例行报告;组织落实监管部门关于信息安全方面的工作要求;上级布置的其他工作。
应聘条件:35周岁以下,计算机相关专业本科(含)以上学历,信息安全专业优先;3年以上信息安全工作经验,或3年银行数据中心工作经验;熟悉银行信息系统运维工作,熟悉基本的信息安全知识,熟悉信息安全国内外标准;有较好的综合分析能力和文字组织能力;具有金融行业数据中心工作经历者优先。
安全管理专员(风险管理方向)
岗位职责:开展全行信息科技风险总体情况的日常监控和报告;维护信息科技风险库,组织落实风险排查和提示工作;对口安排外部和内部的检查、审计工作,并跟踪督促问题整改;开展信息科技风险教育培训,指导全行信息科技人员掌握信息科技风险管理制度和流程;落实信息科技方面的案件防控工作;落实信息科技方面合规、内控相关工作;组织落实监管部门关于信息科技风险管理一道防线工作;落实重要时期科技保障相关工作;上级布置的其他工作。
应聘条件:35周岁以下,计算机相关专业本科(含)以上学历,信息安全专业优先;3年以上信息安全工作经验,或3年银行信息科技部门工作经验;熟悉银行信息系统;熟悉基本的信息安全知识,熟悉信息安全国内外标准;有较好的综合分析能力和文字组织能力;具有信息科技风险相关工作经历者优先。
[开发中心]
系统研发岗(缴费和支付系统研发方向)
岗位职责:组织或参与计算机系统的架构设计,提出设计方案;组织或参与相关计算机系统的业务分析和详细设计;根据系统开发规划,组织或参与跨团队的系统研发工作;通过与相关部门的积极有效沟通,确保系统研发进度与质量;组织参与产品推广培训和市场营销等工作。
应聘条件:35周岁以下,计算机相关专业本科以上学历,英语4级以上;3年以上缴费和支付业务系统开发、维护经验;精通JAVA、C等语言编程,熟悉Welogic、Tuxedo等主流中间件的使用和编程;熟悉Oracle、Sybase或Informix至少一种主流数据库的使用和编程;有较强的业务需求分析和技术方案设计能力;踏实肯干,积极主动,抗压能力强,有团队合作精神。
系统研发岗(中间业务研发方向)
岗位职责:组织或参与计算机系统的架构设计,提出设计方案;组织或参与相关计算机系统的业务分析和详细设计;根据系统开发规划,组织或参与跨团队的系统研发工作;通过与相关部门的积极有效沟通,确保系统研发进度与质量;组织参与产品推广培训和市场营销等工作。
应聘条件:35周岁以下,计算机相关专业本科以上学历,英语4级以上;3年以上金融项目开发经验;精通JAVA、C等语言编程,熟悉Welogic、Tuxedo等主流中间件的使用和编程;熟悉Oracle、Sybase或Informix至少一种主流数据库的使用和编程;有较强的业务需求分析和技术方案设计能力;具备下列条件之一:1.有银行资产托管业务,有电子商务托管、年金托管、保险托管、QDII、QFII、全球托管等业务系统开发经验;2.有期货期权类交易系统、结算系统、出入金相关系统开发、维护经验;3.有外汇贵金属实盘交易、外汇贵金属保证金交易、贵金属实物销售及租赁、外汇贵金属期权交易、航运类衍生品交易及风控等业务系统开发、维护经验。踏实肯干,积极主动,抗压能力强,有团队合作精神。
系统研发岗(核心系统研发方向)
岗位职责:组织或参与计算机系统的架构设计,提出设计方案;组织或参与相关计算机系统的业务分析和详细设计;根据系统开发规划,组织或参与跨团队的系统研发工作;通过与相关部门的积极有效沟通,确保系统研发进度与质量;组织参与产品推广培训和市场营销等工作。
应聘条件:35周岁以下,计算机相关专业本科以上学历,英语4级以上;原则要求3年以上银行核心系统开发经验,熟悉银行会计核算及总账业务,对银行人民币、外币存贷汇业务有一定的了解;精通Unix下C、ESQL_C、C++等语言编程或.net/JAVA语言编程;熟悉Weblogic等主流中间件的使用;熟悉oracle、informix、sqlserver或sybase至少一种主流数据库的使用和编程;有较好的业务需求分析和技术方案设计能力;踏实肯干,积极主动,抗压能力强,有团队合作精神。
系统研发岗(管理信息方向)
岗位职责:参与银行管理信息系统项目开发实施(包括风险管理类项目、监管报送类项目、客户关系管理类项目、内部管理类项目、办公自动化等项目)。根据系统架构设计和开发规范,基于我行实施规范流程,参与数据分析、开发、测试和后续维护工作。
应聘要求:35周岁以下,计算机相关专业本科以上学历,英语4级以上;具有一定沟通能力,3年以上金融项目开发经验,从事过金融管理信息系统相关系统的开发或维护者优先;具有ETL和BI领域的开发经验,熟练使用Oracle BIEE、IR、DataStage开发工具者优先;具有SQL Server、Oracle等数据库开发经验,熟悉Terdata数据库者优先;具有基于.net或J2EE架构的银行业务系统开发经验;从事过信贷或风险管理相关系统研发,参与过银行监管报送开发工作;具有新资本协议项目或SAP项目的实施经验者优先。
 [数据中心]
系统管理岗
岗位职责:负责数据中心HPUX、IBM AIX小型机系统、PC服务器(Windows操作系统)、数据库系统、中间件系统、SAN存储和带库备份系统的维护管理工作,提供高效可靠的运算和系统平台;结合系统架构和维护管理需求,通过对上述IT基础设施软硬件的调配,持续提高系统的配置效能和稳定性;遵守总行生产系统的运维制度,制订和实施系统运维计划,进行日常运行监控,应急处理各类故障,建立并充实故障知识库。
应聘条件:28周岁以下,全日制计算机相关专业;本科3年以上或研究生1年以上计算机运行管理相关工作经验;熟悉计算机信息系统知识,有较强的分析研究能力和良好的沟通能力,有高度的责任心、严谨的工作态度和良好的团队协作精神;能满足晚间技术值班支持的工作要求;具有大中型金融行业数据中心数据库管理员、IBM AIX小型机管理员、HP OpenView管理员工作经验者优先,应聘条件可酌情放宽。
[测试中心]
测试管理专员(测试环境管理)
岗位职责:制定开发、测试环境的使用管理规范;落实测试执行过程中的基础软硬件环境部署;提供测试数据的预处理准备与安全使用支持;配合需求部门完成用户验收测试(UAT)及业务验收阶段的技术保障工作,负责与业务测试相关的用户管理与系统维护工作;参与开发测试环境建设需求的提出、验收与运用;协助开发测试环境的系统部署,变更维护及机房环境管理等工作。
应聘条件:35周岁以下,计算机相关专业本科(含)以上学历,3以上IT系统产品研发、系统集成或测试工作经验;对系统测试与集成工作有兴趣和实践经验,有较强的问题分析和定位能力;熟悉小型机、PC服务器体系架构,具备相关软硬件系统维护经验;熟悉NetApp、HP、EMC等存储体系,有存储项目实施经验;熟悉Linux、Windows等主流操作系统和VMWare、Hyper-V虚拟化平台,具备相关开发测试环境的建设和维护经验;有较强的质量意识和良好的沟通能力,能严格遵循工作流程及规范,有金融行业工作经历或专业认证资质者优先。
测试服务专员(技术测试-安全性测试方向)
岗位职责:负责安全性测试理论、金融监管机构安全性测试要求和测试标准研究;负责开展安全测试方法和测试工具研究;负责相关系统的安全性测试实施,包括确定测试范围、制定安全性测试指标、开展安全功能验证及渗透性测试等;负责对工具扫描结果进行问题分析和定位,协助提供安全性缺陷解决方案;协调安全性测试实施中各环节的衔接与确认,及时发现和反馈问题。
应聘条件:35周岁以下,计算机或信息安全相关专业本科(含)以上学历;具备3年以上金融产品安全性测试经验, 熟悉多种常用安全性测试工具,具备1年以上安全性测试工具使用经验;精通安全性测试的理论基础,熟悉多种安全技术,了解各种攻击及防护技术;具备C、C#、JAVA等语言的基本编程能力,有Web应用、网络编程等开发经验;有金融领域安全性测试实施经验者优先考虑。
[信息服务中心]
数据分析服务岗(数据挖掘分析方向)
岗位职责:负责围绕全行管理决策信息需求,组织提供专业化的数据挖掘分析服务,包括理解需求,制订方案,整合数据,分析建模,模型评估,形成分析报告,,以及组织成果推广应用。协助加强全行数据挖掘分析团队建设,为全行数据挖掘分析工作提供专业辅助,提升银行数据分析服务工作的效率和品质。
应聘条件:40周岁以下,全日制金融、财会、统计或者计算机相关专业本科或以上学历;具备3年以上专业从事金融行业中的相关业务分析、模型设计、数据挖掘、金融统计等相关工作经验,熟悉SAS、SPSS、R等主流挖掘分析工具使用。其中,有商业银行省分行以上管理信息部、统计部、财务部、战略部等相关业务分析部门相关数据分析工作经验者优先,若具有相关团队管理经验者,应聘条件可酌情放宽。
信息服务管控岗(数据应用需求管理方向)
岗位职责:围绕全行管理决策信息需求,负责受理、收集、归纳整合不同层面用户的数据应用需求,形成整合、统一的信息视图,规划和推动建设分层次、全方位、全覆盖的管理信息服务体系,包括加强各类管理决策信息系统、企业级数据分析和管控平台的应用规划、组织实施和日常应用管理,提高全行各层级用户使用数据的效率。负责结合管理信息服务体系建设和应用推广,协助加强银行数据资产保护,规范和加强全行生产数据访问、分析和发布等环节的安全管理。
应聘条件:40周岁以下,全日制金融、财会、统计或者计算机相关专业本科或以上学历;具备3年以上金融行业中的管理信息系统、数据仓库、商务智能、企业数据模型维护、数据分析建模、企业数据标准化和质量管控等方面业务需求分析,组织实施,日常管理等相关工作经验;其中,具有商业银行省分行以上财务部、战略部、管理信息中心、产品开发部等业务部门工作经验者优先;具有相关业务团队管理经验者,应聘条件可酌情放宽。
信息服务管控岗(数据管控方向)
岗位职责:围绕全行管理决策信息需求,负责企业数据管控体系建设相关规划和推广实施,包括与全行信息化建设管理工作相融合,从事配套的数据标准、数据质量、数据模型、数据分布、数据生命周期等数据管控相关的日常管理工作。
应聘条件:40周岁以下,计算机或金融类相关专业本科(含)以上学历;具备3年以上金融行业中的数据管控或者相关咨询、规划项目经验;五年以上从事企业数据仓库或者在重大IT应用项目中从事数据管控方案设计和管理经验;熟悉银行业务,精通银行数据管控方法;具有较强的综合分析能力和组织协调能力,能够独立负责数据管控方案的设计、组织和实施;其中,具有商业银行省分行以上管理信息中心、财务部、战略部、科技管理部门等相关岗位工作经验者优先,具有相关业务团队管理经验者,应聘条件可酌情放宽。
 

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