上海浦东发展银行合肥综合中心2012年12月招聘人员信息

  • 时间：2014-07-21 17:22:08
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【导读】一、所有岗位必须具备的应聘条件：公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新；具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调；具备良...

一、所有岗位必须具备的应聘条件：
 公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新；
 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调；
 具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；

二、报名方式：
登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn
为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”；

三、招聘岗位列表
招聘单位
招聘岗位
招聘人数
主要工作地点
合肥综合中心
电气（强电）管理专员
1
合肥
设施设备管理专员
1
文秘综合管理专员
1
安保管理专员
1

四、招聘岗位详细信息
【合肥综合中心】
上海浦东发展银行合肥综合中心是总行为适应异地灾害备份、集中作业、客服、信用卡等业务需求，而设立的管理和保障部门。
 
电气（强电）管理专员
岗位职责：负责综合中心高、低压供配电系统，UPS、柴发电机等电气设备运行管理；根据设备技术状态及生产 情况，制定设备周检、月检及年度维修计划；制定电气备件的采购计划并验收，保证备件合理储备，并控制相关成本；负责建立电气设备技术档案，对设备运行情况监控分析并定期上报；负责对外部相关维保单位的监督、考核；参与工程竣工、验收工作；负责与供电等部门的协调；领导交办的其他工作。
应聘条件：电气自动化相关专业，本科及以上学历，具备电气工程师（强电）职称及相关证书；5年以上工作经验，40周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽；具备丰富的高低压供配电、UPS、柴发机等操作和管理经验，熟练使用电脑；具备金融机构、大型企事业单位计算机机房电力运维管理经验者优先。
 
设施设备管理专员
岗位职责：负责综合中心给排水系统、暖通系统的日常运营、维保管理；兼管综合中心弱电系统、楼宇智能化 系统、综合布线相关工作；负责制定设备运营及检修规程，及各类检修保养计划；负责建立电气设备技术档案，对设备运行情况监控分析并定期上报；负责对外部相关维保单位的监督、考核；领导交办的其他工作。
应聘条件：暖通、给排水、计算机、通信相关专业本科及以上学历，中级及以上专业技术职称；熟悉综合性楼宇智能化管理； 5年以上工作经验，40周岁以下；具备金融机构综合性后援中心相关管理经验者优先。
 
文秘综合管理专员
岗位职责：负责处理日常行政事务；负责起草中心工作计划、工作总结及其他综合性文件；负责重要会议纪要起草及相关议定事项督办；负责宣传、对外联络工作；领导交办的其他工作。
应聘条件：金融、经济管理类或中文本科及以上学历；5年以上银行、保险或证券类金融机构相关岗位工作经验，35周岁以下；文字综合能力强，英语良好，计算机熟练；具备金融机构综合性后援中心相关运营管理经验者优先。
 
安保管理专员
岗位职责：负责综合中心安保和消防工作；负责综合中心内部治安、交通管理；负责建立健全各项制度和应急预案，定期组织实施各项应急演练；负责对保安队伍的培训、监督、考核；负责与当地公安、消防、交通等部门的协调联系；领导交办的其他工作。
应聘条件：本科及以上学历，具备岗位所需的资格证书，40周岁以下；有丰富的安保管理工作经验，熟悉当地管理政策；有公安机关或金融系统安保管理工作经验者优先。

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