上海浦东发展银行合肥综合中心2012年12月招聘人员信息

  • 时间:2014-07-21 17:22:08
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【导读】一、所有岗位必须具备的应聘条件:公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新;具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调;具备良...

一、所有岗位必须具备的应聘条件:
 公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新;
 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调;
 具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件;

二、报名方式:
登录我行网站:www.spdb.com.cn,点击“招聘信息”栏,下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表》(有工作经验人士),通过电子邮件以附件形式发送至:recruit@spdb.com.cn
为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)”;

三、招聘岗位列表
招聘单位
招聘岗位
招聘人数
主要工作地点
合肥综合中心
电气(强电)管理专员
1
合肥
设施设备管理专员
1
文秘综合管理专员
1
安保管理专员
1

四、招聘岗位详细信息
【合肥综合中心】
上海浦东发展银行合肥综合中心是总行为适应异地灾害备份、集中作业、客服、信用卡等业务需求,而设立的管理和保障部门。
 
电气(强电)管理专员
岗位职责:负责综合中心高、低压供配电系统,UPS、柴发电机等电气设备运行管理;根据设备技术状态及生产 情况,制定设备周检、月检及年度维修计划;制定电气备件的采购计划并验收,保证备件合理储备,并控制相关成本;负责建立电气设备技术档案,对设备运行情况监控分析并定期上报;负责对外部相关维保单位的监督、考核;参与工程竣工、验收工作;负责与供电等部门的协调;领导交办的其他工作。
应聘条件:电气自动化相关专业,本科及以上学历,具备电气工程师(强电)职称及相关证书;5年以上工作经验,40周岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽;具备丰富的高低压供配电、UPS、柴发机等操作和管理经验,熟练使用电脑;具备金融机构、大型企事业单位计算机机房电力运维管理经验者优先。
 
设施设备管理专员
岗位职责:负责综合中心给排水系统、暖通系统的日常运营、维保管理;兼管综合中心弱电系统、楼宇智能化 系统、综合布线相关工作;负责制定设备运营及检修规程,及各类检修保养计划;负责建立电气设备技术档案,对设备运行情况监控分析并定期上报;负责对外部相关维保单位的监督、考核;领导交办的其他工作。
应聘条件:暖通、给排水、计算机、通信相关专业本科及以上学历,中级及以上专业技术职称;熟悉综合性楼宇智能化管理; 5年以上工作经验,40周岁以下;具备金融机构综合性后援中心相关管理经验者优先。
 
文秘综合管理专员
岗位职责:负责处理日常行政事务;负责起草中心工作计划、工作总结及其他综合性文件;负责重要会议纪要起草及相关议定事项督办;负责宣传、对外联络工作;领导交办的其他工作。
应聘条件:金融、经济管理类或中文本科及以上学历;5年以上银行、保险或证券类金融机构相关岗位工作经验,35周岁以下;文字综合能力强,英语良好,计算机熟练;具备金融机构综合性后援中心相关运营管理经验者优先。
 
安保管理专员
岗位职责:负责综合中心安保和消防工作;负责综合中心内部治安、交通管理;负责建立健全各项制度和应急预案,定期组织实施各项应急演练;负责对保安队伍的培训、监督、考核;负责与当地公安、消防、交通等部门的协调联系;领导交办的其他工作。
应聘条件:本科及以上学历,具备岗位所需的资格证书,40周岁以下;有丰富的安保管理工作经验,熟悉当地管理政策;有公安机关或金融系统安保管理工作经验者优先。

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