江苏仪征农村商业银行2013年员工招聘简章

  • 时间:2014-07-22 09:53:10
  • 来源:
  • 点击:

【导读】 江苏仪征农村商业银行2013年员工招聘简章 仪征农村商业银行于2011年12月2日挂牌,其前身是江苏仪征农村合作银行成立于2005年12月16日...

    江苏仪征农村商业银行2013年员工招聘简章

    仪征农村商业银行于2011年12月2日挂牌,其前身是江苏仪征农村合作银行成立于2005年12月16日,是江苏省第三家、苏中地区首家成立的农村商业银行,目前存、贷款市场份额均居本地金融机构第一位,成为名副其实的农村金融主力军。近年来,先后获得了“支农工作先进单位”、“仪征市扶贫先进单位”、“仪征市标兵文明单位”、“扬州市文明行业”、“江苏省文明单位” “江苏省银行业金融机构 ‘小企业金融服务先进单位’”等荣誉称号。2010年获得了 “江苏省文明单位标兵”荣誉称号。我行坚持"以人为本、人才兴行"发展战略,建立了多途径的培养方式、保障与激励并举的绩效薪酬制度,将为优秀人才提供最大限度的成长空间。我行2013年招聘现已启动,热忱期待与您携手同行,共创辉煌。王智精英公务员网(www.jygwy.com)现将招聘公告发布如下:

  一、招聘对象及条件

  1、具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信;

  2、全日制普通高等院校大学本科及以上学历,经济学、金融学、财务管理、会计学、计算机、法学、汉语言文学及其它相近专业;

  3、年龄不超过26周岁(1987年1月1日以后出生),硕士研究生不超过28周岁(1985年1月1日以后出生);

  4、籍贯扬州地区;

  5、五官端正,身体健康。

  二、招聘人数和专业

  本次共招聘人员29名,其中:经济类专业5名(男性3名,女性2名);金融类专业13名(男性9名,女性4名);财务会计类专业8名(男性6名,女性2名);法学类专业1名(男性);计算机科学类专业1名(男性);文秘类专业1名(男性,往届大学毕业生)。

  三、招聘程序和方法

  (一)报名工作

  报名采用网络方式进行。报名、电子照片上传、资格审查和缴费确认,通过网络同步进行。

  报名网址:江苏省人事考试网(www.jsrsks.com.cn)。

  (二)报名时间安排

  1、报名、照片上传时间

  2012年11月16日9:00-11月21日16:00。

  2、资格审查时间

  2012年11月16日9:00-11月22日12:00。

  报考者网上提交信息24小时后可到同一网站查询是否通过资格初审。

  3、缴费确认时间

  2012年11月16日9:00-11月22日16:00。

  报名信息和电子照片都通过审核后,报名人员才可进行缴费,完成缴费确认后,方视为报名通过。考生须使用开通网上银行功能的银行卡在网上缴纳有关费用。

  4、补报名

  因报考专业被取消的考生,可以在补报名时间内改报其他招聘单位

  补报名时间:2012年11月23日12:00-16:00。

  (三)准考证打印

  报名通过的报考人员,于2012年12月4日9:00-12月7日16:00登陆报名网站,下载、打印准考证。

  (四)报名注意事项

  报考人员可就近选择地区参加笔试,应按相关要求和网上提示如实填写有关信息,同时上传本人近期免冠正面2寸(34×45毫米)证件照,jpg格式(字母为小写),大小为20Kb以下。

  本行将根据考生网上提交的信息进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

  本次招聘笔试开考比例为招聘计划的5倍。报名结束后,达不到开考比例的招聘类别,减少招聘计划,直至达到开考比例。减少招聘计划仍不能达到开考比例的,取消该招聘计划。

  (五)笔试

  笔试内容由公共基础和专业知识组成。公共基础和专业知识分别占笔试分值的40%和60%。

  笔试时间:2012年12月8日9:00-11:30(考试地点以准考证为准)。

  (六)资格复审与面试

  根据笔试成绩,根据省联社设定的比例从高分到低分确定面试初步人选。面试前,本行将对入围的初步人员进行资格复审。资格复审时,需提供下列材料:

  1、2013年全日制普通高校毕业生需携带身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议》;

  2、其他考生需携带身份证、毕业证书、户籍证件;

  3、在职人员所在单位同意报考的证明;

  4、其它证明材料、资格证书。

  上述材料均要求原件,并提供复印件。资格复审不合格的,取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时,在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。通过资格复审人员的面试时间和面试地点将另行通知。

  (七)体检

  根据笔试和面试的综合成绩,从高分到低分确定体检人员,并组织体检。体检不合格者,取消录用资格。

  (八)背景调查

  对入围应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现,本行将向社会及有关高等院校进行了解,符合条件的将按规定程序办理录用手续。

  (九)录用

  体检、背景调查合格人员由本行按规定程序办理聘用手续。

  四、录用后人员管理及待遇

  录用人员一律实行劳动合同制。薪酬待遇按本行有关规定执行。

  五、附则

  本简章由仪征农村商业银行股份有限公司负责解释。咨询电话:0514-83414216。    

  二○一二年十一月一日

 

图书教材

MORE