中国民生银行宁波分行2012年11月招聘启事
- 时间:2014-07-22 10:57:06
- 来源:
- 【点击:次】
【导读】中国民生银行于1996年在北京成立,是一家全国性股份制商业银行,目前已在A、H股市场上市。成立16年来,民生银行以其完善的法人治理结构、完...
中国民生银行于1996年在北京成立,是一家全国性股份制商业银行,目前已在A、H股市场上市。成立16年来,民生银行以其完善的法人治理结构、完全市场化的运作机制、领先的经营理念及不断追求创新的企业精神在国内金融界独树一帜。 2009年,中国民生银行确立了“特色银行、效益银行”战略目标和“民营企业的银行、小微企业的银行、高端零售客户的银行”的市场定位,通过经营及管理方式的改革创新,打破银行业同质化竞争,向着快增长、低风险、高效益的商业银行经营目标不断迈进。 成立于2002年12月的宁波分行位于东海之滨,是总行在浙江地区的一级分行,成立十年以来,各项业务取得了稳健的发展,现已有宁波大市内16个营业网点,覆盖了宁波各大区域,在当地树立了充满生机与活力的崭新商业银行形象。因业务发展需要,向社会公开招聘,诚邀行业精英加入我公司。详情如下: 一、小微销售团队 小微业务客户经理:50人 工作职责:提供专业小微企业金融服务,负责拓展、维护、提升小微企业客户,积极参与小微企业营销活动,包括网上银行、POS机、乐收银等电子银行产品。 岗位要求: 1)本科及以上学历,年龄在30周岁以下; 2)热爱并擅长营销类工作,勤奋、能吃苦耐劳者; 3)浙江地区户籍优先考虑。 编制待遇: 1)用工形式:外包编制 2)职业晋升:业绩优异且符合我行正式、派遣编制录用标准的,即可转编。 3)补贴待遇:面议/关注面试通知短信
二、鄞州支行 1、公司业务团队负责人:2名 工作职责:负责支行公司、中小企业团队市场拓展营销工作; 岗位要求: 1)本科及以上学历,年龄40周岁以下; 2)3年以上银行信贷工作经验,具有较强的市场营销能力与业绩; 3)有广泛的市场资源者优先。 2、公司业务客户经理:若干名 工作职责:负责支行公司、中小企业等业务市场拓展营销工作; 岗位要求: 1)大专及以上学历,年龄40周岁以下; 2)具有较强的市场营销能力与业绩,具有银行相关信贷业务经验者优先考虑; 3)有广泛的市场资源者优先。 3、小微业务团队负责人:2名 工作职责:负责支行零售、小微团队市场拓展营销工作; 岗位要求: 1)本科及以上学历,年龄40周岁以下; 2)3年以上银行零售业务工作经验,具有较强的市场营销能力与业绩; 3)有广泛的市场资源者优先。 4、小微业务客户经理:若干名 工作职责:负责支行小微业务市场拓展营销工作; 岗位要求: 1)大专及以上学历,年龄40周岁以下; 2)具有较强的市场营销能力与业绩,具有银行相关信贷业务经验者优先考虑; 3)有广泛的市场资源者优先。 5、私人银行客户经理 工作职责:负责支行私人银行业务市场拓展营销工作; 岗位要求: 1)全日制本科及以上学历,年龄在40周岁以下; 2)2年以上银行零售及财富管理工作从业经验; 3)形象气质较好,具有较强的亲和力; 4)具备AFP资格,具备CFP资格者优先考虑。 6、理财经理:2名 工作职责:负责经营机构贵宾客户管理和服务。 岗位要求: 1)全日制本科及以上学历,年龄在35周岁以下; 2)2年以上银行零售及财富管理工作从业经验; 3)形象气质较好,具有较强的亲和力; 4)具备AFP资格优先考虑。 7、厅堂服务主任:2名 工作职责:负责厅堂客户引导、转介、基本咨询、处理厅堂各项常规事务,维护厅堂服务硬件及软件,岗位要求: 1)本科及以上学历,年龄在35周岁以下; 2)有相关服务行业1年以上从业经验,具有银行服务从业经验者优先; 3)形象气质较好,具有较强的亲和力和服务意识; 三、会计运营 1、对私客户助理(对私柜员) 1)全日制本科及以上学历,年龄30周岁以下; 2)具备1年以上银行本外币储蓄、出纳等会计岗位从业经验; 3)有技能特长者优先考虑; 4)形象气质较好,具有较强的亲和力和服务意识。 2、对公客户助理(对公柜员) 1)全日制本科及以上学历,年龄30周岁以下; 2)具备1年以上银行对公等会计岗位从业经验; 3)有技能特长者、账户管理员资格者优先考虑; 4)形象气质较好,具有较强的亲和力和服务意识。 3、外汇会计 1)全日制本科及以上学历,年龄30周岁以下; 2)具备2年以上银行对公外币业务会计岗位从业经验; 3)有技能特长者优先考虑; 4)形象气质较好,具有较强的亲和力和服务意识。 工作区域:宁波江东、江北(近高新区)、镇海、宁海、象山等地区。 报名方式: 登陆民生官方网站:(www.cmbc.com.cn),点击左侧中部“民生招聘”图标进入“民生人才招聘系统”,在右下侧“职位搜索”中选择宁波分行,申请职位后注册、录入、投递简历。 简历投递截止时间2012年12月31日。 联系电话0574-87260535,陈老师。 |
中国民生银行于1996年在北京成立,是一家全国性股份制商业银行,目前已在A、H股市场上市。成立16年来,民生银行以其完善的法人治理结构、完全市场化的运作机制、领先的经营理念及不断追求创新的企业精神在国内金融界独树一帜。 2009年,中国民生银行确立了“特色银行、效益银行”战略目标和“民营企业的银行、小微企业的银行、高端零售客户的银行”的市场定位,通过经营及管理方式的改革创新,打破银行业同质化竞争,向着快增长、低风险、高效益的商业银行经营目标不断迈进。 成立于2002年12月的宁波分行位于东海之滨,是总行在浙江地区的一级分行,成立十年以来,各项业务取得了稳健的发展,现已有宁波大市内16个营业网点,覆盖了宁波各大区域,在当地树立了充满生机与活力的崭新商业银行形象。因业务发展需要,向社会公开招聘,诚邀行业精英加入我公司。详情如下: 一、小微销售团队 小微业务客户经理:50人 工作职责:提供专业小微企业金融服务,负责拓展、维护、提升小微企业客户,积极参与小微企业营销活动,包括网上银行、POS机、乐收银等电子银行产品。 岗位要求: 1)本科及以上学历,年龄在30周岁以下; 2)热爱并擅长营销类工作,勤奋、能吃苦耐劳者; 3)浙江地区户籍优先考虑。 编制待遇: 1)用工形式:外包编制 2)职业晋升:业绩优异且符合我行正式、派遣编制录用标准的,即可转编。 3)补贴待遇:面议/关注面试通知短信
二、鄞州支行 1、公司业务团队负责人:2名 工作职责:负责支行公司、中小企业团队市场拓展营销工作; 岗位要求: 1)本科及以上学历,年龄40周岁以下; 2)3年以上银行信贷工作经验,具有较强的市场营销能力与业绩; 3)有广泛的市场资源者优先。 2、公司业务客户经理:若干名 工作职责:负责支行公司、中小企业等业务市场拓展营销工作; 岗位要求: 1)大专及以上学历,年龄40周岁以下; 2)具有较强的市场营销能力与业绩,具有银行相关信贷业务经验者优先考虑; 3)有广泛的市场资源者优先。 3、小微业务团队负责人:2名 工作职责:负责支行零售、小微团队市场拓展营销工作; 岗位要求: 1)本科及以上学历,年龄40周岁以下; 2)3年以上银行零售业务工作经验,具有较强的市场营销能力与业绩; 3)有广泛的市场资源者优先。 4、小微业务客户经理:若干名 工作职责:负责支行小微业务市场拓展营销工作; 岗位要求: 1)大专及以上学历,年龄40周岁以下; 2)具有较强的市场营销能力与业绩,具有银行相关信贷业务经验者优先考虑; 3)有广泛的市场资源者优先。 5、私人银行客户经理 工作职责:负责支行私人银行业务市场拓展营销工作; 岗位要求: 1)全日制本科及以上学历,年龄在40周岁以下; 2)2年以上银行零售及财富管理工作从业经验; 3)形象气质较好,具有较强的亲和力; 4)具备AFP资格,具备CFP资格者优先考虑。 6、理财经理:2名 工作职责:负责经营机构贵宾客户管理和服务。 岗位要求: 1)全日制本科及以上学历,年龄在35周岁以下; 2)2年以上银行零售及财富管理工作从业经验; 3)形象气质较好,具有较强的亲和力; 4)具备AFP资格优先考虑。 7、厅堂服务主任:2名 工作职责:负责厅堂客户引导、转介、基本咨询、处理厅堂各项常规事务,维护厅堂服务硬件及软件,岗位要求: 1)本科及以上学历,年龄在35周岁以下; 2)有相关服务行业1年以上从业经验,具有银行服务从业经验者优先; 3)形象气质较好,具有较强的亲和力和服务意识; 三、会计运营 1、对私客户助理(对私柜员) 1)全日制本科及以上学历,年龄30周岁以下; 2)具备1年以上银行本外币储蓄、出纳等会计岗位从业经验; 3)有技能特长者优先考虑; 4)形象气质较好,具有较强的亲和力和服务意识。 2、对公客户助理(对公柜员) 1)全日制本科及以上学历,年龄30周岁以下; 2)具备1年以上银行对公等会计岗位从业经验; 3)有技能特长者、账户管理员资格者优先考虑; 4)形象气质较好,具有较强的亲和力和服务意识。 3、外汇会计 1)全日制本科及以上学历,年龄30周岁以下; 2)具备2年以上银行对公外币业务会计岗位从业经验; 3)有技能特长者优先考虑; 4)形象气质较好,具有较强的亲和力和服务意识。 工作区域:宁波江东、江北(近高新区)、镇海、宁海、象山等地区。 报名方式: 登陆民生官方网站:(www.cmbc.com.cn),点击左侧中部“民生招聘”图标进入“民生人才招聘系统”,在右下侧“职位搜索”中选择宁波分行,申请职位后注册、录入、投递简历。 简历投递截止时间2012年12月31日。 联系电话0574-87260535,陈老师。 |
- 上一条:兴业银行资产管理部2012年11月招聘
- 下一条:最后一页
热门试听
最新招考
MORE-
事业单位《公共基础知识》全真模拟卷(一...
2010年11月7日安徽省公选副厅级领导公共...
2010年11月7日安徽省公选副厅级领导专业...
2010年11月7日安徽省公选副厅级领导专业...
2010年10月31日福建公选副处龙岩市知识产...
2010年7月25日福建省福安市公开选拔副科...
2010年10月31日福建省五市联合公开选拔市...
2010年江西省委组织部选调工作人员笔试真题
2010湖南某县选拔副科级妇女干部公共科目...
-
2012年10月20日湖南省省直选调笔试题
2013年12月29日中共广东省纪委省监察厅选...
2013辽宁省直遴选笔试题\笔试真题
2013年12月广州市发改委选调笔试题\笔试真题
2013辽宁省直遴选笔试题\笔试真题
2013年青岛公考遴选笔试题\笔试真题
2013年11月3日某市发改委选调笔试题\笔试真题
2011年9月17日政法干警全国联考暨公务员...
2013年内蒙赤峰市红山区事业单位(非师范...
-
2012年全国部分事业单位结构化面试真题及...
2012年全国部分事业单位结构化面试真题及...
2012年全国部分事业单位结构化面试真题及...
2012年全国部分事业单位结构化面试真题及...
2012年全国部分事业单位结构化面试真题及...
2012年全国部分事业单位结构化面试真题及...
2012年全国部分事业单位结构化面试真题及...
2012年全国部分事业单位结构化面试真题及...
2012年全国部分事业单位结构化面试真题及...
-
政法干警招录改革招录对象及条件
公务员录用体检通用标准(试行)
解放军四总部:军车今后只用国产品牌
中央禁令使当官越来越容易了
2013年四川省政府部门新录用公务员初任培...
广东省公安机关录用人民警察体能素质测评...
2012年政法干警招录改革学生培养、管理与...
浙江公安和司法行政系统2013年招录人民警...
事业单位岗位管理政策答疑
-
浙江省义乌市流动人口服务管理局招聘1名...
2013年江苏南通农村商业银行招聘简章
佛山市南海区房地产测绘中心招聘企业工作...
江苏南通如皋农村商业银行2013年招聘员工简章
江苏海安农村商业银行2013年度员工招聘简章
2013年江苏南通如东农村商业银行招聘简章
江苏盐城滨海农村商业银行2013年度员工招...
2013江苏江南农村商业银行员工招聘
江苏大丰农村商业银行2013年员工招聘简章
-
2013年6月15日福建省春季公务员面试真题/面试题
2013年6月13日宁夏公务员面试真题/面试题
2013年5月16日福建省春季公务员面试真题/面试题
2013年5月16日福建省春季公务员面试真题/面试题
2013年6月16日四川省公务员面试真题/面试题
2013年6月16日广西省公务员面试真题/面试题
事业单位考试行政职业能力测试答题技巧:...
2013年6月22日安徽省公务员面试真题/面试题
2013年6月20日山东省广播电局事业单位面...