苏州银行2013年度大学生招聘简章

  • 时间:2014-07-22 11:25:21
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【导读】苏州银行在不断深化金融改革的过程中,依托苏州经济强大后盾应运而生,经中国银行业监督管理委员会批准,于2010年9月28日正式挂牌开业。站...

苏州银行在不断深化金融改革的过程中,依托苏州经济强大后盾应运而生,经中国银行业监督管理委员会批准,于2010年9月28日正式挂牌开业。

站在新的历史起点上,苏州银行秉承“一经承诺、百年相随”的诚信理念,进一步树立现代商业银行理念,专注与中小企业共同成长,优质服务广大市民,努力打造成为创新活跃、效益优良、特色鲜明、有品牌影响力的银行。

因业务发展需要,现诚邀校园英才加盟,共创美好未来!

一、招聘基本条件

1.全日制普通高等院校2013年本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员;

2.具有良好的道德操守,遵纪守法、诚实守信;

3.身体健康,综合素质较高;

4.熟练使用计算机办公系统软件;

5.中共党员、优秀学生干部、三好学生者优先。

二、招聘岗位及要求

◆操作类

培养方向:从事银行柜面服务工作,向客户提供各类本外币结算业务、产品销售和现金收付等服务。

1.2013年全日制应届本科(一类院校)及以上学历毕业生,211院校及经济、金融、会计类专业优先;

2.通过国家英语四级(成绩在425分及以上)或同一级别外语能力考试;

3.取得会计从业资格证者优先。

◆营销类

培养方向:从事公司、零售等银行营销岗位工作,包括产品设计与市场策划,维护客户关系,制定和实施营销方案,发掘和拓展客户等。

1.2013年全日制211院校应届大学本科及以上学历毕业生,专业不限;

2.通过国家英语四级(成绩在425分及以上)或同一级别外语能力考试。

◆IT类

培养方向:研发各类金融业务信息系统,参与系统研发的业务分析、设计、开发、技术测试、运维等各阶段工作;从事科技规划、质量流程、信息安全、运维服务等科技管理方面工作;从事网络通讯、综合布线工作;从事主机系统、数据库、中间件及计算机设备管理工作;从事其他信息科技工作。

1.2013年全日制985、211院校应届硕士研究生及以上学历毕业生,计算机类专业;

2.通过国家英语六级(成绩在425分及以上)或同一级别外语能力考试。

◆管理培训生

培养方向:实施为期3年培训培养计划,全面了解苏州银行各项业务,提高组织协调能力、分析判断能力和解决复杂问题的能力,为管培生在职业发展过程中成为本行各级管理人才奠定基础。

1.2013年全日制应届硕士研究生及以上学历毕业生,本科、研究生均就读国内外一流高校(国内为985院校,国外为QS世界大学排名前100院校),专业不限;

2.通过国家英语六级(成绩在425分及以上)或同一级别外语能力考试;

3.勇于挑战,敢为人先,具有较强的事业心和责任感;

4.具有良好的逻辑思维、沟通协调和分析判断能力;

5.具有较强的创新精神和团队合作意识。

三、招聘流程:

简历投递→简历筛选→笔试→一面→二面→体检→录用

(一)报名

1.采用网络报名方式,报名网址:苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com)。

2.报名、资料上传时间:

2012年10月29日9:00--11月30日16:00。

3.报名注意事项

(1)在线填写个人简历,完成职位申请;

(2)报考人员应按相关要求和网上提示如实填写有关信息,同时上传相关资料,包括报考者本人近期免冠电子正面照片(证件照,JPEG、JPG、GIF格式,大小为50Kb以下)、身份证、学生证,我行将择优选择进入笔试人员;

(3)请适当提前投报简历,避免因临近截止时间考生集中报名造成网络拥挤,难以登陆。

(二)笔试

笔试时间初定于2012年12月上旬,具体时间以网站公告和准考证为准。

四、相关说明
(一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格;

(二)应聘人员应服从我行在大市范围内统一调配;

(三)苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

招聘过程中的相关事宜以本行网站公告为准。

苏州银行网站:www.suzhoubank.com

 

 

二〇一二年十月二十五日

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