兴业银行芜湖分行2012年10月招聘信息

【导读】兴业银行芜湖分行2012年10月招聘信息兴业银行成立于1988年8月，是中国首批全国性股份制商业银行之一。兴业银行芜湖分行成立于2010 年5月...

兴业银行芜湖分行2012年10月招聘信息

兴业银行成立于1988年8月，是中国首批全国性股份制商业银行之一。兴业银行芜湖分行成立于2010 年5月，自开业以来，在社会各界和广大客户的鼎力支持下，各项业务持续快速健康发展，为优秀人才提供了广阔的事业发展空间。现根据业务发展需要，面向社会公开招聘下列岗位人员：

一、应聘基本条件

（一）具有国家教育主管部门认可的金融、财务、经济、法律等相关专业大学专科及以上学历；

（二）富有进取和创新精神及较强的团队合作意识，具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力；

（三）具有良好的职业道德，爱岗敬业，诚实守信，品行端正，无违法违纪行为和任何不良记录；

（四）身体健康。

二、招聘岗位及条件：

（一）企业金融业务部总监、副总监

基本要求：大学本科及以上学历；40周岁以下；五年以上经济金融从业经验；熟悉芜湖市金融市场情况，有较丰富的客户资源；具有较强的管理、协调和市场拓展能力；能组建业务团队并带领团队完成各项经营指标。具有丰富资源或营销管理能力特别突出的，可适当放宽条件。

（二）企业金融客户经理

基本要求：35周岁以下；大学专科及以上学历，金融工作年限3年以上；熟悉银行对公业务流程和管理制度，熟悉无为地区金融市场情况，有较强的工作责任心和竞争意识，具备较强的市场开发、维护和客户服务能力；对客户资源丰富或营销能力特别突出的，可适当放宽条件。

（三）风险贷后管理、信用审查岗

基本要求：金融、法律及相关专业本科及以上学历，年龄35周岁以下，3年以上银行信贷管理、风险管理或法律工作经历，熟悉银行信贷审查及风险管理，具有良好的沟通能力和较强的文字表达能力，对相关市场、行业有较强的理解和分析研究能力。有公司或个贷信用业务审查、贷后检查管理等相关工作经历者优先。

（四）营业厅主任

基本要求：年龄40周岁以下，大学本科及以上学历；五年以上金融经济工作经验；有商业银行相应管理职务并有较强的业务拓展和组织管理能力，具备一定的客户资源；具有在市区商业银行经营机构分管零售业务负责人经历者优先考虑。

（五）会计主管

基本要求：35周岁以下；具有会计从业资格证书、中级(会计师、经济师)职称，熟悉本外币储蓄、会计、出纳、支付结算等柜面业务；具有3年以上的银行会计前台管理工作经验；现任3年以上银行会计主管工作经验或分行级以上优秀会计主管可优先考虑。

（六）零售客户经理

基本要求：35周岁以下；大学专科及以上学历，金融工作年限3年以上；熟悉银行相关零售业务流程和管理制度，熟悉本地市场，对有个人信贷从业经验及良好的社会关系基础者优先考虑，对客户资源丰富或营销能力特别突出的，可适当放宽条件。

（七）理财经理

基本要求：年龄35周岁以下；具有2年以上相关岗位工作经验，熟悉银行零售业务流程、制度和产品，具有一定的社会资源者优先；具有良好的沟通能力、创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力，要求获得AFP或CFP资格。

（八）综合柜员

基本要求：28周岁以下，会计相关专业大专及以上学历，具有会计从业资格证书，2年以上银行相关工作经历，形象良好气质佳；具有较高的职业素养和良好的团队合作精神，有较强的工作责任心；具有国际结算业务工作经验者优先考虑。

三、报名方式

兴业银行芜湖分行

2012年10月10日

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