吉林银行诚聘英才信息

  • 时间:2014-07-22 13:43:59
  • 来源:
  • 点击:

【导读】吉林银行股份有限公司(BANK OF JILIN CO.,LTD,简称吉林银行)是经中国银行业监督管理委员会批准设立的股份有限公司,成立于2007年10...

 吉林银行股份有限公司(BANK OF JILIN CO.,LTD,简称吉林银行)是经中国银行业监督管理委员会批准设立的股份有限公司,成立于2007年10月,目前在省内9个市州和大连、沈阳拥有10家分行、9家直属支行,有353个营业网点。吉林银行成立后,按照进入全国城商行最前列的战略目标,努力转变增长方式,走差异化、特色化发展道路,稳步推进跨区域发展和上市经营,积极实施流程银行建设、IT发展战略、员工培训战略等“三大工程”,努力打造社区银行品牌、小企业金融服务专营品牌,大力发展村镇银行,参股一汽汽车金融公司,尝试资本运作,开展多元化经营。吉林银行成立五年以来,坚持依法合规和稳健经营,稳步推进各项改革,不断加大产品和服务创新力度,经营规模不断扩大,服务明显改善,效益显著提升。截至2012年6月末,吉林银行资产规模达到2021.04亿元,比成立时增长了293%;存款规模达到1512.60亿元,比成立时增长了237%;各项贷款余额1004.16亿元,比成立时增长了215%;资本金也从成立之初的34.22亿元,增加到70.67亿元。吉林银行资产规模和盈利能力已跻身全国城市商业银行前列,公司价值和品牌影响力大幅提升。未来,吉林银行将按照吉林省委、省政府提出的“推动吉林银行跨区域发展和上市经营,努力进入全国城商行最前列”的要求,围绕打造一流股份制商业银行的目标,继续坚持“创新发展、经济转型、管理创新”,把吉林银行建设成为资本充足、内控严密、运营安全、服务优质、效益良好、创新能力和竞争能力强的现代金融企业。
  现根据吉林银行业务发展需要,面向社会和校园公开招聘。我们真诚竭欢迎具有团队精神、诚信踏实、创新进取、追求卓越的优秀青年加盟,在努力打造一流股份制商业银行的宏伟愿景中,一起成长,一起分享!
  一、工作地点、岗位
  长春直属支行、综合柜员岗
  二、招聘人数
  若干。
  三、招聘对象
  2011~2013届毕业生。
  (一)基本条件:具有良好的思想品行;责任心较强,具有团队协作精神和开拓创新意识;身心健康、精力充沛;无不良行为记录。 
  (二)学校及学历要求:全国重点院校及知名财经类院校,全日制大学本科及以上学历;
  (三)专业要求:以金融、经济、管理、金融、财会类专业为主;具有体育、艺术等特长的应聘人员,条件特别优秀的,可放宽所学专业要求。具有国家级外语、计算机等级证书和相关任职资格证书者在同等条件下优先录用。
  (四)年龄要求:
  应届毕业生:年龄原则上要求在23岁(1989年1月1日以后出生)以下,硕士研究生以上学历年龄原则上要求在26岁(1986年1月1日以后出生)以下。
  往届毕业生具有金融、经济等相关从业经历的,年龄可在上述基础上放宽2岁。
  (五)其他相关要求:
  1.往届生需具有国家承认的毕业证书和学位证书。
  2.2013年毕业生要求各科学习成绩全部合格,在校表现优秀,毕业时需取得毕业证书和学位证书,并保证自2012年11月起至2013年6月,在吉林银行实习时间不少于4个月。
  3.院校、班级学生干部或党员,在同等条件下优先录用。
  4.符合吉林银行的近亲属回避规定。
  四、用工形式
  劳动合同制。录用人员与本行签订正式劳动合同。
  五、招聘程序
  按照“应聘报名→初选→ 笔试→面试→背景核查→入职培训→签订三方协议或劳动合同→实习”等步骤进行(笔试面试顺序以我行通知为准),择优录用。
  六、报名办法
  应聘人员可登录吉林银行网站(www.jlbank.com.cn)点击人才招聘栏下载《应聘报名表》(请勿修改格式及重复投递),填写完整后以“XX(姓名)”为文件名和附件名发送E—MAIL至以下邮箱:jlbank2013@163.com
  报名截止时间:2012年10月15日
  七、注意事项
  (一)应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格;
  (二)应聘者个人信息仅用于此次招聘,吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还。
  (三)请保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
  (四)本次招聘的笔试、面试等有关事宜将通过吉林银行网站及应聘者预留电话(短信形式)陆续发布,请注意查看。
  招聘热线:0431-84999202
  附件:《应聘报名表》

图书教材

MORE