广西北部湾银行2013校园招聘信息

  • 时间：2014-07-22 13:44:45
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【导读】广西北部湾银行股份有限公司是经中国银监会和广西壮族自治区人民政府批准成立的区域性、国际化、股份制优质特色银行。自2008年10月23日挂牌...

广西北部湾银行股份有限公司是经中国银监会和广西壮族自治区人民政府批准成立的区域性、国际化、股份制优质特色银行。自2008年10月23日挂牌成立以来，广西北部湾银行先后在自治区内的南宁、钦州、崇左、北海、防城港、贵港、玉林等城市设立分支行，并在田东、宾阳等地设立村镇银行，形成广西北部湾银行的初步框架。下一步争取实现在资本市场上市，并在中国其他地区、东南亚国家和地区增设分支机构、业务网点，逐步发展成为具有较强竞争力和在中国-东盟自由贸易区具有国际水平的现代商业银行。
广西北部湾银行以服务广西经济、服务北部湾经济区开放开发、服务中国-东盟自由贸易区建设为己任，坚持差异化发展战略，打造核心竞争力，力争建设成为区域金融的重要支柱、地方经济的有力支撑、企业的合作伙伴、服务大众的优质特色银行，并不断完善产权组织形式和经营机制，改革管理体制，整合金融资源，加强风险控制，提高资产质量，逐渐成长为具有良好公司治理和风险管理机制的现代商业银行。先后荣获"建国以来广西60最具影响力品牌"、"世博中国年中国银行业诚信服务品牌银行"、"2010广西企业100强"、"中国最具成长性商业银行"、"2010中国最受信赖的十大品牌"、"2010年中国最具特色的中小银行"、"2010年金融机构支持广西经济发展突出贡献奖"、"2011广西企业100强"、"2011广西优秀企业"、"2011年金融机构支持广西经济发展突出贡献奖"、"2012广西企业100强"、"2012年中国服务业企业500强"、"‘十二五'期间最具投资价值企业"、"‘十二五'期间最具投资价值品牌"、"全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位"、"广西五一劳动奖状"等多项荣誉，为我区经济社会发展发挥了积极的作用。据世界银行业权威杂志英国《银行家》公布的世界1000强银行排行榜显示，广西北部湾银行再次荣登2012年世界1000强银行排行榜，名列665位，实现了跨越式的大发展。
广西北部湾银行--区域性、国际化、股份制优质特色银行
 
发展宗旨广西北部湾银行以服务广西经济、服务北部湾开放开发、服务中国-东盟自由贸易区建设为宗旨，进一步完善产权组织形式和经营机制，改革管理体制，整合金融资源，加强风险控制，提高资产质量，成为具有良好公司治理和风险管理机制的现代商业银行，为广西经济发展和北部湾经济区开放开发、中国-东盟自由贸易区的建设提供强有力的金融支持。
功能定位区域金融的重要支柱，地方经济的有力支撑，企业的合作伙伴，服务大众的优质特色银行。
战略重点广西北部湾银行坚持差异化发展战略，打造核心竞争力，为广西经济服务，为北部湾经济区开放开发服务，为中国-东盟自由贸易区的建设服务，为企业发展服务，为个人客户发展服务。
经营理念广西北部湾银行以"好银行"标准为要求，确立"一流的经营业绩、健全的公司治理结构、良好的内控机制和管理水平、令客户满意的服务"的经营目标，树立"以客户为中心、以效益为核心、以风险控制为重心"的经营理念。
业务创新广西北部湾银行将大力开拓国际业务、资金业务、票据业务、投行业务、贸易融资业务、微贷业务和微小贷业务，加强与境内外金融机构的合作，建立为中国-东盟自由贸易区服务的现代金融体系。
 本次校园招聘将开展“一站式面试”。即在宣讲会后即对所收集的简历进行筛选，对特别优秀的重点意向生源在酒店进行单独面试，通过面试者可直接进入笔试（免参加无领导小组面试）。
招聘行程
宣讲高校 宣讲时间 宣讲地点
西南财经大学（温江） 10月9日（15:30—17:00） 学生活动中心视频会议厅
中南财经政法大学 10月11日（19：00-20：30） 文潭楼308招聘厅
湖南大学 10月15日（19：00-20：30） 北区二教301
广西大学 10月22日（15：00-16：30） 玉林报告厅
北京地区  待定 待定

 
招聘对象
　　2013年应届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生（不含通过成人教育、函授、业余大学、自考或网络远程教育等方式取得学历的毕业生）和初次就业的海外院校留学归国人员。海外院校留学归国人员应当在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证。
 
专业及人员需求 
招聘类别 工作地点 招聘人数 条件及培养方向 投递
微小贷客户经理 北京、南宁 50人 （1）应届全日制大学本科（含）以上学历,仅限金融、会计、财务类专业；
（2）强烈的自我激励和上进心，思想开阔，有创新意识，较易接受新思想、新理念，具有良好的团队精神、沟通能力和较强的责任心，纪律意识。
（3）对小微企业金融服务有浓厚的兴趣,有较强的营销意识和市场开拓能力。
培养方向
本类人员将培养为微小贷客户经理，开展北京及南宁的微小贷款业务，晋升方向为初、中、高级微小贷客户经理，微小贷团队长、微小贷条线管理人员，高级管理人员。		 \
柜员 各分支机构 50人 （1）2013年应届全日制本科学历且取得学位人员，不含通过成人教育、函授、业余大学、自考或网络远程教育等方式取得学历的毕业生，不含二级学院、独立学院等毕业生；
（2）金融、经济、国贸、计算机、法律、会计、财务、审计、中文等相关专业及文体特长生，通过大学英语四级考试（425分及以上）。
培养方向
本类人员将培养为各网点的柜员，晋升方向为初、中、高级柜员，会计主管，二级支行行长，运营条线管理人员，高级管理人员。		 \
银行培训生 总行及各分支机构 50人 （1）2013年应届全日制普通高等院校本科（不含三本）及以上学历毕业且取得学位人员，初次就业的博士、硕士及海外院校留学归国人员。不含通过成人教育、函授、业余大学、自考或网络远程教育等方式取得学历的毕业生，不含二级学院、独立学院等毕业生。
（2）最高学历所学专业为金融、经济、国贸、计算机、法律、会计、财务、审计、中文等相关专业及文体特长生，通过大学英语四级考试（425分及以上）； 
（3）海外院校留学归国人员的学历（学位）、年龄、专业等条件要求与国内全日制普通高等院校毕业生相同。
培养方向
本类人员需从基层开始锻炼、轮岗，培养方向为初、中、高级客户经理，信贷审查员，各条线管理人员，高级管理人员。		 \
 
其他情况说明
1. 本科毕业生年龄不超过24周岁（1989年1月1日后出生）；硕士研究生年龄不超过27周岁（1986年1月1日后出生）；博士研究生年龄不超过30周岁（1983年1月1日后出生）。
2.所有类别的应聘人员须在报到前取得毕业证、学位证和报到证；海外院校留学归国人员应当在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证。
3.无受处分、考试作弊等不良记录；
4. 应聘人员截止2012年7月的成绩单中必修课平均成绩在70分以上，无补考或重修科目（成绩单原件将在面试前进行核实）。
5.柜员和银行培训生两个岗位只能选择其中一个，不接受同时报名。
 
报名时间
2012年10月8日至10月25日（2012年10月25日24：00简历投递截止）

 

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