兴业银行天津分行2012年4月诚聘英才信息

  • 时间：2014-07-22 16:26:32
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【导读】兴业银行天津分行2012年4月诚聘英才信息 兴业银行天津分行成立于2003年5月。自开业以来，分行不断创新业务领域、完善组织架构，各项业务快...

兴业银行天津分行2012年4月诚聘英才信息
    兴业银行天津分行成立于2003年5月。自开业以来，分行不断创新业务领域、完善组织架构，各项业务快速发展。特别是进入2011年以来，为提升我行企业金融业务专业化服务能力，天津分行实施推动了企业金融业务体系专业化改革，业务综合竞争力得到进一步加强，业务指标再攀高峰。截至2012年一季度，分行各项存款已达461.12亿元，存款数量再创新高，并保持了强劲的增长趋势。分行现已下设20家分支机 构，并正积极筹建武清、空港、大港、红桥等区域网点。
面向未来，分行将以更优厚的待遇，搭建更加专业、高效、灵活的平台来迎接新的挑战。我行现面向社会诚邀以下专才加盟：
（一）企业金融业务总部总裁（分行行长助理级以上待遇）
八年以上经济金融从业经验；有较强的市场拓展、综合分析、组织协调和管理能力；有能力组织和带领数个业务团队完成各项经营目标。
（二）企业金融业务部总监（支行行长级以上待遇）
五年以上经济金融从业经验；具有较强的管理能力、协调能力和市场拓展能力；有能力组建业务团队并带领团队完成各项经营指标。
（三）企业金融总部业务管理部总经理
五年以上商业银行从业经验，熟悉银行内部运作流程；具备较强的协调、管理能力及一定的文字能力，熟悉银行企业金融条线考核和管理。
（四）企业金融总部营销管理部总经理
五年以上商业银行从业经验（其中两年以上企业金融从业经验）；熟悉商业银行企业金融产品，熟悉天津地区企业的投融资需求，并能够有效促进银企对接；具备较强的协调、管理能力。
（五）零售型支行行长、副行长或行长助理
五年以上经济金融工作经历；具备零售业务工作履历及丰富的实践经验；有能力带领支行员工完成各项零售经营指标。
（六）综合管理部总经理
五年以上经济金融从业经历，熟悉商业银行运营模式，两年以上金融企业办公室、行政安保管理或其他相关岗位管理经验；熟悉监管部门相关管理制度和规定；具备较强的协调、管理和文字能力。
（七）同业业务部总经理
五年以上相关岗位从业经历，熟悉银行业务；熟悉金融同业营销与服务的流程、制度和运作，熟悉非银行金融机构的监管制度、业务运作及与商业银行的合作方式，具有丰富的同业客户人脉。
特别优秀者以上条件可适当放宽。
（八）风险管理部总经理
五年以上商业银行工作经验；熟悉金融法律、法规和国家对银行业监管的规定；熟悉商业银行各项主要业务，对风险管理、授信审查工作具备专长和经验。
（九）企业金融业务部高级客户经理
三年以上企业金融业务拓展相关岗位从业经历；了解天津金融市场和企业投、融资需求，具备良好的营销意识和能力。
具备特殊客户资源的，要求可适当放宽。
（十）企业金融产品经理（含贸融、投行、同业、小企业等方向）
两年以上企业金融或相关专业工作经历；熟练掌握银行企业金融业务产品，了解公司客户财务需求；具备较强的沟通和协调能力。
三年以上基层会计结算或零售业务从业经历；熟悉天津零售金融市场和居民投资需求；团队管理能力较强，管理经验丰富，能够带领团队员工完成各项零售业务指标。
（十二）零售银行产品经理
两年以上零售业务从业经历，对零售金融产品有较强的把握能力；具有较强的沟通交流、组织协调能力；具有AFP、CFP等证书者优先考虑。
（十三）企业金融客户经理
对银行业务有一定的了解；具备较好的沟通能力和学习能力，营销能力强；具备一定的客户资源，有能力也有愿望通过自身的努力和勤奋获得高薪。
具备丰富客户资源的，条件可适当放宽。
（十四）零售客户经理
具备良好的营销意识和能力；有能力也有愿望通过自身的努力和勤奋获得高薪；具备黄金外汇交易、三方存管、零售信贷、POS机具等业务从业经验者优先考虑。
（十五）业务管理人员（含相关科室经理、副经理）
投资银行岗、同业业务岗、会计主管岗。
三年以上金融领域相关岗位工作经验；业务能力突出，团队协作意识和沟通能力较强。
（十六）综合柜员（含业务主办及后台柜员）
两年以上银行支付结算业务从业经验；业务技能娴熟，形象气质佳，有较强的服务意识和沟通能力。
如愿意前往武清、津南、塘沽地区工作的优先考虑。
（十七）大堂引导员
全日制大专及以上学历，经济金融相关专业；年龄28周岁以下，形象气质佳，亲和力强；具有两年以上金融从业经验和一定的银行业务基础知识，较了解银行业务流程；具备较强的沟通协调能力和良好的服务意识。
（十八）理财经理
35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，专业对口；具有三年以上经济金融工作经历；需取得国内认证的AFP或CFP资格。
（十九）零售内勤文员
全日制大学本科及以上学历；30周岁以下；具备较强的文字表达能力，沟通协调能力和良好的服务意识。
（二十）信用卡团队
（一）信用卡业务代表、综合销售、高收益信用卡专员
年龄23至35岁，专科以上学历，家住天津或有意在天津工作；全职工作，工作年限不限，性别不限，专业不限，是条件优厚的可放宽。（同业优先）
（二）零售业务销售主任 
年龄23至35岁，专科以上学历，家住天津或有意在天津工作；全职工作，同业2年工作经验，性别不限，专业不限，是条件优厚的可放宽。
（三）大区销售经理、商务推广室经理
年龄30至35岁，专科以上学历，家住天津或有意在天津工作；全职工作，同业4年工作经验，性别不限，专业不限，是条件优厚的可放宽。
有意应聘者请将以下资料寄至我行：
1、“应聘登记表”（请至点击下载）并粘贴一寸彩照；
2、学历、学位、专业资格证书及其他资格证书复印件。
邮寄地址：天津市河西区永安道罗马花园底商，兴业银行天津分行人力资源部收（邮编：300204）。请在信封左下角注明“应聘”字样。如有任何疑问，欢迎电询23336666或13702052347谢先生。
合则约谈，一旦录取，待遇从优。我行也将提供完善的福利待遇及宽广公平的发展机会。我们真诚地欢迎金融界、企业界和政府经济管理部门愿意从事金融工作、勇于接受挑战、德才兼备的人才加入我们的行列，共创辉煌！
 

 

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