兴业银行石家庄分行自2009年5月28日成立以来，凭借兴业一脉相承的“家园式”优秀企业文化在河北省会迅速起步，以灵活的经营机制、快速的工作效率、全方位的优质服务和朝气蓬勃的金融专业团队占得河北金融领域一分天地。开业两年多来，分行的各项业务在全省范围内实现快速发展，机构建设步伐也不断加快，继唐山分行和廊坊分行2010年相继开业之后，兴业银行沧州分行也已获河北银监局批准筹建，因业务发展需要，兴业银行沧州分行（筹）诚聘以下英才，我们期待您的加入。

招聘基本条件

（一）具有国家教育主管部门认定的金融、经济、财会、法律、计算机及相关专业大学本科（含）以上学历（条件特别优秀者，可适当放宽），专业对口；

（二）具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力；

（三）身体健康，年龄在40周岁以下（条件特别优秀者，可适当放宽）；

（四）具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，无不良记录。

招聘岗位及要求

（一）分行副行长（2名）

45周岁以下，大学本科及以上学历；中级以上专业技术职务任职资格，具有8年以上银行从业经验；2年以上商业银行分行部门负责人或支行副行长以上管理经验；熟悉本地市场，具有较丰富的优质客户资源和开拓创新能力；熟悉国家经济及金融政策及相关法律法规，具备风险防范意识和能力；具有较强的组织管理能力和团队精神。

特别优秀者可适当放宽条件，但须符合监管部门任职资格条件。

（二）中层管理人员（若干名）

包括：综合部、财务会计部、企业金融部、风险管理部、零售事业部、业务拓展部门负责人。

要求：40周岁以下，大学本科及以上学历；中级以上专业技术职务任职资格，5年以上经济金融工作经历；现任其他经济金融机构同职级职务、或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上；熟悉相关银行业务，具有较强的综合管理和市场营销能力；特别优秀者可适当放宽条件。

（三）财务会计人员（若干名）

35周岁以下，财会、金融及相关专业本科及以上学历；3年以上银行从业经历；具备计划资金、统计、财务或会计管理工作经验；熟悉银行监管政策，熟悉银行人民币及外币会计、储蓄出纳制度及业务流程；具有较强的银行财务分析、会计管理能力；有经济、财会类中级以上专业技术职称者优先。

（四）风险管理、信用审查人员（若干名）

35周岁以下，金融、法律及相关专业本科及以上学历；3年以上银行信贷管理、风险管理或法律工作经历；具有良好的个人品质、职业道德、良好的沟通能力和较强的文字表达能力；熟悉国家经济、金融、产业法律法规，熟悉银行信贷审查及风险管理；对相关市场、行业有较强的理解和分析研究能力；有风险控制工作经验者优先。

（五）公司、同业业务管理人员（若干名）

35周岁以下，金融、经济及相关专业本科及以上学历；3年以上银行公司业务或同业业务管理工作经历；熟悉银行存贷款业务、票据业务和公司类金融业务产品，具备独立的行业或企业财务分析能力；具有较强的公司业务市场拓展能力和较丰富的客户资源；

具备同业业务（银行合作、信托合作、证券合作、投行业务等）相关工作经验，熟悉金融市场运作，对宏观经济政策和金融市场形势具有较强的分析能力；

具有理财产品创设经验和银行间市场交易员资格者优先。

（六）企业金融业务客户经理（若干名）

年龄35周岁以下，大专及以上学历；3年以上金融、经济相关岗位工作经历；熟悉银行公司信贷业务，了解企业财务，有较强的市场拓展和客户沟通能力。

客户资源丰富者，可适当放宽条件。

（七）零售业务客户经理（若干名）

35周岁以下，大专及以上学历；具有3年以上经济金融工作经历；熟悉银行零售业务，具备金融业务知识；从事过保险营销、大中零售产品销售的人员可优先考虑；熟悉当地市场、业务营销能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心；客户资源丰富或既往营销业绩突出者，可适当放宽条件。

（八）国际业务人员（3名）

35周岁以下，国际金融经济类相关专业本科及以上学历；3年以上银行国际业务单证审核或相关业务工作经历；熟悉外汇管理政策，具有较强的外汇业务管理能力。

（九）理财经理（若干名）

35周岁以下，金融、经济类相关专业国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历、专业对口；

3年以上银行相关岗位工作经历，熟悉零售业务相关业务流程和管理办法；掌握较丰富的零售业务相关知识，具有良好的沟通、协调、组织、分析策划能力；具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力；有金融注册理财师AFP或CFP、证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先。

（十）综合柜员、大堂经理（若干名）

28周岁以下，相关专业大专及以上学历；具有一定银行会计从业经验，熟悉本专业操作技能；身体健康、仪表端庄，具备较好的个人素质和团队意识。

（十一）信息科技人员（若干名）

30周岁以下，计算机及相关专业本科及以上学历；具有3年以上银行机构信息科技部门工作经验；熟悉银行信息技术和银行主要业务流程，有较强的计算机设备维护能力；掌握银行信息技术安全管理的有关规定；有较强的工作责任心和团队意识、合作意识。参与过银行重大项目开发维护或有相关认证和专业资格水平等级证书者优先考虑。

（十二）人力资源管理人员（若干名）

35周岁以下，相关专业本科及以上学历；5年以上金融从业工作经验；具有良好的个人品质和职业道德；3年以上人事管理、员工培训、劳资保险统筹管理经验；具有较强的沟通和协调能力。

（十三）行政管理人员（若干名）

30周岁以下，本科以上学历；2年以上金融从业工作经验；熟悉银行文秘工作，具有较强的文字处理能力和综合协调能力；仪表端庄；有3年以上党群管理、安全保卫、纪检监察工作经验，省、市级综合管理部门工作经历者优先考虑。

二、报名方式及注意事项

（一）应聘者请准备以下资料

1、请于兴业银行网站（www.cib.com.cn）下载并填写《应聘申请表》；

2、个人简历（包含学习及工作简历、应聘岗位、联系方式等内容）及近期全身五寸彩色生活照片一张；

3、身份证、学历学位证明、技术职称证明以及各类资格证书，业绩资料等相关材料复印件（A4纸）。

（二）简历投递方式

可采取信函投递或电子邮件报名两种方式。

1、信函邮寄地址：河北省沧州市运河区黄河西路33号阿尔卡迪亚国际酒店1911房间兴业银行沧州分行筹建组收（邮编：061001），请在信封显著位置注明应聘岗位。

2、电子邮箱：xyyhcz@126.com，请在邮件主题注明应聘岗位及应聘者姓名。（所附文档文件名统一格式为：XX岗—XXX）

（三）注意事项

1、报名截止时间：2012年1月31日（以收件邮戳为准），请勿重复投寄；

2、应聘申请表要求如实、详尽填写，应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行将取消其录用资格；

3、恕不接待来访，考试时间另行通知，请确保所留存的通讯方式畅通。

兴业银行承诺对所有应聘者的个人信息予以保密，应聘资料概不退还。

兴业银行股份有限公司沧州分行筹建组