截至2011年6月末，兴业银行资产总额突破2万亿元，达到20899.06亿元，股东权益 1011.73亿元，不良贷款比率为0.35%，上半年累计实现净利润122.32亿元。根据英国《银行家》杂志2011年7月发布的全球银行1000强 排名，兴业银行按总资产排名列第75位，按一级资本排名第83位。根据美国《福布斯》2010年发布的全球上市公司2000强排名，兴业银行综合排名第 245位，在113家上榜的中国内地企业中排名第14位。截至目前，兴业银行已在全国大中城市设立了72家分行、612家分支机构，拥有全资子公司——兴 业金融租赁有限责任公司和控股子公司——兴业国际信托有限公司。与全球1000多家银行建立了代理行关系。兴业银行先后获评“最佳企业公众形象奖”、 “最佳社会责任贡献奖”、“最佳股份制商业银行”等一系列荣誉。

    兴业银行滨州分行是中国银行业监督管理委员会山东监管局批准成立的山东省 内第7家异地二级分行（银监鲁准[2011]733号），现面向社会公开招聘以下专业人才。我们诚邀有志于金融改革创新、勇于接受挑战、乐于奉献、德才兼 备的有识之士加盟，共创事业辉煌并实现个人人生价值。兴业银行滨州分行将为每一位员工提供广阔的发展空间。

一、招聘岗位、人数及条件

（一）营销管理部

1、总经理：1名

    40周岁以下，大学本科（含）以上学历，中级（含）以上职称，从事企业金融5年（含）以上，具有3年以上公司业务管理经验，熟悉银行各项金融服务产品，有较强的工作责任心和团队意识；特别优秀的条件可适当放宽。

2、公司业务管理岗：4名（产品经理2、国际业务1、考核管理1）

    35 周岁以下，金融经济类相关专业大学本科（含）以上学历，具有金融相关岗位从业2年以上工作经验，熟悉银行公司业务、同业业务、国际业务，熟悉当地金融市场 和银行金融产品，熟悉机构业务，投行业务，中小企业及贸易融资业务；产品经理岗要求具有2年以上银行公司业务风险管理工作经历，对银行授信客户有较强的风 险识别和判断能力；特别优秀的条件可适当放宽。

（二）企业金融业务部

1、总监、副总监（多名）

    40周岁以下，大学本科（含）以上学历，中级（含）以上职称，从事企业金融工作5年（含）以上，具有3年以上管理经验，有较强业务拓展能力和管理协调能力，熟悉企业金融业务管理；特别优秀的条件可适当放宽。

2、客户经理岗（多名）

    35周岁以下，大学专科（含）以上学历，从事金融工作2年以上，熟悉银行公司业务、企业财务和银行会计业务。有特殊客户资源的，条件可适当放宽。

（三）零售金融部

1、总经理：1名

    40周岁以下，大学本科（含）以上学历，中级（含）以上职称，从事零售金融工作5年（含）以上，具有3年以上经营管理经验，熟悉零售业务管理；特别优秀的条件可适当放宽。

2、业务管理岗：2名（银行卡与理财1、直销中心1）

    30周岁以下，相关专业大学本科（含）以上学历，从事金融工作5年以上，熟悉银行本外币储蓄、银行卡或个人资产、理财等业务的营销管理。具有相关资源者优先。

3、信贷业务岗：4名（征信、估价、审查、放款）

    30周岁以下，相关专业大学本科（含）以上学历，3年以上金融工作经历，熟悉银行个人贷款及授信业务相关政策，估价岗人员有注册评估师资格证者优先考虑。

4、客户经理岗：4名

    35周岁以下，大学专科（含）以上学历，2年以上银行理财、个贷业务工作经验，熟悉个人信贷业务，具有独立的市场开拓能力。具备一定客户资源者优先。

5、理财经理岗：1名

    35周岁以下，大学专科（含）以上学历，从事银行理财工作2年以上，熟悉个人金融业务的产品营销。具有AFP、CFP资格或一定客户资源者优先。

（三）计划财会部

1、总经理：1名

    40周岁以下，大学本科（含）以上学历，中级（含）以上职称，从事金融行业计划财务工作5年（含）以上，具有较强的团队管理能力和协调能力，有较强的工作责任心。

2、财务管理岗：1名

    35周岁以下，相关专业大学本科（含）以上学历，熟悉银行财务管理规定、报销制度及相关工作要求，具有独立的财务分析判断能力，有较强的文字综合能力，有中高级会计师职称、注册会计师或资金交易工作经验者优先考虑。

3、信息科技岗：1名

    35周岁以下，计算机管理相关专业本科（含）以上学历，具有2年以上相关科技工作经历，掌握有关信息技术安全管理的有关规定，工作责任心较强，熟悉银行通讯网络技术和安全防范技术者优先。

4、会计管理岗：1名

    年龄35周岁以下，相关专业本科（含）以上学历，从事金融会计结算工作5年以上，具有较强的风险防范和合规意识，熟悉银行结算业务和内部控制制度，学习和接收能力强，有中（含）高级以上职称和会计管理方面经验者优先考虑。

（四）风险管理部  

1、放款中心岗：1名

30周岁以下，经济相关专业本科（含）以上学历，具有2年以上银行风险管理、公司信贷工作经历。

2、法律合规岗：1名

    35周岁以下，法律专业大学本科（含）以上学历，从事银行法律合规或风险管理工作2年以上。精通国家及相关部门涉及金融行业的法律、法规及政策，具有良好的沟通能力、文字表达能力。通过司法资格考试者优先。

（四）综合部

1、行政接待岗：1名

    25周岁以下，女性，金融经济专业大学本科（含）以上学历，性格活泼大方，普通话水平较好，熟悉中文打字和综合文秘工作，身高1.65米以上，具备良好的形象、气质。

2、行政文秘岗：1名

30周岁以下，金融、文秘相关专业大学本科（含）以上学历，有较强的文字处理能力、人际沟通和综合协调能力。

（五）营业室

1、主任、副主任：2人

40周岁以下，大学本科及以上学历，6年以上银行从业经历，具备营销、组织、管理经验者优先。

2、现金柜员岗：5名

    28周岁以下，相关专业大学专科（含）以上学历，从事金融工作1年以上，能熟练掌握银行前台本外币现金业务，业务技能水平较高，具备良好的形象、气质。

3、会计柜员岗：5名

    28周岁以下，相关专业大学本科（含）以上学历，从事银行前台会计工作2年以上，熟悉国家金融会计制度，具备良好的形象及气质，外汇会计需熟悉国际贸易结算及相关外汇业务操作，具有一定的英语水平。

4、大堂经理：1名

    25周岁以下，相关专业大学本科（含）以上学历，从事金融工作1年以上，能熟练掌握银行本外币储蓄、银行卡、个人资产、理财等业务，普通话水平较好，身高1.65米以上，具备良好的形象、气质。

    以上应聘人员须敬业爱岗，品行端正，仪态端庄，身体健康，无不良行为纪录，符合应聘人员条件。全省各地从事金融工作的优秀人才均可参加应聘。

    同时具备以下条件的应聘人员予以优先考虑：曾被评为业务能手、服务标兵者；具有较强市场开拓和展业营销能力者；个人素质特别优秀、业绩特别突出者。

二、报名方法

    请应聘者下载《兴业银行滨州分行（筹）应聘表》并详细填写，同时附电子版近期2寸免冠彩色照片和全身彩色照片，身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料（奖励证书、业绩证书、已发表的论文或著作等），一并发送邮件至：sdbzcib@163.com。

    报名时间：有意应聘者请于2012年1月10日前将应聘材料发送至上述地址，经审查符合条件者，将另行通知面试时间。未被录用人员的材料代为保密。

联系电话：15206893206 刘先生     15206893806 龚先生

三、招聘程序

    经初审、面试、笔试、技能测试（柜员）、体检等五个环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录取。被录用者将电话正式通知，统一安排上岗前培训。

四、其他

兴业银行将为录用者提供优厚的薪酬、福利待遇和广阔的发展空间。