中国建设银行信用卡中心2012年度定向招聘

  • 时间：2014-07-22 17:08:45
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【导读】中国建设银行信用卡中心（以下简称"信用卡中心"）2002年12月成立于上海，长期以来坚持"统一品牌、集中管理、专业服务、集中运营"的专业化、...

中国建设银行信用卡中心（以下简称"信用卡中心"）2002年12月成立于上海，长期以来坚持"统一品牌、集中管理、专业服务、集中运营"的专业化、集约化经营管理模式，业务规模和员工队伍迅速发展壮大，目前已形成了拥有苏州、天津、兰州、南宁等多个运行中心、5000余名员工的多中心管理组织架构。自2003年8月正式发行信用卡以来，市场影响力、产品竞争力、客户满意度、风险控制力不断提升，质量效益稳步提高。龙卡信用卡已成为广受市场信赖和喜爱的信用卡品牌。

现根据业务发展需要，按照公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会定向招聘劳动合同员工，具体公告如下：
一、招聘岗位及职责
招聘岗位为信用卡业务辅助岗位。主要职责包括客户服务、电话催收、反欺诈运营、电话营销，及其他中后台运营作业。详见各机构招聘岗位和要求（附件）。
二、招聘范围
详见各机构招聘岗位和要求（附件）。
三、招聘机构及工作地点
（一）信用卡中心本部（工作地点：上海市）
（二）信用卡中心苏州运行中心（工作地点：苏州市）
（三）信用卡中心天津运行中心（工作地点：天津市）
（四）信用卡中心兰州运行中心（工作地点：兰州市）
（五）信用卡中心南宁运行中心（工作地点：南宁市）
四、招聘录用条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，无违法违规不良记录，愿意履行建设银行员工义务和职责，能服从分配；
2.年龄一般在26周岁以下；
3.具有较强的学习能力和良好的团队协作意识，能承受一定工作压力；
4.身体健康，无精神病、传染病及其它不适合银行工作的疾病；
5.通过信用卡中心相关岗前培训考试（考核）；
6.与信用卡中心在职员工无亲属关系（包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系）。
（二）其他条件
详见各机构招聘岗位和要求（附件）。
五、用工形式
录用人员作为我行辅助岗位定向劳动合同制员工，与建设银行签订劳动合同，建立劳动关系。
六、招聘程序
包括报名、初选、面试（测试）、笔试、体检、录用等步骤。具体安排将通过中国建设银行网站（www.ccb.com）发布。
七、报名方法
（一）应聘者登陆中国建设银行网站（www.ccb.com），选择进入"诚聘英才--定向招聘"频道，通过网上报名系统报名。请按系统要求进行注册、填报信息、提交简历后获取报名序列号。
每位申请人只可在各招聘机构中选择一个单位作为求职意向。
（二）报名注意事项：
1.应聘者网上报名在提交简历前,可多次登陆报名系统修改个人资料。提交简历后,个人资料将无法再修改。
2.应聘者不能同时使用新、旧两种身份证件登陆报名。报名证件与参加后续各招聘环节时身份证件应一致。
3.报名序列号是应聘者参与招聘过程的重要标识，是报名及后续各招聘环节查询录用信息的关键字段，请务必牢记。
4.应聘者报名过程中出现技术问题，请发邮件至xykzx_zhaopin.zh@ccb.com,工作人员将尽快予以处理。
5.应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，一经发现，建设银行有权取消其录用资格。
6.应聘者应聘资料由建设银行妥善保管并严格保密，恕不退还。谢绝来电来访。
八、其他注意事项
（一）中国建设银行网站（www.ccb.com）将随时公布招聘进展情况，请应聘者及时查询最新招聘信息。
（二）信用卡中心招聘邮箱（xykzx_zhaopin.zh@ccb.com）负责应聘者报名过程中出现的技术问题咨询，应聘者其他招聘事项咨询请发邮件至各机构联系邮箱（详见各机构招聘岗位和要求）。
（三）应聘者务必确保提交的联系方式（包括E-MAIL邮箱、手机等）正确无误，并保持通讯畅通。

中国建设银行信用卡中心
二○一二年三月
附件：
附件1：信用卡中心本部招聘岗位和要求.xls
附件2：信用卡中心苏州运行中心招聘岗位和要求.xls
附件3：信用卡中心天津运行中心招聘岗位和要求.xls
附件4：信用卡中心兰州运行中心招聘岗位和要求.xls
附件5：信用卡中心南宁运行中心招聘岗位和要求.xls 

 

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