诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；

具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。

二、报名方式：

登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn

为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”。

三、招聘岗位列表

四、招聘岗位详细信息

【金融市场部】

1、交易员（国债期货、利率衍生、外汇、大宗商品和贵金属等方向）

岗位职责：开展从事国债期货、利率衍生、外汇、大宗商品和贵金属等业务产品的交易投资，实施交易与投资策略，承担并完成相应的经营目标；参与制定相关业务管理办法、操作流程、以及业务系统需求等；参与本行相关交易投资领域专业技术课题的攻关，交易投资业务产品和服务的创新工作；参与对本行相关专业初级业务人员进行专业指导，承担带教工作；参与拓展和维护同业及客户关系，拓展交易渠道。

应聘条件：40周岁以下；经济、金融、管理类相关专业全日制本科及以上学历；3年以上相关工作经验；具备扎实的金融产品设计、金融市场分析等方面的理论基础知识，具有较强的金融市场分析判断能力，市场感觉敏锐；熟悉相关业务产品交易系统，了解业务最新发展动态，能独立解决交易投资中遇到的问题；过往交易投资业绩突出，风险控制能力强；以往交易工作中无重大失误记录；有在大型金融机构总部工作经验者优先，具有国债期货、利率衍生、外汇交易、大宗商品和贵金属等相关业务产品的交易资格者优先。

2、宏观经济研究员、策略分析师（债券投资、外汇、大宗商品和贵金属等方向）

岗位职责：参与金融市场宏观研究规划工作，或参与债券市场、外汇及衍生品市场、大宗商品或贵金属市场交易投资策略研究规划工作；开展对相关研究领域的综合研判和深度分析，协助提供具有前瞻性和可操作性的所研究领域的投资策略报告，为高级管理层提供信息和研究支持；具体实施相关业务领域专业技术课题的策划和攻关；参与对相关专业初级业务人员进行专业指导；协助维护与外部研究机构的合作关系，扩大研究成果。

应聘条件：40周岁以下；经济、金融、管理类相关专业硕士及以上学历；3年以上相关工作经验；具备扎实的金融产品设计、金融市场分析等方面的理论基础知识，具有突出的金融市场分析判断能力，市场感觉敏锐；具有丰富的研究工作经验与专业知识，能熟练进行基本面分析和技术分析方法；以往工作中无重大失误记录；有在大型金融机构总部工作经验者优先。

3、结算代理产品经理

岗位职责：负责结算代理产品的业务发展和创新；负责研究和设计结算代理业务产品，负责业务相关管理办法和规程的制定及完善；负责对分支行进行相关业务培训和指导；负责与产品相关监管机构及总行相关部门进行沟通协调。

应聘条件：35周岁以下；经济、金融、管理类相关专业全日制本科及以上学历；3年以上相关工作经验；具备扎实的金融产品设计、金融市场分析等方面的理论基础知识，具有较强的市场敏锐度；了解业务最新发展动态，具有业务创新意识和能力，具有制度制定和业务流程管理能力；熟悉外汇和人民币跨境支付结算等国际清算业务者优先，熟悉结算代理产品的前中后台运营者优先，有在大型银行总部金融市场或运营清算部门工作经验者优先。

4、数据录入及管理岗

岗位职责：牵头业务信息系统日常管理、业务支持数据的日常录入和核对；负责向监管部门、审计、内部管理部门报送业务数据；参与业务信息披露、业务流程优化等工作，提供基础的信息技术支持。

应聘条件：28周岁以下；计算机、数学、金融、统计、管理类相关专业全日制本科及以上学历；2年以上工作经验；具备会计基础知识，熟悉银行财务报表；熟悉计算机操作、了解Oracle、SQLServer等数据库系统；具有金融机构从业经验者优先。

5、产品策划与推进经理

岗位职责：负责分解年度理财产品销售指标并跟踪落实进度，协助落实销售促进政策及措施；负责对接公司、个人、私人银行、金融机构等渠道部门，制定常规产品发行计划，汇总个性化产品定制需求；负责收集市场理财产品价格信息和创新趋势；负责收集渠道部门反馈的客户需求，对我行理财产品发行情况进行后评价；负责联系同业，建立理财同业沟通渠道，掌握同业理财业务发展动态。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济或管理类相关专业全日制本科及以上学历；2年以上银行理财或营销相关工作经历；熟悉理财市场和商业银行运作规律；善于思考分析；具有较好书面及口头表达能力。

6、资本市场类产品经理

岗位职责：负责资本市场类产品的日常审核，并与分行沟通确定最终方案，根据分行需求及投资指令进行起息操作；积极研究市场、分析，搜集和反馈相关同业情况和客户需求，提出产品开发建议，制定与其他机构的合作策略；负责根据市场变化积极开发各种资本市场类产品，并与行内各部门沟通协调，制定相关管理办法，面向分行进行培训。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、计算机等专业全日制本科及以上学历；3年以上银行业、信托、证券、基金、保险等金融机构工作经验；有较好的书面表达能力，逻辑思维清晰；有严谨踏实的工作态度；熟悉银行财务报表，熟悉编写程序者优先。

7、债权类产品经理

岗位职责：负责债权类产品的设计与日常管理；研究市场、分析，搜集和反馈相关同业情况和客户需求，提出资产开发建议，负责各种债权类产品的日常配置工作，与分行协同组织、推进、落实资产配置；负责结构性存款业务的产品开发与交易，负责根据市场变化积极开发创新资产，并与行内各部门沟通协调，制定相关管理办法，面向分行进行培训。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、数学、计算机等专业全日制本科及以上学历；3年以上银行业、信托、证券、基金、保险等金融机构工作经验；有较好的书面表达能力，逻辑思维清晰；有分行票据、理财资产组织落实经验者优先。

8、投资组合经理

岗位职责：牵头理财业务投资管理，包括流动性管理、损益监测、模型设计、风险分析、投资业绩评估等工作；开展理财产品的日常投资操作，包括制定投资计划、投资决策、指令下达、台账登记、债券信用分析等工作；负责委托资产管理业务的专户投资管理工作，负责资产管理领域的投资研究和相关市场走势分析，参与构建理财产品大类资产配置策略；负责对交易员的工作进行安排、指导；协助理财产品销售人员进行产品设计、产品培训等工作。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、数学、计算机等专业硕士及以上学历；2年以上在融机构从事固定收益投资、流动性管理、策略研究、交易类工作经验；具备扎实的宏观经济学和金融学专业知识，；有较强的逻辑思维能力、研究能力和沟通能力；具有投资组合管理、金融模型（如EXCEL编程等）设计经验者优先。

9、交易风险管理岗

岗位职责：负责金融市场业务市场风险、操作风险、信用风险等相关业务风险限额（敞口、久期、单基点价值、止损等）的盯市和监控；牵头根据市场变化，提出业务风险偏好和限额更新方案；参与具体交易要素和限额的核查，对出现风险事件或超限情况提出处理建议或解决方案；协助分解、细化、制订风险监控管理流程，编写金融市场业务风险分析报告；参与风险监控相关系统开发建设。

应聘条件：35周岁以下；金融工程、数学、经济学、计算机等专业硕士及以上学历；3年以上风险管理相关工作经验；熟悉金融市场业务交易风险管理，有较强数理逻辑分析和良好的书面表达能力；具有国有银行、股份制商业银行交易风险管理或交易员经验者优先。

【金融机构部】

1、中资银行岗（数据管理方向）

岗位职责：负责同业授信额度日常领用、调剂和台账记录；搜集、录入金融机构客户信息、财务年报信息；负责新建代理行客户尽职调查表填写和代理行反洗钱的调查，维护代理行一览表数据；核对大额同业活期存款数据、中国证券投资者保护基金数据与我行内部数据；证券第三方存管手续费统计、催收、发票开立及寄送；负责证券公司客户交易结算资金汇总帐户报备；设置同业理财销售、信托代理收付相关参数，参与协议存款开户、计息等运营操作工作；维护有权签字人样本寄送地址、年报地址表等。

应聘条件：35周岁以下；会计、数学、数理统计、经济金融等相关专业全日制本科及以上学历；2年以上会计、统计相关工作经验；英语PET或国家四级以上，具备阅读原版英文材料的能力；严谨踏实,有较强的沟通能力和良好的书面表达能力，逻辑思维清晰；英文打字速度快，具有相关计算机技能证书、会计证书者优先。

2、中资银行岗

岗位职责：制定并实施所负责中资银行同业的年度营销计划，牵头开展中资银行同业营销工作，指导、管理分行开展业务营销工作，完成各类产品销售任务；开展所负责区域中资银行同业市场研究、分析，搜集和反馈相关客户需求，制定综合服务方案，协调推进各产品部门设计开发针对目标客户的产品和服务；建立中资银行同业准入机制及其各项产品和服务引入和退出标准，根据各相关部门和分行需求，向中资银行同业引入适合我行的各类产品、服务及平台；开展所负责辖区内中资银行同业的授信拓展、信用评级、授信调查、年检和分析工作，提出授信方案，负责日常额度使用统筹管理；协调组织推进全行金融机构业务客户关系管理系统平台、额度管理平台和各业务系统的建设，客户服务体系的建设；

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、贸易、营销、管理、数学、数理统计等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上金融机构相关工作经验；具备会计基础知识，熟悉银行财务报表；逻辑思维清晰；工作严谨，勇于挑战工作压力；思维活跃，善于钻研，具备良好的文字表达功底；具有商业银行及交易所清算、结算、融资、资产转让、理财等金融产品操作管理经验者优先。

3、证券期货岗（证券方向）

岗位职责：负责证券行业研究，推动银证合作创新，制定行业客户综合金融服务方案和年度营销计划；负责所辖证券行业客户的经营与管理，制定合作策略，组织客户营销活动，制定并参与各项产品和服务的引入与退出评审，组织分行开展各项产品和服务的营销；负责所辖证券行业客户信用评级、授信调查和分析工作，以及日常额度的使用和统筹管理；负责行内证券业务培训。

应聘条件：35周岁以下；经济、金融、营销、管理、数学、数理统计等相关专业全日制本科及以上学历，硕士学历优先；3年以上银行、证券、基金、期货等金融机构市场营销策划、产品开发工作经验；具备会计基础知识；有较强的市场营销策划和书面表达能力，逻辑思维清晰；具备CPA、CFA、证券、基金、期货行业从业资格者优先。

4、非银客户营销岗

岗位职责：负责非银（信托、保险、资产管理、金融租赁等）金融机构行业研究、行业营销指导、行业客户综合金融服务方案和年度营销计划；牵头开展总行级客户的营销工作，指导分行开展分行级客户的营销工作，制定各类相关产品的交叉销售任务；负责创新开展各类与非银机构合作业务，并会同产品部门提出产品开发需求或建议；负责非银行业客户合作策略，在符合客户准入的前提下，选择并管理通道类合作业务，会同渠道等部门引入适合我行客户的各类产品和服务，会同产品等部门选择适合的行业客户推动我行金融产品的第三方渠道代销；开展非银行业客户的信用评级、授信调查和分析工作，提出授信方案，负责日常额度的使用和统筹管理；负责非银行金融机构理财产品发行、成立、到期各环节参数设置、指令制作、前后台沟通；参与优化产品管理相关制度、流程；参与新产品开发过程中的内部规则制定；牵头金融机构非银业务系统开发建设。

应聘条件：35周岁以下；金融、管理、投资、工程、数学、数理统计等相关专业全日制本科及以上学历，硕士学历优先；5年以上银行、非银（信托、保险、资产管理、金融租赁等）金融机构相关行业工作经验；有较强的金融市场营销、策划、组织、销售、沟通、业务开发和创新能力，以及良好的书面表达能力，逻辑思维清晰。

5、交易平台营销管理岗

岗位职责：负责金融机构交易平台的会员管理、社交管理、客户关系管理和数据营销以及会员商城服务；负责平台营销战略和服务方案，根据市场需求及最新政策变化，加载各类客户和产品服务；制定业务年度营销计划，指导总分支机构开展金融机构各类业务互联网交易；牵头交易平台功能需求、系统开发建设和日常维护工作。

应聘条件：35周岁以下；金融、管理、投资、工程、计算机、数学、数理统计等相关专业全日制本科及以上学历，硕士学历优先；3年以上银行工作经验，并有5年以上互联网电商、金融IT系统工作经验，兼有互联网电商营销管理和银行业务系统管理经验者优先；有较强的市场营销、策划、组织、沟通、业务开发和创新能力，以及良好的书面表达能力，逻辑思维清晰。