中信银行郑州分行2014年社会招聘信息

  • 时间：2014-07-19 10:47:08
  • 来源：
  • 【点击：次】

【导读】中信银行郑州分行成立于1998年3月，目前下设6家二级分行（洛阳分行、焦作分行、南阳分行、安阳分行、平顶山分行、新乡分行），全辖营业部及...

 中信银行郑州分行成立于1998年3月，目前下设6家二级分行（洛阳分行、焦作分行、南阳分行、安阳分行、平顶山分行、新乡分行），全辖营业部及支行级营业网点48个，网点总数位居河南省内中小股份制银行之首，形成了较为完善的服务。

    近年来，中信银行郑州分行紧跟中原经济区建设的发展大潮，不断开拓进取，创新求变，加快经营转型，提升管理水平，保持了各项业务的快速健康发展，2009年至2013年连续五年被总行评为系统内“标兵行”。在河南省中小股份制银行中，郑州分行存、贷款年总量及新增也连续多年位居前列，资产质量持续保持较高水平。

    为满足业务发展需要，中信银行郑州分行现面向社会公开招聘金融英才，我们诚邀有志之士加盟中信团队，共创中信银行郑州分行更加美好的未来！

一、招聘人员基本条件

（一）热爱金融工作，具备良好的敬业精神和团队意识；

（二）品行端正，诚实守信，无不良从业记录；

（三）身体健康，责任心强，认同我行“以人为本、业绩导向”企业文化；

（四）具有国家认可的全日制本科（含）及以上学历；

（五）年龄35周岁（含）及以下。

二、招聘岗位工作地点：郑州、中牟、巩义、新郑、焦作、南阳、邓州、安阳、平顶山。

三、招聘岗位及要求

（一）二级分行支行副行长

 1、具有5年以上银行工作经历或7年以上经济工作经历（其中银行从业3年以上），并具备2年以上同级或下一级管理岗位工作背景；

 2、熟悉银行业务流程和金融产品；具备良好的市场开拓、营销推动和团队管理能力。

（二）公司客户经理

 1、具有2年以上银行公司业务营销或风险管理工作经历；

 2、熟悉公司银行业务流程及相关金融产品，熟悉当地市场公司客户的金融需求；具备良好的企业财务分析能力；

 3、具有良好的市场开拓能力及较丰富的客户资源。

（三）零售客户经理

 1、具有2年以上银行市场营销工作经历；

 2、熟悉银行零售业务产品，了解各类个人客户的金融需求；

 3、具有良好的市场开拓能力及较丰富的客户资源；

 4、具有AFP、CFP或证券从业资格证书的优先考虑。

（四）会计管理人员

 1、具有5年以上银行柜面工作经历或2年以上银行会计管理工作经历；

 2、具备会计从业资格证书；

 3、熟悉银行产品和业务处理流程，具有较强的服务意识和责任心；

 4、具有中级会计师和注册会计师资格的优先考虑。

（五）柜员

 1、年龄28周岁及以下；

 2、具有1年以上银行柜面工作经历；

 3、具备会计从业资格证书；

 4、具有较强的服务意识；

 5、具有中级会计师和注册会计师资格的优先考虑。

（六）风险管理人员

 1、具有2年以上银行市场营销或风险管理等相关工作经历；

 2、熟悉银行授信业务流程及相关金融产品，具有较强的服务意识和责任心；

 3、具有银行业风险管理资格证书、注册会计师资格证书、法律从业资格证书的优先考虑。

应聘以上岗位人员个人综合素质特别优秀的，条件可适当放宽。一经录用，中信银行将提供良好的发展空间和具有市场竞争力的薪酬待遇。

四、报名事项

 1、报名截止时间：2014年6月15日24：00。

 2、报名方法：所有应聘者均需通过网站进行报名。请访问中信银行招聘网站（http://job.bank.ecitic.com），注册并按照要求填写简历信息，在“社会招聘”栏目查看“中信银行郑州分行2014年社会招聘”公告并投递志愿。

 3、本次招聘将通过电话或手机短信与应聘者联系，请注意保持通讯畅通。

 4、中信银行对应聘者的个人材料将予以严格保密，仅用于此次招聘。

咨询电话：0371-55588055

 

相关阅读

热门试听

图书教材

MORE

友
情
链
接