诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；

具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。

二、报名方式：

登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。

为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”；应聘报名表（word文档）文件名请改为您的姓名。

三、招聘岗位列表

 四、招聘岗位详细信息

【投资银行部】

固定收益岗（承销、发行与创新方向）

岗位职责：根据全行投行业务经营要求，负责拟订债券承销业务（含债务融资工具、企业债、公司债、金融债等）的发展规划、经营策略与经营目标；负责债券承销业务的营销组织与指导管理、项目承做实施与推进、质量控制、债券发行及发行后续管理；负责债券承销业务管理制度建设、合规经营与风险管控；负责对分行产品经理和营销人员业务培训、队伍建设和绩效考核；负责固定收益业务的市场策划推广、品牌建设、市场分析、产品研发、创新优化与培训推广；负责根据关键客户需求设计债权融资服务方案，对分支机构提供业务、产品的专业化指导与营销支持。

应聘条件：年龄35周岁以下；金融、经济、管理、会计、法律等相关专业硕士以上学历，条件优秀者可适当放宽至本科，大学英语6级以上；3年以上证券承销、债券发行、证券投资、资产管理、财务咨询、律师、评级师、会计师等投资银行相关岗位、商业银行对公信贷从业工作经历；具有较强的组织推动、项目管理、综合协调能力，熟悉相关业务政策和市场，具有较强的工作责任心和团队合作精神；具有较好的文字功底；有理工科、财务会计类教育背景者优先。

资产证券化岗

岗位职责：根据全行投行业务经营要求，开展资产证券化业务产品（含信贷资产证券化、资产支持证券等）的市场分析与研究，负责拟订业务发展规划、经营策略与经营目标；负责资产证券化业务的营销组织、指导管理、实施推进；负责资产证券化业务管理制度建设、合规经营与风险管控；负责对分行产品经理和营销人员业务培训、队伍建设和绩效考核；负责资产证券化业务的市场策划、品牌建设、产品研发、创新优化与培训推广；负责实施资产证券化业务资产池模型建立、数据库建立及相关数据监控、管理、应用；负责根据关键客户需求设计资产证券化业务营销解决方案、支持客户经理业务推进，对分支行机构相关产品进行营销指导和提供专业化支持。

应聘条件：年龄35周岁以下；金融、数学、经济、管理、财会、法律等相关专业硕士以上学历，条件优秀者可适当放宽至本科，大学英语6级以上；3年以上商业银行、证券、基金、投资、律师等投资银行相类似岗位从业工作经历；具有丰富的实务操作管理经验和团队协作精神，具有较强的组织推动、项目管理、综合协调能力；具备一定的产品创新、研发能力；有资产证券化业务操作经验者优先。

绿色金融业务专员

岗位职责：根据业务经营要求，完成绿色金融产品或智慧城市等特色领域的市场分析，制定发展规划、经营策略和发展战略；研发、创新和优化产品，起草规章制度、产品规则和协议文本；策划绿色金融产品品牌塑造和市场推广、具体实施；对分行产品经理和营销人员给予营销指导、培训推广和营销绩效考核；落实分行绿色信贷产品资格准入的审核和管理，确保业务的规范运作，配合相关部门对各类风险进行检查监督；根据关键客户需求设计业务营销解决方案、支持客户经理进行业务推进，对分支行相关产品进行指导和提供专业化支持，牵头和组织重大智慧城市融资项目的实施；推动全行产品经理的队伍建设，推动客户经理业务知识掌握与市场机会把握等。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、管理、信息工程等相关专业硕士及以上学历；大学英语6级以上；3年以上中外资银行项目融资或2年以上信息化行业研究、财务顾问、结构性融资等投资银行相类似岗位从业工作经历；具有丰富的实务操作管理经验和团队协作精神，具有较强的组织推动、综合协调能力；具备一定的行业研究、市场分析、产品创新、研发能力；具有商业银行结构性融资业务经历的理工类、工程类教育背景者优先。

【离岸业务部】

会计核算岗

岗位职责：按监管政策、业务制度、岗位规定和工作流程进行全行离岸业务的后台运营运作，包括所有离岸产品账务核算、境内外清算和资金业务的后台处理，相关业务查询查复；实施离岸客户的开户、销户及年审等账户管理事务；按照合规要求进行日常运营运作的风险控制；开展与分支机构及客户就相关业务处理的日常联系与沟通；协助部门、团队进行业务流程的持续优化及系统完善；参与制定支付结算等所有离岸后台业务相关的业务操作流程和实施细则。

应聘条件：年龄35周岁以下；经济、金融、会计或管理类本科及以上学历；2年以上银行外汇会计核算或非贸外汇结算实务经历；具有较强的团队意识以及风险控制意识，具有一定的创新能力，能吃苦耐劳；参与外汇业务系统开发经验者，分行营业部（外汇）操作经验者优先。