德州银行始终秉持“以德选人、用心育人、凭才用人”的理念，根据业务发展需要，诚聘英才。真诚期待与您携手同行，共创辉煌！

一、招聘岗位及条件

【基本条件】

1、具备良好的个人修养和职业操守；

2、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神；

3、爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良记录；

4、熟悉德州的经济、金融市场状况，有丰富的客户资源和良好的人脉关系；

5、身体健康，心态阳光，能够承担较大的工作压力；

6、认同德州银行企业文化。

（一）风险管理岗

1、年龄在35周岁以下。

2、具备大学本科及以上学历。

3、具有3年以上银行风险管理工作经验。

4、具有一定的风险识别、计量和分类能力，具有防范和化解风险能力，具有较强的市场分析、财务分析、数据分析能力；掌握相关的金融政策、监管政策和银行风险管理基本制度。

5、具备注册会计师、律师职业资格证书者优先考虑。

6、综合素质特别优秀者，条件可以适当放宽。

（二）授信审批岗

1、年龄在35周岁以下。

2、具备大学本科及以上学历。

3、5年以上银行信贷工作经验。

4、熟悉授信评估和贷款业务流程，精通监管部门法律法规，具有较强的授信分析能力和风险判断能力，熟悉当地市场情况。

5、综合素质特别优秀者，条件可以适当放宽。

（三）内控审计岗

1、年龄在35周岁以下。

2、具备大学本科及以上学历。

3、具有2年以上银行内部审计、金融业监管工作经历，或有大型事务所和大型企业审计、会计主管、财务经理、企业法律顾问等工作经验。

4、具备丰富的实务经验，熟悉银行会计业务、风险管理、国际业务、资金业务、信息科技管理或其他银行金融业务运作流程，熟悉金融法律、法规和银行监管制度，具有良好的分析判断能力、文字综合能力、沟通协调能力，能够完成相关业务检查工作任务。

5、具备注册会计师、国际内部审计师(CIA)、信息系统审计师(CISA)等IT审计资质认证或律师职业资格证书者优先考虑。

6、综合素质特别优秀者，条件可以适当放宽。

（四）公司业务客户经理

1、年龄在35周岁以下。

2、具备大学本科及以上学历。

3、具有2年以上银行公司业务工作经验（不含培训期和实习期），或2年以上大型企业财务工作经验（需获得相关会计从业资格证书）。

4、了解公司金融业务，有丰富的客户资源及较强的客户分析、风险管理、产品推广、市场开拓、内外协调沟通能力；精通银行的各类信贷管理文件和监管部门法律法规，掌握必要的金融、会计等知识。

5、资源特别丰富，综合素质优秀者，条件可以适当放宽。

（五）零售业务客户经理

1、年龄在35周岁以下。

2、具备大学本科及以上学历。

3、2年以上银行零售业务工作经验。

4、熟悉电子银行、银行卡、理财、个人贷款等业务，精通监管部门法律法规，了解当地居民金融需求，有较强的管理能力、市场开拓能力、组织协调能力。

5、资源特别丰富，综合素质优秀者，条件可以适当放宽。

（六）前台柜员

1、全日制普通高等院校（不含独立学院、民办高校、军事院校）本科及以上学历2014年应届毕业生，经济、金融、金融工程、金融数学、会计、财务管理、审计、信用管理、法学、国际贸易、计算机科学与技术、统计学、经济统计学、投资学、市场营销、人力资源管理等专业，“211”、“985”院校毕业生优先录取。

2、年龄在27周岁以下，男身高1.7米以上，女身高1.6米以上，形象好，气质佳，有较强亲和力。

3、本科生大学英语四级成绩425分以上，研究生大学英语六级成绩425分以上。

4、毕业后毕业证、学位证、报到证齐全。

5、在校期间学习成绩优异，学生干部、中共党员、取得相关从业资格证书及荣誉证书者优先考虑。

（七）社区银行营销岗

1、年龄在28周岁以下。

2、具备大学本科及以上学历，经济、金融、会计、财务管理、国际贸易、市场营销等相关经济金融类专业。

3、全日制普通高等院校本科及以上学历2014年应届毕业生（不含独立学院、民办高校、军事院校），或有银行前台、理财经理、信用卡营销、大堂经理从业经验人员，有保险、AFP等资格证书者优先。

4、男身高1.7米以上，女身高1.6米以上，形象好，气质佳，有较强亲和力。

5、工作热情高，服务意识强，尊老爱幼，善于沟通，具备较强的营销拓展意识与活动策划能力。

6、综合素质特别优秀者，条件可以适当放宽。

（八）小微支行客户经理岗

1、年龄在28周岁以下。

2、具备大学本科及以上学历，经济、金融、会计、财务管理、国际贸易、市场营销等相关经济金融类专业。

3、全日制普通高等院校本科及以上学历2014年应届毕业生（不含独立学院、民办高校、军事院校），或有银行前台、理财经理、信用卡营销、大堂经理、小微贷款从业经验，有保险、AFP等资格证书者优先。

4、男身高1.7米以上，女身高1.6米以上，形象好，气质佳，有较强亲和力。

5、工作热情高，服务意识强，尊老爱幼，善于沟通，具备较强的营销拓展意识与风险把控意识。

6、综合素质特别优秀者，条件可以适当放宽。

二、工作地点：

工作地点为德州各县市区，根据总行实际需要安排工作地点。

三、应聘方式

1、登陆德州银行网站（http//:www.dzbchina.com），查看《德州银行招聘启事（德州地区）》，下载《德州银行应聘人员登记表（德州地区）》并如实填写（请添加电子版近期免冠照）。

2、报名资料：

请将填写完毕的《德州银行应聘人员登记表（德州地区）》excel电子版连同以下材料的扫描件以附件形式（不要压缩包）发送至邮箱dzbdezhou2014@163.com。

（1）身份证；

（2）毕业证、学位证（应届生提供就业推荐表）、大学英语四（六）级成绩单；

（3）户口本主页（盖派出所章的一页）、户主页、索引页、本人页；

（4）一张彩色正面生活近照；

（5）职称证书、岗位资格证书；

（6）有助于证明个人能力和荣誉的其他材料；

3、电子邮件主题及《德州银行应聘登记表（德州地区）》名称格式为“姓名+应聘岗位+学历+毕业院校+专业+年龄”，例如：“张三+前台柜员+本科+山东大学+金融+28”。

4、咨询电话：0534-22916902291689

传真：0534-2291689

5、前台柜员、社区银行营销岗、小微支行客户经理岗报名截止时间为2014年5月6日下午5点，其他岗位长期招聘。

四、注意事项

为了提高工作效率，及时反馈信息，应聘人员需要注意以下几点：

1、应聘人员按照报名方式将表格发送到指定邮箱后，无特殊情况，无需重复发送邮件，同时请关注我行邮箱的自动回复邮件信息。

2、我行将对应聘人员的材料严格保密。

3、经初审合格者，将采用电子邮件、电话、短信等方式另行通知考试时间，请保证提交的联系方式（电子邮箱、手机、固定电话等）正确无误，并保持通讯畅通，同时关注我行网站信息。

4、应聘人员对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

附：德州银行应聘登记表（德州地区）.xls