广发银行苏州分行2014年5月招聘公告

  • 时间：2014-07-21 09:53:21
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【导读】广发银行苏州分行分行成立于2010年10月。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。本着尊重人才，发展人才的价值理念...

广发银行苏州分行分行成立于2010年10月。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。本着“尊重人才，发展人才”的价值理念，我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！期待您的加盟，广发银行与您共同发展！
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

 

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

 

 

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

 

 

3、身体健康，无不良嗜好；

 

 

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

 

 

5、符合我行亲属回避相关制度规定。

 

二、招聘岗位及应聘条件

 

（一）对公客户经理（5名）

 

 

1、本科或以上学历，金融、经济、营销等相关专业；

 

 

2、三年以上商业银行公司业务客户经理或相关工作经验；

 

 

3、具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识；熟悉商业银行公司业务产品及流程，具备一定的公司信贷业务知识；

 

 

4、具有一定的客户资源。

 

 

（二）个银产品经理（4名）

 

 

1、本科及以上学历，金融、经济、管理、营销等专业优先；

 

 

2、两年以上相关工作经验；

 

 

3、具有较强表达能力，思路清晰，积极地开拓推动能力，有培训经验优先。

 

 

（三）储蓄客户经理主管（1名）

 

 

1、本科及以上学历，金融、经济、管理、营销等专业优先；

 

 

2、两年以上营销从业经历；

 

 

3、有带领团队经验，营销能力强、主动创新精神强。

 

 

（四）储蓄客户经理（10名）

 

 

1、本科及以上学历，金融、经济、管理、营销等专业优先；

 

 

2、一年以上营销从业经历；

 

 

3、有吃苦耐劳精神，团队合作精神，营销拓展能力强。

 

 

（五）个贷客户经理（20名）

 

 

1、本科及以上学历，金融、经济、管理、营销等专业优先；

 

 

2、一年以上营销从业经历；

 

 

3、有吃苦耐劳精神，团队合作精神，营销拓展能力强，有从事银行个贷经历者优先。

 

 

（六）财富管理顾问（1名）

 

 

1、本科及以上学历，金融、经济、管理、营销等专业优先；

 

 

2、两年以上相关从业经验；

 

 

3、具有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力，拥有一定的客户资源，具有丰富的金融专业知识。

 

 

（七）理财经理（2名）

 

 

1、本科及以上学历，金融、经济、管理、营销等专业优先；

 

 

2、两年以上相关从业经验；

 

 

3、营销拓展能力强，具有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力，拥有一定的客户资源。

 

 

（八）个人银行营销策划岗（1名）

 

 

1、本科及以上学历，金融、经济、管理、营销等专业优先；

 

 

2、有市场策划、宣传经验及银行从业经验优先。

 

 

（九）大堂经理主管（1名）

 

 

1、本科及以上学历，金融、经济、管理、营销等专业优先；

 

 

2、两年以上营销从业经历；

 

 

3、有带领团队经验，营销能力强、主动创新精神强。

 

 

（十）大堂经理（2名）

 

 

1、本科及以上学历，金融、经济、管理、营销等专业优先；

 

 

2、一年以上相关从业经验

 

 

3、营销拓展能力强，具有良好的沟通能力、市场营销能力。

 

 

（十一）信贷审查岗（5名）

 

 

1、金融、经济、管理、法律专业全日制本科及以上学历；

 

 

2、两年以上信贷审查工作经验；

 

 

3、对各类授信业务及产品、公司财务有较为深入了解，熟悉宏观经济政策和行业发展规律，具有一定风险识别能力与风险控制能力；

 

 

4、掌握经济、金融和法律有关知识，熟悉商业银行经营管理知识。

 

 

（十二）信贷管理岗（4名）

 

 

1、金融、经济、管理、法律专业全日制本科及以上学历；

 

 

2、两年以上工作经验；

 

 

3、对商业银行的信贷业务有一定了解，有较强的文字表达能力，熟练使用各种办公软件；

 

 

4、掌握经济、金融和法律有关知识，熟悉商业银行经营管理知识，具备不良资产评估能力与经验者优先考虑。

 

 

（十三）运营检查后督岗（2名）

 

 

1、本科（含）及以上学历；

 

 

2、事后监督工作从业人员至少具有3年柜员经历或1年网点主管的从业经历；

 

 

3、熟悉国家财经法律法规和我行的各项规章制度，掌握柜面业务操作流程、金融产品和各项业务管理规定，熟知运营条线相关政策法规及规章制度。

 

 

4、对运营条线风险点具有较强的识别、判断及处理能力；对内外部欺诈等案件的发生具有一定的甄别能力。

 

 

（十四）运营管理岗（1名）

 

 

1、本科（含）及以上学历；

 

 

2、三年以上运营工作经验，有他行运营管理部工作经验的优先考虑；

 

 

3、熟悉国家财经法律法规和我行的各项规章制度，掌握柜面业务操作流程、金融产品和各项业务管理规定，熟知运营条线相关政策法规及规章制度；

 

（十五）综合柜员（若干）

 

1、本科（含）及以上学历，经济、金融、财会等相关专业；

 

 

2、两年以上银行柜面工作经验，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力。；

 

 

3、持有《会计从业资格证书》、业务技能突出者优先；

 

 

4、熟悉国家相关国家法律、法规和运营业务，具备良好的客户服务和风险防范意识。

 

三、应聘程序

1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，近期生活照一张，寄至广发银行苏州分行人力资源（邮寄地址：苏州市阊胥路292号广发银行苏州分行人力资源，邮编：215008）或电邮至

szguangfa@sina.com

，并请注明“应聘**岗位”字样。

 

2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。

 

 

3、报名截止时间2014年5月31日。

 

期待您的参与！

广发银行应聘人员申请表.doc

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