兴业银行郑州分行2014年诚聘英才
- 时间:2014-07-21 10:01:20
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【导读】兴业银行股份有限公司(简称兴业银行)是经国务院、中国人民银行批准成立的首批国有控股股份制商业银行之一,2007年2月5日正式在上海证券交...
兴业银行郑州分行于2004年10月开业,现开设有26家同城网点和3家异地分行。郑州分行自开业以来创新进取、稳步发展,多项经营指标在郑州市同类股份制商业银行中名列前茅,2012年、2013年连续两个年度被监管部门评为股份制商业银行监管评级最高级别。为满足业务发展需要,现面向社会公开诚聘风险管理、金融市场、企业金融、零售银行、投资银行业务等岗位人才,工作地点为郑州市。
一、招聘岗位及条件
(一)风险管理部总经理
1、年龄在40周岁(含)以下;
2、国家211工程、重点财经类院校全日制大学本科及以上学历、专业对口;
3、五年以上银行风险管理工作经验,现任其他经济金融机构同职级职务;或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上;中级以上专业技术职务任职资格;
4、具备突出的风险专业能力,具有较丰富的信用审查、银行风险管理经验。熟悉国家经济方针政策、国家及监管机构相关法律、法规和规章制度等。
(二)金融市场部业务团队负责人(若干)
1、年龄43周岁(含)以下;
2、全日制大学本科及以上学历;
3、五年以上银行同业、期货等行业工作经验,具有丰富的渠道资源和较强的拓展能力,团队管理经验三年以上;
4、熟悉金融市场各板块业务,具有敏锐的创新意识,团队管理经验丰富;
5、有能力组建业务团队,并带领业务团队完成金融市场经营指标。
(三)企业金融业务部总监(含小企业金融业务部总监若干,支行行长级待遇)
1、年龄在40周岁(含)以下;
2、全日制大学本科及以上学历;
3、五年以上经济金融工作经历,企业金融业务团队管理经验三年以上;
4、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险控制能力;
5、有能力组建业务团队并带领业务团队完成企业金融业务(或小企业业务)经营指标。
(四)零售支行行长(若干)
1、年龄在40周岁(含)以下;
2、全日制大学本科及以上学历;
3、五年以上银行零售业务管理工作经验;现任其他经济金融机构同职级职务、或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上;
4、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具有丰富的零售团队管理和市场拓展经验,熟悉银行零售业务产品和郑州市场情况;
5、有能力组建新支行并带领支行员工完成各项零售经营指标。
(五)投资银行业务产品经理(若干)
1、年龄在35周岁(含)以下;
2、国家211工程、重点财经类院校全日制本科及以上学历,专业对口;
3、三年以上投资银行从业经历,具有较为丰富的金融与财务专业知识和良好的创新能力,具有良好的沟通、内控和协调能力,熟练掌握投行业务运作流程;
4、对于有能力开拓投行业务资源,或有能力开拓行业渠道者优先考虑,并可适当放宽条件。
二、薪酬待遇
本行具备完善的薪酬福利体系,将会为员工提供在同行业中具有竞争力的薪酬待遇。合则约谈,一旦录取,待遇从优。
三、应聘须知
(一)应聘人员请登陆兴业银行网站(www.cib.com.cn),由郑州分行网页下载并填写《兴业银行郑州分行应聘表》,要求如实、详尽填写,注明应聘岗位。如采取信函邮寄方式请统一用A4纸打印,粘贴近期一英寸彩色免冠照片,由本人亲笔签名;
(二)各类证明材料,包括最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、身份证等复印件;
(三)应聘风险管理部总经理岗位者请于2014年6月10日前投递应聘材料;应聘其他岗位的人员时间截至2014年9月30日前。采取信函投递或电子邮件报名两种方式:
1、信函邮寄地址:河南省郑州市金水区农业路22号兴业大厦B座15楼,兴业银行郑州分行人事监察部收(邮编450008),并在信封标注“应聘”字样。
2、电子邮箱:xyzzfh@163.com,邮件主题请注明应聘岗位及应聘者姓名(所附文档文件名统一格式为:XX岗—XXX)。
(四)经初审合格者将通知面试;未被通知录用人员的材料代为保管,恕不退还。
(五)咨询电话:0371-65826691。
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