一、公司简介

首批A股上市的城市商业银行

财务竞争力、综合竞争力均名列前茅的城商行

连续三年跻身英国《银行家》杂志“全球银行品牌500强”

在资产规模1000亿元以上的城市商业银行竞争力排名中名列第一

 

宁波银行股份有限公司成立于1997年4月，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。2006年5月，宁波银行引进境外战略投资者——新加坡华侨银行。2007年7月，宁波银行在深圳证券交易所挂牌上市（股票代码002142），成为国内首批上市的城市商业银行之一。2007年5月18日，上海分行正式开业。至此宁波银行顺利实现引进战略投资者、公开上市和跨区域经营三大发展战略。到2013年9月末，宁波银行已拥有200家营业机构，其中9家分行，分别为上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华分行，1个总行营业部，190家支行。

近年来，宁波银行积极推进管理创新和金融技术创新，努力打造公司银行、零售公司、个人银行、信用卡、金融市场五大利润中心，实现利润来源多元化。到2013年9月末，全行总资产4524.50亿元，各项存款2506.62亿元，各项贷款1640.64亿元；资本充足率12.52%，核心一级资本充足率9.61%；不良贷款率0.84%，拨备覆盖率252.55%。1-9月实现净利润39.44亿元，每股净资产8.68元。宁波银行为中国银行业资产质量好，盈利能力强、资本充足率高、不良贷款率低的的银行之一。在英国《银行家》杂志评选的2013年度“全球1000强银行”及2012年度“全球银行品牌500强排行榜”中，分别位居全球第248位和263位。

面对新的竞争形势，自强不息的宁波银行人将一如既往地秉承“诚信敬业、合规高效、融合创新”的理念，努力把宁波银行打造成一家令人尊敬、具有良好口碑和核心竞争力的现代商业银行。

二、招聘公告

宁波银行于2014年2月启动针对2014届应届毕业生的校园招聘工作。现将有关事项予以公告：

（一）招聘机构

总行（金融市场部、科技部、公司银行部、零售公司部、个人银行部等总行一级部门），上海分行、南京分行、深圳分行、苏州分行、温州分行、北京分行、无锡分行、绍兴分行（筹）8家一级分行及宁波地区22家一级支行。

（二）基本条件

1、遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。

2、性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质。

3、境内高校应届毕业生，能够在2014年8月前毕业，取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作；境外高校毕业生，能够在2014年8月前获得学历（学位）证书，开始全职工作，并且最晚不超过2014年12月31日获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

4、主要招收一级学科为经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业门类的毕业生，具备良好的英语听说能力。

5、符合宁波银行对于亲属回避的相关要求。

（三）招聘流程

1、网上报名：应聘者请登录宁波银行校园招聘网站：http://campus.nbcb.cn选择相应机构及岗位，在线注册报名，填写相关资料信息，并在2014年3月16日24时前提交简历。

2、初面：应聘者经资格审查及简历初选后，由各招聘机构进行初面及通知线上测评。

3、统一笔试：通过初面及测评的人员，参加统一笔试。笔试暂定于3月底，具体时间及安排通过邮件及短信等方式另行通知。

4、终面、背景核查及后续手续：4月份开始。

 

（四）招聘行程

 

项目阶段	地点	日期	工作内容
发布招聘广告	专业招聘网站、微信	2.24-3.16 共三周	通过专业招聘网站和微信发布招聘信息
简历初选	——	3月17日前	简历初筛、测评
初面	各分行及宁波地区支行	3月17日-23日	各分行及宁波地区支行分别组织初面
统一笔试	高校场地	3月30日				3月24日前各分行需向总行提供笔试名单，3月30日统一笔试
终面	各分行及宁波地区支行	4月份	终面
体检及offer	宁波及各分行所在地	4月-5月	体检及offer

 

具体时间届时会有所调整，请以宁波银行校园招聘官方网站为准。

三、招聘职位

（一）总行培训生

职位描述：总行招聘岗位。总行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀硕士毕业生，经过严格和系统的全行轮训后，双向竞聘至总行岗位，为宁波银行可持续发展提供源动力

学历要求：硕士研究生

专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等相关专业

工作地点：宁波

招聘人数：10人

（二）总行金融市场部定向生

职位描述：总行招聘岗位。总行金融市场部定向生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，旨在培养一支优秀的金融产品交易员队伍

学历要求：硕士研究生及以上学历优秀毕业生

专业要求：经济学、金融、数学等专业

工作地点：上海

招聘人数：2人

（三）总行科技部定向生

职位描述：总行招聘岗位。总行科技部定向生是指我行通过校园招聘方式选拔的计算机相关专业优秀毕业生，负责全行信息系统建设和各类业务系统的日常管理工作

学历要求：本科及以上学历优秀毕业生

专业要求：软件工程、计算机、机电/强电相关专业

工作地点：宁波

招聘人数：5人

（四）分行培训生及宁波地区支行培训生

职位描述：以宁波银行各一级分行(或宁波地区支行)为单位进行招聘。分支行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀本科毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务

学历要求：本科及以上学历优秀毕业生

专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业

工作地点：上海、北京、深圳、南京、苏州、无锡、温州、绍兴、宁波

招聘人数：共计129人

 一、公司简介

首批A股上市的城市商业银行

财务竞争力、综合竞争力均名列前茅的城商行

连续三年跻身英国《银行家》杂志“全球银行品牌500强”

在资产规模1000亿元以上的城市商业银行竞争力排名中名列第一

 

宁波银行股份有限公司成立于1997年4月，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。2006年5月，宁波银行引进境外战略投资者——新加坡华侨银行。2007年7月，宁波银行在深圳证券交易所挂牌上市（股票代码002142），成为国内首批上市的城市商业银行之一。2007年5月18日，上海分行正式开业。至此宁波银行顺利实现引进战略投资者、公开上市和跨区域经营三大发展战略。到2013年9月末，宁波银行已拥有200家营业机构，其中9家分行，分别为上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华分行，1个总行营业部，190家支行。

近年来，宁波银行积极推进管理创新和金融技术创新，努力打造公司银行、零售公司、个人银行、信用卡、金融市场五大利润中心，实现利润来源多元化。到2013年9月末，全行总资产4524.50亿元，各项存款2506.62亿元，各项贷款1640.64亿元；资本充足率12.52%，核心一级资本充足率9.61%；不良贷款率0.84%，拨备覆盖率252.55%。1-9月实现净利润39.44亿元，每股净资产8.68元。宁波银行为中国银行业资产质量好，盈利能力强、资本充足率高、不良贷款率低的的银行之一。在英国《银行家》杂志评选的2013年度“全球1000强银行”及2012年度“全球银行品牌500强排行榜”中，分别位居全球第248位和263位。

面对新的竞争形势，自强不息的宁波银行人将一如既往地秉承“诚信敬业、合规高效、融合创新”的理念，努力把宁波银行打造成一家令人尊敬、具有良好口碑和核心竞争力的现代商业银行。

二、招聘公告

宁波银行于2014年2月启动针对2014届应届毕业生的校园招聘工作。现将有关事项予以公告：

（一）招聘机构

总行（金融市场部、科技部、公司银行部、零售公司部、个人银行部等总行一级部门），上海分行、南京分行、深圳分行、苏州分行、温州分行、北京分行、无锡分行、绍兴分行（筹）8家一级分行及宁波地区22家一级支行。

（二）基本条件

1、遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。

2、性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质。

3、境内高校应届毕业生，能够在2014年8月前毕业，取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作；境外高校毕业生，能够在2014年8月前获得学历（学位）证书，开始全职工作，并且最晚不超过2014年12月31日获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

4、主要招收一级学科为经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业门类的毕业生，具备良好的英语听说能力。

5、符合宁波银行对于亲属回避的相关要求。

（三）招聘流程

1、网上报名：应聘者请登录宁波银行校园招聘网站：http://campus.nbcb.cn选择相应机构及岗位，在线注册报名，填写相关资料信息，并在2014年3月16日24时前提交简历。

2、初面：应聘者经资格审查及简历初选后，由各招聘机构进行初面及通知线上测评。

3、统一笔试：通过初面及测评的人员，参加统一笔试。笔试暂定于3月底，具体时间及安排通过邮件及短信等方式另行通知。

4、终面、背景核查及后续手续：4月份开始。

 

（四）招聘行程

 

项目阶段	地点	日期	工作内容
发布招聘广告	专业招聘网站、微信	2.24-3.16 共三周	通过专业招聘网站和微信发布招聘信息
简历初选	——	3月17日前	简历初筛、测评
初面	各分行及宁波地区支行	3月17日-23日	各分行及宁波地区支行分别组织初面
统一笔试	高校场地	3月30日				3月24日前各分行需向总行提供笔试名单，3月30日统一笔试
终面	各分行及宁波地区支行	4月份	终面
体检及offer	宁波及各分行所在地	4月-5月	体检及offer

 

具体时间届时会有所调整，请以宁波银行校园招聘官方网站为准。

三、招聘职位

（一）总行培训生

职位描述：总行招聘岗位。总行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀硕士毕业生，经过严格和系统的全行轮训后，双向竞聘至总行岗位，为宁波银行可持续发展提供源动力

学历要求：硕士研究生

专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等相关专业

工作地点：宁波

招聘人数：10人

（二）总行金融市场部定向生

职位描述：总行招聘岗位。总行金融市场部定向生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，旨在培养一支优秀的金融产品交易员队伍

学历要求：硕士研究生及以上学历优秀毕业生

专业要求：经济学、金融、数学等专业

工作地点：上海

招聘人数：2人

（三）总行科技部定向生

职位描述：总行招聘岗位。总行科技部定向生是指我行通过校园招聘方式选拔的计算机相关专业优秀毕业生，负责全行信息系统建设和各类业务系统的日常管理工作

学历要求：本科及以上学历优秀毕业生

专业要求：软件工程、计算机、机电/强电相关专业

工作地点：宁波

招聘人数：5人

（四）分行培训生及宁波地区支行培训生

职位描述：以宁波银行各一级分行(或宁波地区支行)为单位进行招聘。分支行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀本科毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务

学历要求：本科及以上学历优秀毕业生

专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业

工作地点：上海、北京、深圳、南京、苏州、无锡、温州、绍兴、宁波

招聘人数：共计129人