桂林银行柳州分行招聘启事

  • 时间:2014-07-21 10:47:34
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【导读】公司简介桂林银行成立于1997年3月,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。桂林银行坚持走特色化、差异化、精细化经营管理之路,致力于...

公司简介

桂林银行成立于1997年3月,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。桂林银行坚持走特色化、差异化、精细化经营管理之路,致力于打造"广西先进的小额信贷银行、广西优秀的社区银行、桂林旅游服务特色银行和全国知名的'三农'金融服务平台"四大特色,业务范围覆盖桂林、南宁、梧州、贺州、柳州、玉林等广西主要经济区域;在广西兴安、藤县、横县、容县、桂平、平南和广东深圳控股发起设立了7家村镇银行,是广西首家走到区外发展的地方性金融机构。
桂林银行的发展、进步得到了社会各界的认可:连续7年被自治区政府授予"金融机构支持广西经济发展贡献奖";2010年被中国中小商业企业协会评为"全国支持中小企业发展十佳商业银行";获得"2010中国金融营销奖"最佳企业形象奖、金融产品十佳奖;2010年、2011年分别被评为"自治区文明单位"、"自治区和谐单位";2012年获得"广西优秀企业"称号,进入"广西企业100强"行列;在2012年全球权威金
融媒体英国《银行家》杂志发布的"全球
银行1000强"榜单中,名列第854位,较上年上升121位。
根据监管部门批复,桂林银行柳州分行自2013年5月28日正式开业以来,各项业务经营情况良好。现桂林银行柳州分行因业务发展需要,面向社会公开招聘英才,应聘人员一经录用,将按有关规定与其签订相关劳动合同,并提供具有市场竞争力的薪酬待遇和多元化职业发展平台。

招聘岗位、人数及条件
(一)公司金融部团队长5名应聘条件:本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下,经济、金融、工商管理类及相关专业;5年以上银行业从业经验,其中从事银行公司业务营销及管理3年以上,熟悉银行经营管理知识和相关法律法规,监管政策,熟悉本地市场环境和产业政策,较强的市场拓展能力,良好的计划组织能力,沟通协调能力,分析判断能力。

(二)公司金融部客户经理10名应聘条件:大专及以上学历,经济、金融、工商管理类及相关专业,年龄35周岁(含)以下,2年以上银行业从业经历,其中1年以上公司类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验,了解金融理论知识,企业财务知识,熟悉相关法律法规,监管政策和银行公司类产品知识,有一定的市场拓展能力和良好的服务意识。

(三)零售业务客户经理2名应聘条件:大专及以上学历,经济、金融、工商管理类及相关专业,年龄35周岁(含)以下,2年以上银行业从业经历,1年以上银行零售业务从业经验,了解银行零售业务产品,熟悉相关法律法规及监管政策,良好的服务意识和客户关系管理能力,持有AFP、CFP证书或有客户资源者优先。

(四)风险管理岗2名应聘条件:本科及以上学历,经济、金融、法律类及相关专业,年龄35周岁(含)以下,3年以上银行业从业经历,2年以上银行信贷业务和风险管理工作经验,熟悉金融理论知识和银行风险管理知识,熟悉相关法律法规和监管政策,良好的风险合规意识,较强的分析判断能力,有银行法律合规岗位从业经验者优先。

(五)支行行长2名应聘条件:大专及以上学历,金融、经济、财务等相关专业,年龄40周岁(含)以下,特别优秀者可适当放宽条件;银行从业经验5年以上,有较强的团队管理能力,在相同岗位或相关岗位担任负责人2年以上,符合银监部门高管任职资格准入条件者优先录用;熟悉本岗位相关的金融、经济政策、法律法规,具备良好的合规意识;善于处理内外部客户关系,具有良好沟通能力、组织协调能力和执行力,开拓意识强,能在压力下工作;有广泛人脉关系和丰富社会资源的柳州籍人士优先考虑。

(六)支行行长助理2名应聘条件:本科及以上学历,经济、金融、财会类及相关专业,年龄38周岁(含)以下;5年以上金融从业经验,其中2年以上银行网点管理经验,熟悉银行经营管理知识及相关法律法规、监管政策,有良好的服务意识与内控管理能力。

(七)小微支行行长2名应聘条件:本科及以上学历,年龄38周岁(含)以下,经济、金融、工商管理类及相关专业;3年以上银行业从业经验,其中从事银行公司业务营销及管理或小额信贷业务营业及管理2年以上,熟悉银行经营管理知识和相关法律法规,监管政策,熟悉本地市场环境和产业政策,较强的市场拓展能力,良好的计划组织能力,沟通协调能力,分析判断能力。

(八)社区支行行长2名应聘条件:本科及以上学历,年龄38周岁(含)以下,经济、金融、工商管理类及相关专业;3年以上银行业从业经验,其中从事银行零售业务营销及管理2年以上,熟悉银行经营管理知识和相关法律法规,监管政策,熟悉本地市场环境和产业政策,较强的市场拓展能力,良好的计划组织能力,沟通协调能力,分析判断能力。

(九)大堂经理助理若干应聘条件:本科及以上学历,经济、金融、管理、财会、审计及相关专业,年龄26周岁(含)以下,热爱金融事业,为人诚实正派,无不良记录,口齿清晰,沟通能力强,仪表端庄,身体健康,形象气质好,服务意识强。有银行公司业务营销和零售业务从业经验者,可放宽条件。

招聘流程
简历投递→简历筛选→一面(柳州分行)→二面(总行)→总行审核→体检→录用经初审合格者,本行将另行通知面试时间。无论是否入围,应聘材料恕不退还,本行承诺为应聘人员保密。

报名方式
(一)应聘简历以邮寄方式投递或现场报名均可。
所需材料:1.桂林银行应聘报名表》(请登录本行官网http//:www.guilin-bank.com.cn进入"人才招聘"下载);2.身份证复印件及简历上所提及的专业证书复印件;3.毕业证及学位证复印件;4.提供4R清晰生活照(全身)一张。
(二)现场报名及邮寄地址:柳州市桂中大道4号王座1栋桂林银行柳州分行三楼综合办公室,邮编:545000。如邮寄请在信封上注明"应聘"字样。
(三)报名截止时间:2014年3月6日。(如为邮寄的以寄到邮戳为准)如有疑问,请联系:0772-8807266
用工形式
应聘人员一经录用,即与我行签订劳动合同。
本次招聘所有信息(面试、录用、体检)均通过电话和短信通知方式进行,请确保联系方式的畅通,以免贻误。

http://www.lznews.gov.cn:9999/epaper/lzwb/html/2014/02/19/05/05_35.htm

 

 

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