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常熟市地方税务局招聘启事

发布时间:2014-07-21 13:53:34信息来源:点击:
常熟市地方税务局因工作需要,现面向社会公开招聘纳税助征员,主要从事纳税服务工作。
  一、招聘岗位及人数:
  纳税助征员20名(其中,男性12名,女性8名)  

        二、招聘条件:  

        1.常熟市虞山镇户籍或常熟市户籍在虞山镇有固定住所,年龄在30周岁以下(1980年1月1日以后出生),遵纪守法,品行端正。

  2.具有全日制普通大学专科及其以上学历,仅限计算机、税收、会计专业,优秀2010届应届大学毕业生亦可。

  3.身体健康,男性身高1.7米以上,女性身高1.6米以上(以最后体检为标准)口齿清晰,谈吐礼貌,善于沟通,有亲和力,具有一定的综合分析和语言表达能力。

  4.责任心强,主动热情,有毅力,为人开朗,有较强的对话应变能力和解决问题的能力。

  5.稳重、耐心,具有较强的敬业精神和团队合作意识、服务意识。

  三、报名时间、地点:

  1、2010年1月20日至1月27日

  (上午8:30-11:00,下午13:30-16:30)

  常熟市珠江路222号底楼,常熟市人力资源开发有限公司“人才租赁”、“人才外包”窗口进行现场简历投递。

  2、2010年1月23日常熟市人才市场招聘会“常熟市地方税务局”摊位前(常熟市珠江路222号二楼)进行现场简历投递。

  四、报名携带资料:

  报名者需携带个人简历、身份证、户口簿、学历证书等有效证件及其复印件,同时递交本人近期免冠一寸照片2张。

  五、考试时间:

  我司根据报名者条件进行资格初审,初审合格后,请关注常熟人才网(www.csrcsc.com)笔试、面试时间。(本次报名于2010年1月27日结束,请应聘人员在报名结束后3天内密切关注常熟人才网“公告栏”笔试、面试时间。)

  六、考试程序:

  第一轮:笔试 内容主要包括行政职业能力测试和公共基础知识等。按1:2确定参加下一轮面试人数。

  第二轮:面试

  测试成绩按总成绩(面试60%+笔试40%)从高分到低分确定拟录用人员。

  七、体检程序:

  按总成绩从高分到低分确定体检人员名单,实行一次性体检,体检标准参照江苏省录用公务员体检标准的有关规定执行。

  八、录用程序:

  以上人员经笔试、面试、体检合格后,择优录用,实行人才派遣用工形式(与常熟市人力资源开发公司签订人才派遣合同),按国家相关规定缴纳各类社会保险和住房公积金。

  咨询电话:

  0512-52805356/52805357

  我司对报名人员资料负责保密,报名人员资料恕不退还。

                      常熟市地方税务局

                      常熟市人力资源开发有限公司

                      二○一○年一月二○日

学员心声

  • 【鸿途学员-方瑞超】山东选调面试第一 我的面试考试终于在昨天尘埃落定,笔试第九,面试第一,总成绩第四(要六人)顺利进入体检。
  • 【鸿途学员-李春芳】对于这次的面试首先我要感谢我们的鸿途教育推荐的老师,当然也要感谢和我一直共同进退的同学们。
  • 【鸿途学员-王梅】面考96.8分,让生命之花从此怒放的更加灿烂 我觉得经过鸿途教育推荐的老师培训班的锻炼,最大的好处是在于,它会告诉你应该从哪。
  • 【鸿途学员-邓鹏(北京)】也许是和他的职业有关系,鸿途教育推荐的老师点评的时候经常会说出一些亮点,通过日积月累,这些亮点就可以为自己所用。
  • 【鸿途学员-王晓玲】最初我也是从兴奋的接到面试通知,到对面试感到茫然无助,无从下手。问了往届的朋友,说买题来看,所以买了。
  • 【鸿途学员-李春芳】对于这次的面试首先我要感谢我们的鸿途教育推荐的老师,当然也要感谢和我一直共同进退的同学们。
  • 【鸿途学员-方瑞超】山东选调面试第一 我的面试考试终于在昨天尘埃落定,笔试第九,面试第一,总成绩第四(要六人)顺利进入体检。我第一时间把这个好。
  • 【鸿途学员-王梅】面考96.8分,让生命之花从此怒放的更加灿烂 我觉得经过鸿途教育推荐的老师培训班的锻炼,最大的好处是在于,它会告诉你应该从哪。
  • 【鸿途学员-陈思】工作多年,省考考过两次,今年是第三次考试,也是第一次入围面试,而且笔试成绩不高,岗位总共招4个,我排名第10名,与第一名相差8分。