宜昌市从研究生中公开选调和招聘科级干部公告

 
一、选调和招聘的职位职数
 
公开选调和招聘科级领导干部200名。其中，选调机关和参照管理单位科级领导干部100名；招聘事业单位科级领导干部100名（详见宜昌市从研究生中公开选调和招聘科级干部计划及职位表）。
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二、选调和招聘的范围对象及资格条件
 
（一）选调和招聘的范围：面向全国公开选调和招聘。
 
（二）选调和招聘的对象：
 
机关和参照管理单位科级领导职位公开选调的对象为现在党政机关、国有企事业单位（含国有控股企业，下同）、人民团体和群众团体中从事公务的人员。
 
事业单位科级领导职位公开招聘的对象为高校应届、往届毕业生。
 
（三）选调和招聘的资格条件：
 
1、机关和参照管理单位科级领导职位的选调资格条件：
 
报考人员必须具备《公务员法》第十一条规定的七项基本条件，并具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职务所要求的资格条件。同时，应具备以下资格：
 
①具有全日制普通高校硕士研究生以上学历学位。
 
②硕士研究生年龄在28周岁以下（1982年1月1日以后出生），博士研究生年龄在30周岁以下（1980年1月1日以后出生）。
 
③具有1年及以上工作经历。
 
凡具有《公务员法》规定不得录用的情形者，不得报名。报考人员不得报考与选调部门公务员（参照管理工作人员）有《公务员法》及我省规定应回避的职位。
 
2、事业单位科级领导职位的招聘资格条件：
 
报考人员必须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》第九条规定的六项基本条件。同时具备以下资格：
 
①2010年7月31日前获得全日制普通高校硕士研究生以上学历学位。
 
②硕士研究生年龄在28周岁以下（1982年1月1日以后出生），博士研究生年龄在30周岁以下（1980年1月1日以后出生）。
 
报考人员不得报考与招聘事业单位有《事业单位公开招聘人员暂行规定》及我省规定应回避的职位。
 
三、选调和招聘后的管理及待遇

1、选调和招聘人员的试用期为一年。
 
2、试用期满，经考核合格的，硕士研究生任副科级领导职务，博士研究生任正科级领导职务；考核不合格的，取消录用。
 
3、选调和招聘的人员在招录单位最低服务年限为5年（经组织调动的除外），服务年限从选调和招聘之日起计算。
 
4、试用期内享受正式任职的机关事业单位同职级人员工资待遇。
 
四、选调和招聘的程序及方法
 
此次公开选调和招聘工作，按宣传发动、发布公告、网上报名、资格审查、笔试面试、体检考察、公示和录用的程序进行（具体方法和步骤详见网上公告）。3月23日8：00至4月1日24：00进行网上报名，4月17日进行笔试，4月20日至25日进行面试。
 
报考人员可登录湖北人事考试网（www.hbrsks.gov.cn），提交报考申请，进行报名确认并下载打印准考证。选调和招聘公告及资格审查、笔试面试、体检考察、公示录用等环节的相关公告，通过宜昌人事信息网（www.hbycrs.gov.cn）和三峡党建网（www.sxdjw.gov.cn）发布。
 
宜昌市公开选调和招聘科级干部咨询电话：0717-6252134、6252708；传真电话：0717-6252134；监督电话：0717-12380。
 
宜昌市公选办公室
 
2010年3月18日

宜昌市从研究生中公开选调和招聘科级干部

计划及职位表