河北省民航发展建设领导小组办公室面向全省公开选拔工作人员公告

新组建的河北省民航发展建设领导小组办公室，为河北省民航发展建设领导小组的办事机构，挂靠河北省交通运输厅，参照公务员法管理。为满足工作需要，根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定，河北省民航发展建设领导小组办公室面向全省公开选拔10名工作人员。

一、选拔范围

（一）河北省实行公务员法管理（含参照公务员法管理）单位；

（二）河北省省、市、县所属事业单位；

（三）驻冀中央直属机关事业单位；

（四）河北省省管、设区市管理的国有企业；

（五）驻冀中央企业。

二、选拔基本条件

报考人员须符合公务员法第十一条规定的基本条件；报考正处、副处级职位须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件。

有下列情形之一者不得报考：受处分期间或者未满影响期限的，正在接受审计、纪律审查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的，曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的，现役军人、公务员被辞退未满5年的，录取后即构成公务员法第六十八条所列回避关系的，以及法律法规规定不得调任、转任的其他情形的人员。

三、选拔职位、计划和具体条件

（一）省民航发展建设领导小组办公室副主任2名（正处级，分别兼任综合处、发展建设处处长）。

1、职位名称：办公室副主任兼任综合处处长

职位代码：1001

选拔计划：1名

职位条件：

（1）党政机关、事业单位现任正处级领导干部（含非领导职务）任同级职务1年以上，或现任副处级领导职务2年以上；国有企业人员，须具有前述相当层次管理职务和相应任职年限；

（2）具有较强的综合协调能力和文字水平；

（3）较为熟悉航空业发展的方针政策和法律法规；

（4）具有大学本科及以上学历；

（5）年龄在45周岁以下；

（6）近三年年度考核均为称职（合格）以上等次。

2、职位名称：办公室副主任兼任发展建设处处长

职位代码：1002

选拔计划：1名

职位条件：

（2）具有较强的组织协调能力和文字水平；

（3）较为熟悉航空业发展战略、政策和发展规划；

（4）具有大学本科及以上学历；

（5）年龄在45周岁以下；

（6）近三年年度考核均为称职（合格）以上等次。

（二）综合处副处长2名。

职位名称：综合处副处长

职位代码：1003

选拔计划：2名

职位条件：

1、党政机关、事业单位现任副处级领导干部（含非领导职务）任同级职务1年以上，或现任正科级职务3年以上；国有企业人员，须具有前述相当层次管理职务和相应任职年限；

2、善于团结配合，具有一定的组织协调能力和文字水平；

3、较为熟悉航空发展的方针政策和法律法规；

4、具有大学本科及以上学历；

5、年龄一般在40周岁以下；

6、近三年年度考核均为称职（合格）以上等次。

（三）发展建设处副处长1名。

职位名称：发展建设处副处长

职位代码：1004

选拔计划：1名

职位条件：

2、善于团结配合，具有一定的组织协调能力和文字水平；

3、较为熟悉航空业发展战略、政策和发展规划，具有民航规划建设或相近行业管理工作经历；

4、具有大学本科及以上学历；

5、年龄一般在40周岁以下；

6、近三年年度考核均为称职（合格）以上等次。

（四）副调研员2名。

职位名称：副调研员

职位代码：1005

选拔计划：2名

职位条件：

1、党政机关、事业单位现任副处级领导干部（含非领导职务）任同级职务1年以上，或现任正科级职务4年以上；国有企业人员，须具有前述相当层次管理职务和相应任职年限；

2、具有一定的组织协调能力和文字水平；

3、了解航空及相关领域发展规划和法律法规；

4、具有大学本科及以上学历；

5、年龄一般在40周岁以下；

6、近三年年度考核均为称职（合格）以上等次。

（五）主任科员及以下人员3名。

1、职位名称：主任科员及以下职位

职位代码：1006

选拔计划：3名

职位条件：

1、具有公务员（含参照公务员法管理工作人员）身份；

2、具有一定的组织管理能力和综合文字能力；

3、具有大学本科及以上学历；

4、年龄在35周岁以下。

以上各职位报考人员，具有基层工作经验和民航管理工作经历的优先。

四、报名与资格审查

（一）报名办法、时间、网址。报名时间为2011年3月1日9：00至3月10日17：00。报名采取网上报名的办法进行，每人只许报考一个职位。报名网址为河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）。报考人员开始报名前，须认真阅读《河北省民航发展建设领导小组办公室公开选拔工作人员网上报名须知》，按提示在网上填写提交个人信息并进行相关操作。

（二）网上报名要求。网上报名人员严格实行自律机制，即：对在网上提交信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假的，在资格复审时一经查实，取消报考资格。报名原则使用第二代正式《居民身份证》，报名信息提交成功的，报名系统将提供给一个“报名序号”，该序号是报考人员重要的代号，是下载打印准考证、查询成绩等事项的重要依据和关键字。报考人员提交本人的相关信息须同时上传电子照片，电子照片须符合尺寸和制作要求。未上传照片报名信息的，审核员无法进行审核。资格审核员对报考人员上传的相关信息及照片质量进行审查，次日前给出审核结果。

（三）网上打印准考证。资格审查通过的报考人员，于2011年3月17日9:00至3月19日17:00登录河北省人事考试网自行下载并打印《笔试准考证》。

五、笔试

（一）笔试方法、时间、地点。笔试定于3月20日上午在石家庄进行。笔试采取闭卷方式进行，主要测试选拔职位所必备的基本素质和工作能力。笔试成绩满分为100分。报考人员按照笔试准考证注明的要求参加笔试。

（二）成绩查询。3月28日，在河北省人事考试网公布笔试成绩、进入面试人选和证件审核地点。报考人员可登录该网站查询。根据选拔计划和笔试成绩，分职位按不高于1:4的比例确定进入面试人选，比例末位笔试成绩并列的都进入面试人选。

（三）证件审核。3月31日，进入面试人选的报考人员持有效证件到指定地点参加证件审核。报考人员须出具的证件是：按照职位条件要求能够证明自己资格条件的任职文件、身份证、毕业证、学位证、荣誉证书、所在单位组织人事部门出具的相关工作经历证明、本人近期同底小二吋免冠彩色照片5张等。报考主任科员及以下职位的人员，还需出具公务员录用审批表复印件。经审核，符合条件的准予参加面试，并发给面试准考证；不合格者取消其面试资格。被取消面试资格或面试人选自动放弃面试的空缺名额，在本职位按照笔试成绩从高分到低分顺延递补。

六、面试

面试定于4月7日、8日在石家庄进行。正处、副处级职位的面试主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度；主任科员及以下职位的面试主要测试应试者职位要求的能力和素质。面试成绩满分为100分。

面试成绩与笔试成绩各按50%相加合成总成绩。每个职位按总成绩高低顺序1:2的比例确定体检对象。比例末位遇有总成绩相同时，取面试成绩高者。体检对象名单在河北省人事考试网公布。

七、体检

参照公务员体检标准组织体检。如有体检不合格者，在本职位按照笔试和面试的总成绩顺延递补。体检合格者确定为考察对象。

八、组织考察

按照干部选拔任用条件和选拔职位要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

九、确定拟调任、转任人选

根据考试、考察情况，结合职位需求和干部条件，研究确定各职位拟调任、转任人选。

十、公示

采取一定形式对拟调任、转任人选进行公示。

十一、借调试用及正式任职