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黄平县2011年公开选拔副科级领导干部公告

发布时间:2014-07-23 10:56:57信息来源:点击:
(第一号)
    为深入贯彻党的十七大、十七届四中全会、中央《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》和省委十届七次、十次全会及州委八届七次全会精神,进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,促进优秀人才脱颖而出,提高选人用人公信度,县委决定,面向全州公开选拔10名副科级领导干部,现将有关事项公告如下:
    一、公选职位及人数
    黄平县人民政府办公室副主任(副科级)1名
    黄平县财政局副局长(副科级)1名
    黄平县人力资源和社会保障局副局长(副科级)1名
    黄平县交通运输局副局长(副科级)1名
    黄平县应急管理办公室副主任(副科级)1名
    黄平县政务服务中心副主任(副科级)1名
    黄平县旅游发展办公室副主任(副科级)1名
    黄平县经济责任审计办公室主任(副科级)1名
    黄平县旧州特色工业园区管理委员会副主任(副科级)1名
    黄平县谷陇工业园区管理委员会副主任(副科级)1名
    ;二、选拔对象
    全州各级党政群机关、人民团体、事业单位(含上级垂直管理部门)中符合选拔职位条件、资格及职位要求的干部。
    三、条件和资格
    (一)条件
    报考人员应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《贵州省乡(镇、街道)党政领导干部选拔任用工作办法》规定的基本条件。
    (二)资格
    1、报考副科级领导职位,必须具有三年以上工龄。
    现任职务相当于或高于所报考职位的职务层次,符合年龄、学历及职位相关要求的也可报考,不受任职时间限制。
    2、年龄在35周岁以下(1976年3月31日以后出生)。
    3、大学专科以上学历(在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证)。
    4、身体健康。
    5、符合所报职位的具体要求(见附件一)。
    凡报考的人员,需所在单位同意。
    计算年龄、任职和工龄等的截止时间为2011年3月31日。
    (三)有下列情况之一者,不受理报名:
    1、受过司法机关刑事处罚的;
    2、处于党纪、政纪处分所规定的提拔任用限制期内的;
    3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
    4、近三年年度考核有不称职(不合格)的。
    四、工作程序
    (一)宣传发动召开全县公开选拔副科级领导干部工作会议,对公开选拔工作进行动员部署,并在有关新闻媒体刊登播发公选公告。
    (二)组织报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行。黄平县公开选拔副科级领导干部工作领导小组办公室(以下简称“县公选办”)设在县委组织部干部科(黄平县行政中心562室)。县内报名者直接到“县公选办”报名,县外报名者可通过信函、传真或电子邮件进行报名。报名人员限报一个职位。
    (三)资格审查。根据公开选拔职位的条件和资格,由“县公选办”对报名人员进行审查,选拔职位与经资格审查合格的报名人数至少达到1:6的比例方能开考。对不能开考的职位,报名者符合其他职位报考条件和资格的,可改报其他职位。
    资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报名人员报考时提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在考试、体检中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消参加公开选拔资格。
    (四)组织考试。考试分为笔试和面试。
    1、笔试。笔试分为公共科目和专业科目。笔试内容以中央组织部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据,公共科目主要测试应试者的综合素质和能力;专业科目主要测试选拔职位所需的专业基础知识、专业管理知识、专业政策法规和业务能力。
    公共科目和专业科目成绩分别按百分制计分。成绩分别按50%的比例折算成笔试总成绩。按照选拔职位与面试人选1:4的比例,从笔试总成绩的高分到低分依次确定面试人选(入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。
    2、面试。采取“大评委制”方式进行面试,按照领导和专家评委评分占80%,群众评委评分占20%的比例折算面试得分。
    3、综合成绩。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折算,获得加分者另将获得分值计入综合成绩。
    4、实行加分制。获得省委、省政府或中央部级以上机关表彰的,加2分;如获得两次(项)以上表彰的,不作累计加分。
    (五)组织考察。按选拔职位与考察人选1:3的比例,从综合成绩高分到低分依次确定体检人选(入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。县公选办统一组织体检,合格者(参照公务员体检标准)确定为考察对象,如有不合格者,按综合成绩依次递补。考察对象确定后,组织考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,注重考察工作实绩。
    (六)讨论决定。根据考察和综合成绩情况,由县委常委会讨论决定任职人选,并通过新闻媒体进行任前公示。
    (七)其他。对公开选拔任用的干部按规定实行试用期。试用期满后,经考核胜任的,办理正式任职手续;不胜任的,免去试任职务。
    五、报名时间和办法
    (一)报名时间
    2011年3月16日至4月10日。
    (二)报名办法
    报名人员可通过黔东南州人民政府网站(www.qdn.gov.cn/)、黄平县人民政府网站(www.qdnhp.gov.cn/)、黄平县远程教育网站(www.qdnyj.gov.cn/hp/lyzy/)等网站了解公开选拔详情,下载并填写《黄平县2011年公开选拔副科级领导干部报名登记表》(见附件二)一式两份。同时提供本人身份证、学历学位证书、职称证书和聘任证书、任职情况证明、荣誉证书等原件及一式一份复印件(以上资料均用16K纸打印、复印),近期同底彩色免冠1寸照片6张(背面写上姓名,并附电子版)。报名人员将打印的纸质报名登记表及以上需要提供的相关报名材料、照片等报送县公选办进行审核。
    县外报考人员将报名材料(包括以上所提的报名登记表、需要提供的相关证件证明材料复印件、照片等,下同)通过信函、传真、电子邮件等方式进行报名(或直接送达),并在笔试前5天内携带各种证件、证明材料的原件到县公选办进行审核(传真:0855—2469596,电子邮箱:hpxwzzb@163.com)。
    笔试、面试的时间和地点通过黔东南州人民政府网站、黄平县人民政府网站、黄平县远程教育网站、黄平县电视台、且兰黄平报等形式另行通知。
    本次公开选拔工作,由县纪检监察机关进行全程监督,欢迎社会各界进行监督。监督电话:0855-2469586(12388)。
    本公告未尽事宜,由黄平县公开选拔副科级领导干部工作领导小组办公室负责解释。
    咨询电话:0855—2469593、2469594
    办公地点:黄平县行政中心562室
                                                       黄平县公开选拔副科级领导干部
 
                                                              工作领导小组办公室
                                                                2011年3月16日

学员心声

  • 【鸿途学员-方瑞超】山东选调面试第一 我的面试考试终于在昨天尘埃落定,笔试第九,面试第一,总成绩第四(要六人)顺利进入体检。
  • 【鸿途学员-李春芳】对于这次的面试首先我要感谢我们的鸿途教育推荐的老师,当然也要感谢和我一直共同进退的同学们。
  • 【鸿途学员-王梅】面考96.8分,让生命之花从此怒放的更加灿烂 我觉得经过鸿途教育推荐的老师培训班的锻炼,最大的好处是在于,它会告诉你应该从哪。
  • 【鸿途学员-邓鹏(北京)】也许是和他的职业有关系,鸿途教育推荐的老师点评的时候经常会说出一些亮点,通过日积月累,这些亮点就可以为自己所用。
  • 【鸿途学员-王晓玲】最初我也是从兴奋的接到面试通知,到对面试感到茫然无助,无从下手。问了往届的朋友,说买题来看,所以买了。
  • 【鸿途学员-李春芳】对于这次的面试首先我要感谢我们的鸿途教育推荐的老师,当然也要感谢和我一直共同进退的同学们。
  • 【鸿途学员-方瑞超】山东选调面试第一 我的面试考试终于在昨天尘埃落定,笔试第九,面试第一,总成绩第四(要六人)顺利进入体检。我第一时间把这个好。
  • 【鸿途学员-王梅】面考96.8分,让生命之花从此怒放的更加灿烂 我觉得经过鸿途教育推荐的老师培训班的锻炼,最大的好处是在于,它会告诉你应该从哪。
  • 【鸿途学员-陈思】工作多年,省考考过两次,今年是第三次考试,也是第一次入围面试,而且笔试成绩不高,岗位总共招4个,我排名第10名,与第一名相差8分。