为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人视野，促进优秀人才脱颖而出，根据市直部门领导班子建设的实际需要，市委决定，面向全市公开选拔部分市直部门副职领导干部。现公告如下：
一、选拔职位
此次公开选拔职位共计10个，均为市直部门副职领导职位，具体职位详见《2011年四平市公选副县（处）级领导干部职位与条件表》。
二、资格条件
报考人员须具有中华人民共和国国籍，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，同时还要具备以下条件：
1.年龄要求
50岁以下（1961年3月1日以后出生）。
2.学历要求
大学本科及以上学历。
3.职务及任职时间要求
党政群机关正科级领导职务任职1年以上（2010年3月1日以前任职），或副科级领导职务任职4年以上（2007年3月1日以前任职）；学校、科研院所及其他事业单位的相当于正科级领导职务任职1年以上（2010年3月1日以前任职），或相当于副科级领导职务任职4年以上（2007年3月1日以前任职）；国有企业、上市公司、金融机构具有相当经历的管理人员。
4.专业要求
所学专业或工作经历要与所报考职位条件相符，详见《2011年四平市公选副县（处）级领导干部职位与条件表》。
凡属下列情形之一者不得报考：
1.正受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的；
2.在党政纪处分所规定的提任使用限制期内的；
3.受过司法机关刑事处罚的。
三、报名办法
1.报名。报名时间为2011年3月21日至3月25日。报名人员要详细、准确填写《四平市公开选拔领导干部报名表》，一式两份，此表可到四平党建网站（www.spdj.gov.cn）、四平市人民政府网站（www.siping.gov.cn）下载(报名表上照片为小2寸近期免冠正面证件照），同时携带身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、任职文件原件及复印件各1份、与报名表相同照片2张（准考证用）到四平市委组织部干部一科现场报名。
报考人员每人限报一个职位。
2.资格初审。根据报考人员提供的报名材料进行资格初审，初审合格者准予参加笔试。具体职位开考比例根据报考情况，由公开选拔领导小组确定。
四、选拔程序
1.笔试。笔试科目为《综合素质测试》和《专业素质测试》两科，采取闭卷方式进行。考点设在四平市区，具体时间、地点详见准考证。
2.确定面试人选。在笔试成绩及格线以上人员中，一般按l：5的比例从高分到低分确定面试人选。面试前，对面试人选进行资格复审，合格者参加面试。不合格者取消面试资格，在笔试成绩及格线以上人员中按分数从高到低的顺序依次递补。
3.面试。面试包括“结构化”和“领导实践模拟”两种面试方法，各占面试成绩的50%。面试具体时间在资格复审后另行通知。
4.确定考察人选。按照笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例计算应试者的综合成绩，一般按1：3的比例，在及格线以上由高分到低分确定考察人选。
5.组织考察。由市委组织部对考察人选进行考察，考察前对考察人选进行公示。
6.研究决定。每个职位考试总分第一和考察排名第一（二者为同一人时，由考察排名第二的递补）的人选提请市委常委会进行差额票决。
7.任前公示。拟任人选经市委常委会讨论决定后进行公示。
8.正式任命。实行一年试用期，试用期满后，经考核胜任的，办理正式任职手续；经考核不胜任的，免去所任职务，按试任前职级安排工作。
五、监督
此次公开选拔工作在市纪委和市委组织部干部监督室的监督下进行。公开选拔相关情况在有关媒体和网站上公布。
咨询电话：0434－3624438、3632310
监督电话：0434－12380
中共四平市委组织部
