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柳州市公开推荐选拔副县(区)长人选简章

发布时间:2014-07-23 14:05:05信息来源:点击:
为继续深化我市干部人事制度改革,以换届为契机,进一步拓宽选人用人渠道,提高选人用人公信度,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开推荐空缺职位拟任人选暂行规定》等有关规定,拟面向全市公开推荐选拔副县(区)长人选,现将有关事项公告如下:

  一、选拔职位和人数

  分管工业或城建的副县(区)长人选3名。

  二、选拔范围

  全市范围内机关、人民团体、企事业单位(含中央、自治区驻柳单位)符合条件的在职干部或管理人员。

  三、选拔条件

  1.基本条件

  (1)应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件; 

  (2)具有全日制国民教育大学本科以上学历;

  (3)年龄在45周岁以下(1965年5月1日以后出生);

  (4)身体健康。

  2.任职资格

  (1)应当具有五年以上工龄和两年以上县乡党政机关、企事业单位的工作经历;

  (2)应当在正科级(或相当正科级)岗位工作三年以上,且担任正科级(或相当正科级)领导职务两年以上。

  企业管理人员,任职资格主要按照企业规模大小、企业的管理层次及本人职级来确定:一是国有及国有控股企业,按照企业的管理层次或者规模大小来比照;二是非国有或非国有控股企业的规模大小,按照国家统计局2003年5月22日发布的《统计上大中小型企业划分办法(暂行)》的划分标准和柳州市2010年底的统计数据确定。特大型、大型企业比照为厅级单位,中型企业比照为处级单位,小型企业比照为科级单位。任职年限比照机关和事业单位人员。

  3.有下列情形之一的人员不得作为推荐对象:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

  (2)曾被开除公职的;

  (3)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

  (4)受处分期间或者未满影响期限的;

  (5)法律、法规规定的其他不适宜担任党政领导职务的情形。

  上述资格条件中,数字均含本数,年限计算截止时间为2011年4月30日。

  四、推荐选拔程序

  公开推荐选拔工作从2011年4月中旬开始,至2011年5月中旬结束。

  1.宣传发动(2011年4月中旬)。由市委组织部下发通知、发布简章,公布推荐选拔的职位、任职资格条件及有关要求。

  2.公开推荐(2011年4月中旬)。公开推荐采取组织推荐、群众举荐和个人自荐三种方式。

  (1)组织推荐。各单位召开党委(党组)会议,在符合条件的人员中集体研究确定推荐人选(最多推荐3名),并报送推荐人选的《柳州市公开推荐选拔副县(区)长组织推荐表》、现实表现等材料。组织推荐的应征得被推荐人同意。

  (2)群众举荐。各级干部、社会各界人士均可单独向组织举荐优秀干部。群众举荐须填写《柳州市公开推荐选拔副县(区)长群众举荐表》,介绍举荐对象的有关情况并署名,不署名的为无效推荐。

  (3)个人自荐。符合条件的个人可向组织进行自荐。个人自荐须填写《柳州市公开推荐选拔副县(区)长个人自荐表》,介绍本人的有关情况,并报送本人的身份证、任职证明、学历证书、奖励证书及其他证明材料复印件。

  3.资格审核(2011年4月中旬)。群众举荐、个人自荐的人选,按照干部管理权限,由人选所在单位进行资格初审,报送初审合格人选的《干部任免审批表》和现实表现材料。市委组织部对公开推荐出来的人选进行复核,确定合格者名单,并向社会公布公开推荐的有关情况。

  市委组织部与资格审核合格人选进行沟通,如被推荐人选放弃,则不列为参与竞争人选。

  4.两轮遴选(2011年4月下旬)。

  (1)第一轮遴选:适岗评价。组成评审组对合格人选的相关材料进行适岗评价,按选拔职位1∶5的比例确定进入竞职答辩人选,并向社会公布。

  (2)第二轮遴选:竞职答辩。组成考评组对人选竞职答辩情况进行评分。根据得分高低,按选拔职位1∶3的比例确定考察对象并向社会公布。

  5.考察与决定任用(2011年4月底至5月中旬)。

  (1)组织考察。市委组织部派出考察组对考察对象进行德、能、勤、绩、廉的全面考察,按照与选拔职位1∶2的比例研究提出市委常委会议票决人选。

  (2)市委常委会票决。市委常委会根据人选情况和职位要求,以无记名投票的方式产生拟任副县(区)长人选。并根据人选的具体情况,结合县(区)班子结构需要,确定具体职位。

  (3)任前公示和办理任职手续。对拟任人选进行公示,公示后没有发现影响任职问题的,按照有关规定办理任职手续,并向社会公布。

  五、其他有关事项

  公开推荐的起止时间为2011年4月13日至20日,采用现场推荐方式。接受推荐时间为上午8∶30—下午5∶30(中午、周末不休息)。推荐地址:柳州市高级管理人才评价中心(市三中路43号)。推荐表格可从柳州党建网(http://www.lzdj.gov.cn)下载或到推荐现场领取。未尽事宜可直接向柳州市委组织部咨询。

  在公开推荐时提供虚假材料,伪造、变造有关证件、材料、信息,以及在遴选过程中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消选拔资格,已经提拔的责令辞职或者免职、降职。

  联系人:孔建军 余天哲

  电话:0772-2836813 2831861 2833976

  传真:0772-2831861

  监督电话:0772—12380

  本简章由柳州市委组织部负责解释。

  中共柳州市委组织部

  2011年4月12日

学员心声

  • 【鸿途学员-方瑞超】山东选调面试第一 我的面试考试终于在昨天尘埃落定,笔试第九,面试第一,总成绩第四(要六人)顺利进入体检。
  • 【鸿途学员-李春芳】对于这次的面试首先我要感谢我们的鸿途教育推荐的老师,当然也要感谢和我一直共同进退的同学们。
  • 【鸿途学员-王梅】面考96.8分,让生命之花从此怒放的更加灿烂 我觉得经过鸿途教育推荐的老师培训班的锻炼,最大的好处是在于,它会告诉你应该从哪。
  • 【鸿途学员-邓鹏(北京)】也许是和他的职业有关系,鸿途教育推荐的老师点评的时候经常会说出一些亮点,通过日积月累,这些亮点就可以为自己所用。
  • 【鸿途学员-王晓玲】最初我也是从兴奋的接到面试通知,到对面试感到茫然无助,无从下手。问了往届的朋友,说买题来看,所以买了。
  • 【鸿途学员-李春芳】对于这次的面试首先我要感谢我们的鸿途教育推荐的老师,当然也要感谢和我一直共同进退的同学们。
  • 【鸿途学员-方瑞超】山东选调面试第一 我的面试考试终于在昨天尘埃落定,笔试第九,面试第一,总成绩第四(要六人)顺利进入体检。我第一时间把这个好。
  • 【鸿途学员-王梅】面考96.8分,让生命之花从此怒放的更加灿烂 我觉得经过鸿途教育推荐的老师培训班的锻炼,最大的好处是在于,它会告诉你应该从哪。
  • 【鸿途学员-陈思】工作多年,省考考过两次,今年是第三次考试,也是第一次入围面试,而且笔试成绩不高,岗位总共招4个,我排名第10名,与第一名相差8分。