根据成都市委宣传部人员编制现状及工作需要，经研究同意，中共成都市委宣传部面向全市党政机关公开遴选6名公务员。现就有关事项公告如下：
一、遴选资格条件
（一）基本条件
有良好的思想政治素质和履行岗位职责所需的政策理论水平；有较强的事业心、责任感和开拓创新意识，工作实绩突出；有较强的组织协调能力、综合分析能力和文稿写作、口头表达能力；遵纪守法，廉洁自律；身体健康。
（二）资格条件
具有成都市公务员、参照公务员法管理的机关（单位）干部身份；国民教育系列全日制本科以上学历；副处长年龄应在35周岁以下（即：1976年6月1日以后出生），主任科员及以下年龄应在30周岁以下（即：1981年6月1日以后出生），取得博士学位者可适当放宽年龄条件；具有2年以上工作经历。
（三）优选条件
同等条件下，社会学专业，新闻类专业，文化艺术、经济管理相关专业，中共党员，优先遴选。
二、遴选职位
副处长1名，主任科员及以下工作人员5名。
三、报名与资格审查
（一）公开报名。凡符合公开遴选条件的人员，拟于2011年4月19日至4月30日到市委宣传部组织处（成都市羊市街19号5号楼）报名。报名需携带《中共成都市委宣传部公开遴选公务员报名登记表》（见附件）一式两份；本人身份证、工作证、学历（学位）证书原件和复印件各一份；近期2寸免冠正面彩照3张；工作期间的荣誉证书原件和复印件各一份；近期本人主笔的文章1至2篇。
（二）资格审查。由市委宣传部公开遴选公务员工作小组根据报名资格和条件统一进行资格审查。
四、考试和成绩公布
考试分为笔试和面试两部分，总分为100分，笔试占40%、面试占60%。
（一）笔试。笔试采用闭卷方式，主要考察报考人员分析解决问题能力、文字表达能力、公文写作能力、对市委市政府重大决策部署和宣传思想文化工作的了解把握能力。卷面满分100分。
（二）面试。按照笔试成绩前50%确定面试人选。面试主要考察报考人员逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和团结协作、务实创新意识以及举止仪表。面试满分100分。
（三）成绩公布。报考人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩均在市委宣传部党政网上公布。
五、体检及考察
根据笔试、面试成绩，部务会研究确定等额体检及考察对象。
（一）体检。根据应试人员考试总成绩从高分到低分的顺序，按遴选人数等额确定进入体检人员名单，按《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。
（二）考察。对体检合格的拟遴选人员进行组织考察。因体检、考察不合格出现的缺额，依次递补。
六、试用及调动
经体检、考察合格的拟遴选人员，试用3个月后，按规定程序办理调动手续。
联 系 人：赵枫
联系电话：86633388
中共成都市委组织部 中共成都市委宣传部
2011年4月18日
