一、选调职位
详见《淮安市政府办公室公开选调公务员计划职位表》。
二、选调对象和条件
（一）选调对象
选调对象为本市各级机关（含中央或省属驻淮单位）公务员、参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关工作人员。上述对象不含法院聘任制书记员。
（二）选调条件
1．具有大学本科以上学历；
2．担任科员及以下职务；
3．年龄28周岁以下（1984年1月1日以后出生）；
4．具有2年以上公务员工作经历（2009年5月1日以前取得公务员身份）；
5．年度考核均为称职以上等次；
6．身体健康；
7．职位规定的其它资格条件。
有下列情形之一的，不得报名：
1．近2年内参加各类公开选拔、公开选调活动被录用的；
2．涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
3．受处分期间或者未满影响期限的；
4．法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序和方法
（一）报名与资格审查
报名和资格审查采取现场报名审查的办法进行。报考人员限报一个职位，报名时须携带本人身份证、学历证书、《公务员登记表》复印件（县以下机关报考人员加盖县级组织人事部门印章，市级机关报考人员加盖单位组织人事部门印章）等证明符合报考条件的材料原件和复印件。
报考人员经资格审核后，如实填写《市政府办公室从基层公开选调公务员报名登记表》（一式两份），交近期同底二寸免冠照片两张。弄虚作假的取消考试或选调资格。
本次选调笔试开考比例为5：1。报名不足5人的职位不开考，并及时通知报考人员。
报名时间：2011年4月25日—4月27日（8：30－11：30，14：00－17：30）。
报名地点：市人事考试中心（西安路151号）。
准考证发放时间：2011年5月14日。
准考证领取地点：市政府对面梅园宾馆一楼大厅。
（二）笔试
笔试主要测试综合能力和素质，不指定考试范围，总分为100分。
笔试时间：2011年5月21日。
（三）面试
笔试结束后，按选调计划1：5的比例从高分到低分确定面试人选。由市政府办在淮安政府网、淮安人事考试网上公布。面试前考生须提供单位同意报考证明。
面试采用结构化方式进行，总分为100分。
（四）考察与体检
按笔试成绩、面试成绩各占50%合成总成绩。按选调计划1：3的比例，从高分到低分确定考察人选。
考察工作由市政府办公室负责组织实施，考察不合格情形参照《江苏省2011年考试录用公务员报考指南》第十五条执行。市政府办公室党组根据考察情况集体研究，按选调计划1：1的比例确定体检人选。
体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。体检不合格的，由市政府办公室党组确定递补体检人选。
（五）公示与调动
拟选调人选名单在淮安政府网、淮安人事考试网上公示，接受社会监督，公示期7天。公示期满后，不符合选调条件的，由市政府办公室党组确定递补人选进行体检，体检合格的，进行公示。符合选调条件的，由市政府办公室报市人力资源和社会保障局审核，办理调动手续。
四、纪律与监督
为方便群众和社会监督，公开选调工作特设监督举报电话：83605674（市纪委）、83941813（市人力资源和社会保障局）、83605528政府办监察室电话（市政府办）。
五、咨询电话
市政府办：83606258
市人力资源和社会保障局：83941813
六、本简章由淮安市人民政府办公室负责解释。
淮安市人民政府办公室
2011年4月18日
