一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，不断深化干部人事制度改革，加大公开选拔力度，积极建立竞争机制和差额选拔机制，推动我县干部队伍建设不断迈上新台阶。
二、基本原则
1、 坚持党管干部原则；
2、 坚持德才兼备、以德为先原则；
3、 坚持群众公认、注重实绩原则；
4、 坚持民主、公开、竞争、择优原则。
三、职位和职数
本次公开选拔的副科级领导职位共7个，具体为：
1、县地方志办公室副主任1名；
2、县中小企业局副局长1名；
3、县交通运输局总工程师1名；
4、县招生办副主任1名；
5、县人才交流服务中心主任1名；
6、县文博馆馆长1名；
7、县残疾人托养服务中心主任1名。
四、公选范围
全县党政群机关和全额事业单位的在职在编干部（不含教育系统教师和卫生系统医护人员）。现任乡科级副职非领导职务的干部也可报名参加。
五、资格条件
报名人员除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件外，还应具备以下条件：
1、具备公务员身份、参照公务员管理身份或事业单位在职在编干部身份；
2、大专以上学历;
3、参加工作满5年以上（2007年9月1日以前参加工作）;
4、年龄在35周岁以下（1977年9月1日以后出生）;
5、近三年（2009年、2010年、2011年）年度考核为称职或合格以上等次;
6、身体健康。
此外，还应当符合各选拔职位的具体资格条件，具体如下：
（一）县地方志办公室副主任：所学专业为中文、历史或相近专业，并具有一定的文字综合能力；
（二）县中小企业局副局长：熟悉发展中小企业、非公有制经济的方针、政策和法律、法规；
（三）县交通运输局总工程师：具有相关专业技术职称，或所学专业为交通、工程等相关专业，或参加过市县重大交通工程项目建设且获得市级以上奖励的；具有中级以上相关专业技术职称的人员年龄可放宽至40岁以下（1972年9月1日以后出生）；
（四）县招生办副主任：具有教育行业工作经历3年以上；
（五）县人才交流服务中心主任：熟悉人事管理工作，有一定的行政管理能力和组织协调能力。
（六）县文博馆馆长：所学专业为文物、旅游以及相近专业，或具有相应的专业知识和工作经历；
（七）县残疾人托养服务中心主任：热爱残疾人事业，较为熟悉党和国家关于残疾人工作的方针、政策和法律、法规。
有下列情形之一者不得参加公开选拔：
①正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；
②正在党纪、政纪处分规定的提任使用限制期内的；
③违反计划生育、党风廉政建设有关政策规定的；
④因其它原因不适合报考的。
六、参选须知
1、组织实施。本次公开选拔在县委领导下，由县委组织部负责组织实施，县纪检监察部门参与监督。
2、选拔程序。本次公开选拔按照公开报名、资格审查、笔试面试、民主测评、组织考察、差额表决、公示任职的程序进行。凡符合选任职位范围、条件和资格的，均可到县委组织部报名，每人限报一个职位，资格审查合格者进入笔试环节；笔试采取闭卷答题方式进行，从笔试成绩高于60分的人员中，分岗位从高到低按1:3的比例确定面试人选；面试采取逐人结构化面试的方式进行，并对参加面试的人选在所在单位进行民主测评。笔试、面试、民主测评成绩分别按50%、40%、10%的比例计入总成绩。每个职位依据总成绩排名，择优选取前两名作为考察对象，综合考察情况，按1:2的比例提出拟任人选方案，提交县委常委会差额票决后，按规定办理任职手续。
3、纪律监督。为确保公开选拔工作的公开、公平、公正。本次公开选拔由县纪检监察部门参与整个选拔过程的监督；公开选拔工作每个环节的结果，通过县电视台、县政府信息网、淳化先锋网向社会公布，接受群众、社会、舆论的监督。有关单位要客观、全面地反映和提供考察对象的真实情况，不得夸大、隐瞒和歪曲事实；参选人员不得弄虚作假、搞非组织活动、一经查实，严肃处理。
七、报名须知
由各有关单位组织符合条件的人员到县委组织部报名，个人也可直接到县委组织部报名。
报名时间：从2012年9月19日至9月25日下午18：00。
报名地点：县委组织部干部组（县委办公大楼二楼）。
报名人员请按要求填写《淳化县公开选拔副科级领导干部报名表》（表样可在淳化政府信息网、淳化先锋网下载，全为A4纸型，不要更改表样），并提供本人身份证、学历证书原件及复印件各1份、4张近期2寸正面免冠彩色照片以及工作分配文件的复印件。报考专业性较强的职位，还要提供由本单位出具、主管局审核的从事与报考职位相关工作的证明。
联系人：张文娟，电话： 13571068029；
组织部联系电话：（029）32772009。
本公告未尽事宜，由县委组织部负责解释。
中共淳化县委组织部
2012年9月18日
