一、选拔岗位及数量（9个）
抗震办副主任
种子站副站长
动物卫生监督所副所长
农机管理站副站长2名
文化综合执法大队副大队长
城管监察大队副队长
渭河管理站副站长
药品稽查大队副大队长
二、资格条件
除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备以下资格条件：
1、全区机关、财政供养事业单位干部（不含教师和医护人员）；
2、大专以上文化程度；
3、年龄一般在35周岁以下；
4、参加工作满3年，近三年年度考核称职及以上等次。
三、选拔程序
按照发布公告、个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、研究任用等程序进行。
1、发布公告。将公开选拔的岗位、资格条件、选拔程序等面向社会进行公告。
2、个人报名。在《渭城在线》、《渭城党建》网站下载并填写《渭城区公开选拔科级领导干部报名登记表》，由单位签署意见，加盖公章，并附个人档案、身份证原件、复印件及两张二寸彩照，于2012年7月13日下午6时前报送区委组织部干部科（行政中心1045室），逾期不报者视为放弃。各单位应鼓励符合条件的同志踊跃报名。
3、资格审查。区委组织部采取查阅档案、实地调查等形式，对报名者进行严格审查。
参加笔试人员数量按不低于拟选拔人数1:3的比例确定。资格审查合格的，区委组织部通知本人在规定的时间、地点领取准考证。
达不到这一比例要求的，适当削减报考岗位。
4、笔试。笔试采取闭卷的形式进行。主要测试报考者知识储备、逻辑思维、综合能力等。笔试成绩面向社会公布。
5、面试。面试人员数量按不低于拟选拔岗位1:2的比例确定。面试采用结构化面试方式进行，由面试考官按照面试试题要求，规范地向应试人员发问，应试人员进行答辩，主要测试报考者的综合素质、组织能力、表达能力、应变能力、心理素质等。
6、考察。面试结束后，按照不低于拟录用人员1︰1.2的比例从高分到低分提出考察初步人选，面向社会公布。按照《干部选拔任用条例》规定的程序，对考察对象进行差额考察。
7、研究任用。根据考察结果，区委组织部按照规定程序研究任用。
附：《渭城区公开选拔科级领导干部报名登记表》
中共咸阳市渭城区委组织部
2012年7月9日
