一、选调条件
1、基本条件。应当具备《公务员法》规定的基本条件；年龄在30周岁以下（1981年1月1日以后出生）；工作2年以上（2009年1月1日以前参加工作）；具有全额拨款编制的非工勤人员。
2、学历及专业要求。报考文秘工作人员的要有全日制本科以上学历，具有较强的文字综合能力；报考计算机工作人员的要有本科以上学历，计算机及相关专业毕业，熟悉计算机操作、编程、维修与网站制作、维护工作。
二、选调程序
1、宣传发动（4月28日-5月2日）。向全市各单位下发书面通知，同时，通过耒阳电视台、《新耒阳》报、耒阳党政门户网、耒阳党建网等新闻媒体对选调工作进行广泛的宣传。
2、报名（5月3日-8日）。报考人员需填写好《2011年市委组织部机关公开选调工作人员报名登记表》，提供本人学历、学位证书及有效身份证原件和复印件，并交近期免冠同底一寸照片3张。报名截止时间为2011年5月8日下午6：00，逾期不再受理。
3、资格审查（5月9日-10日）。报名工作结束后，由选调办会同编制等相关部门对报名者进行资格审查，并将审查结果报部务会审定。原则上各职位报名符合条件人数与应招名额的比例达到5：1方能组织选调考试，如报名人数未达比例，由部务会研究决定是否开考或是否减少选调名额。
4、专业考试（五月中旬）。文秘工作人员专业考试以写作方式进行，计算机工作人员专业考试分专业知识测试与上机操作两部分进行，重点测试计算机基础知识、编程与网络维护。专业考试成绩满分100分，计算机工作人员专业考试成绩按专业知识测试与上机操作各占50%折算成百分制成绩。
5、面试（五月中旬）。根据专业考试成绩从高分到低分，按照1：3的比例确定各职位的面试人选。面试采用结构化面试的方式进行，时间10分钟，满分100分，具体操作按《湖南省国家公务员录用面试试行办法》实施。
6、体检（五月下旬）。面试结束后，文秘工作人员和计算机工作人员均按照专业考试成绩占70%、面试成绩占30%的比例折算综合成绩，并按1：2的比例分别取综合成绩前4名的同志进行体检。体检标准按国人部发[2005]1号《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。如有体检不合格者，按综合成绩从高分到低分依次确定递补对象，并进行体检。
7、考察（五月下旬）。对体检合格者确定为考察对象，考察实行量化评分，总分100分。除考察一贯表现外，文秘工作人员还需就写作能力进行专项考察，占考察总分的80%（其中，作品及发表文章占30%，加试作文占50%）；计算机工作人员要就信息采编和计算机实际操作能力进行专项考察，以考试方式进行，占考察总分的50%。
8、总分确定。考察结束后，文秘工作人员按照专业考试、面试综合成绩占60%，考察成绩占40%的比例，折算总成绩；计算机工作人员按照专业考试、面试综合成绩占70%，考察成绩占30%的比例，折算总成绩。专业考试、面试及考察成绩均予以公示。
9、研究决定。选调工作办公室按职位根据总成绩从高到低确定选调建议人选（如总成绩相同，按专业考试成绩排名确定），报部务会研究决定。
10、公布结果。市委组织部面向社会公布公开选调工作人员名单。
三、相关事宜
1、本《简章》由中共耒阳市委组织部公开选调机关工作人员办公室负责解释。
2、详情查询，敬请登录：耒阳党政门户网（http://www.leiyang.gov.cn）和耒阳党建网（http://www.hnlydj.gov.cn）。
3、报名地点：耒阳市委组织部办公室（702室）
联系电话：4352706
