一、报考条件
1、全市各级行政机关(含参照管理事业单位)、事业单位中具有正式干部身份的在职人员；
2、年龄在30周岁以下(1981年5月1日以后出生)；
3、身体健康，品行良好；
4、符合选调职位的学历及有关要求。
二、名额及职位要求
1、法律专业2名，事业干部身份，全日制普通高校本科及以上学历。
2、计算机专业1名，事业干部身份，全日制普通高校本科及以上学历。
3、财会专业1名，公务员或事业干部身份，全日制普通高校大专及以上学历，具有从事财务会计两年以上工作经历。
4、英语专业1名，事业干部身份，英语专业八级，全日制普通高校本科及以上学历，或农林水牧专业、英语六级以上、全日制普通高校本科及以上学历。
5、不限专业1名，公务员或事业干部身份，全日制普通高校大专及以上学历。
三、招考程序与步骤
1、报名
2011年5月8日至15日，在市人力资源和社会保障局人事科报名并进行资格审查，联系电话：8235527。
报名时，须提供毕业证原件及复印件、单位同意报考的介绍信(主管部门加注意见并盖章)、户口簿、身份证原件及复印件，本人所在单位主管部门出具的干部身份和从业经历证明，本人近期免冠正面2寸彩色照片3张。
2、考试
所有专业开考比例均为1：3，达不到开考比例的，核减招考名额或合并到不限专业的职位进行考试。
所有报考人员首先进行公共基础知识考试。考试内容涉及公共基础知识和公文写作两部分，实行百分制。同时按不同专业还要进行如下考试：
(1)报考法律、计算机、财会、英语专业的人员要进行专业理论测试，实行百分制。
(2)报考计算机专业、财会专业的人员要进行实践技能操作考试，实行百分制。
(3)报考英语专业的人员要进行口语测试，实行百分制。
(4)不限专业的报考人员按公共基础知识考试成绩，取前3名进行结构化面试，实行百分制。
考试拟定于5月下旬进行，具体时间和地点另行通知。
3 、考察体检
考试结束后，按各职位选调名额和综合成绩进行等额考察与体检，不合格者，依次递补。
4、公示及办理手续
对考试、考察合格的拟选调人员进行公示(3天)，符合条件的按管理权限，办理调动手续。
二0一一年五月五日
