一、选调条件、岗位
1、拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正；
2、身心健康；
3、具有良好的职业道德和履行岗位职责的专业知识或实践技能；
4、全日制大学本科以上学历、学士以上学位（国外学历学位需提供教育部留学服务中心认证书）。
报考人员除具备上述条件外，还须具备以下条件：
（一）报考纪检监察机关岗位的
1、济宁市范围内党政机关具有公务员身份的工作人员；
2、历年年度考核结果均为称职及以上等次；
3、中共党员（含预备党员），年龄30周岁以下（1981年1月1日后出生）；
4、热爱问责问效工作；同等条件下，直接从事党风、监察、案件检查、审理工作的优先；
5、与区纪检监察机关工作人员有近亲属关系的，按规定应当回避，不得报考。
（二）报考其他岗位的
1、报考人员须从事与选调岗位相关或相似的工作。机关事业单位在编在职人员报考的，须有2年以上工作经历；企业人员报考的，须有3年以上工作经历；我区公开招聘的社区专管员、综合治税协管员符合岗位要求条件的，均可报考。
2、年龄30周岁以下（1981年1月1日后出生），具有硕士研究生学历及学位或中级以上相关专业技术职务的人员年龄放宽至35周岁（1976年1月1日后出生）。
具体选调岗位、计划见附表。
二、报名与资格审查
（一）报名
采取网上报名、网上确认、现场认定的方式进行。
报名时间：2011年5月13日—5月22日
确认时间：2011年5月14日—5月23日
现场认定时间：2011年5月14日—5月24日
现场认定地点：济宁市市中区人才服务中心（吴泰闸路万通科技市场向东200米路南济宁市市中区委党校院内，乘坐4路、21路、30路、102路公交车即可到达）。
具体办法是：
1、报考人员登陆济宁市人事考试信息网（网址http://www.jnrsj-sd.gov.cn）、运河之都·济宁中区网（网址http://www.jnsz.gov.cn）或运河传媒网（网址http://www.yhcm.org），点击“2011年济宁市市中区公开选调机关事业单位专业人才网上报名入口”进入，如实填写、提交有关个人报考信息资料，（身份证号末位为“Ｘ”的，要小写进行录入），上传个人近期照片（照片要符合报考要求，不得大于20K的近期正面照片，且照片下方标注姓名及身份证号），并将上传照片加洗3张1寸照片备用。每人限报一个岗位，报考人员在资格确认前多次登陆提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。
2、在报名期间正常工作时间内，报考人员可在网上查看报名情况。根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审确定结果；2个工作日内（不含报名当天）未对报考人员信息进行处理，则视为确定。报名期间，区选调办公室指定专人负责初审工作，（双休日不休息）。
3、报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站查询报名资格初审结果。初审合格的，下载打印《2011年济宁市市中区公开选调机关事业单位专业人才报名登记表》、《报考人员诚信承诺书》、《2011年济宁市市中区公开选调机关事业单位专业人才准考证主证》（一式二份），按规定时间到济宁市市中区人才服务中心办理认定手续。区选调办公室届时到现场认定。报考人员现场认定后，在5月25日—27日上网打印准考证副证。报考人员委托他人代办现场认定手续的，责任自负。逾期不到现场办理认定手续的，视为放弃。
（二）资格审查
对报考人员资格审查工作贯穿整个选调工作全过程。报考人员进行现场认定时，须提交本人身份证、学历学位证书、单位同意报考证明、职称证书原件和复印件以及《2011年济宁市市中区公开选调机关事业单位专业人才报名登记表》、亲笔签名的《报考人员诚信承诺书》、《2011年济宁市市中区公开选调机关事业单位专业人才准考证主证》（一式二份）。报考人员系公务员身份的，还需提供加盖人事档案管理部门印鉴的《公务员登记表》复印件，企业在职人员还需提供人事（劳动）关系证明（如劳动合同等）。
三、考试内容和方法
考试实行笔试、面试相结合的办法。
１、笔试
笔试时间：2011年5月29日上午9：00－11：00
笔试地点见准考证副证。
笔试考试内容为法律常识、政治经济理论、时政方针、公共管理基础知识、计算机基础性知识和综合写作，报考纪检监察岗位的还包括纪检监察业务知识。按百分制计算笔试成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试成绩占总成绩的60%。
根据笔试成绩，由高分到低分、按招考计划数1：3的比例分别确定各岗位进入面试范围人选。达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员（其成绩不得低于其他职位进入面试人员最低成绩）。笔试成绩和进入面试范围的人员名单在运河之都·济宁中区网和运河传媒网公示。
２、面试
面试时间、地点另行通知。
面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力（含普通话）、心理素质和举止仪表等。按百分制计算面试成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，当场公布。面试成绩占总成绩的40%。考试总成绩在运河之都·济宁中区网和运河传媒网公示。
四、体检和考核
根据考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例确定进入体检范围的人员。同一岗位中出现2名及以上考试总成绩同分者，报考纪检监察机关岗位的，目前在纪检监察机关从事党风、监察、案件检查、审理工作的优先；报考其他岗位的，现工作岗位与所报岗位性质一致者优先。进入体检范围的人员在运河之都·济宁中区网和运河传媒网公示。
（一）体检
体检由区选调办公室统一组织实施，按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号）、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关规定执行。由于体检不合格或自愿弃权等原因出现的名额空缺，按该岗位考试总成绩依次递补。
（二）考核
体检合格的人员，由区选调办公室组织考核。考核内容主要是考察被考核人员的德、能、勤、绩、廉，并对报考资格进行复查。对考核中发现有不符合选调条件的，取消其选调资格。由此出现的名额空缺，按该岗位考试总成绩依次递补，并进行体检和考核。
五、录用
拟选调人员确定后将向社会公示，时间为7天。对公示期间群众反映的问题，及时调查处理。对不符合选调条件的，取消其选调资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理手续。公示后，如因取消资格或自愿弃权等原因出现选调职位空缺的，不再递补。
公示合格的拟选调人员，由区人力资源社会保障局颁发《济宁市市中区选调机关事业单位专业人才录用通知书》并办理调动手续，享受区内机关、全额事业单位同类人员工资待遇。如不按规定办理有关手续、未按规定时间报到的，视为自动弃权。因以上原因产生的空额，不再递补。选调人员试用期一年，试用期满考核不称职的，予以辞退。
六、组织领导和纪律监督
为加强对公开选调工作的领导，成立济宁市市中区公开选调机关事业单位专业人才工作领导小组，领导小组下设办公室，负责组织实施整个考选工作。
为保证选调工作的公平、公正，由公开选调机关事业单位专业人才工作领导小组向社会发布选调公告，做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会监督。同时，设立咨询、举报电话（2165176），专门受理公开选调工作的咨询、举报，邀请纪检监察部门全过程监督，对报名、考试、体检、考核、录用等关键环节重点监督。对报考人员一经发现有作弊行为，一律取消参加资格。被录用人员不服从组织安排的，取消其录用资格。
七、其他
本次公开选调机关事业单位专业人才考试，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
济宁市市中区公开选调机关事
业单位专业人才工作领导小组
