一、选调原则及方式
选调坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方法进行。
二、选调职位
县政府办公室秘书4名（其中女性不少于1名）；
县人力资源和社会保障局科员1名。
三、选调范围及条件
（一）选调范围：2010年度参加本县组织的各类选调考试及安庆市组织的选拔县科级领导干部考试笔试入围的岳西县在编在岗并具有公务员身份的科员、办事员（不含参照公务员法管理人员）。
（二）选调条件：
1、具有正常履行职责的身体条件；
2、符合《公务员法》第68条回避的规定。
四、选调程序和方式
公开选调工作按照发布选调公告、报名及资格审查、面试、考察和体检、公示、办理调动手续等程序进行。
（一）报名时间及办法
报名时间为2011年5月19日—20日，报名时请携带本人近期一寸免冠照片三张，身份证、学历证书原件及复印件，到岳西县政府办公室二楼政府督查室（202室）。 联系人：童家峰 联系电话：2177491
（二）资格审查
报名结束后，由县委组织部、县人力资源和社会保障局、县监察局、县政府办公室对报名者进行资格审查。
（三）考试
报名审查后，报名人数与选调职位数的比例应不低于2：1，方可开考，不满则相应递减直至取消该职位考试。
此次选调不再进行笔试，只进行面试，面试原则上采取结构化面试方法进行。
面试时间及地点：2011年5月下旬（具体时间及地点另行通知）
考试命题及考试工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局、县监察局、县政府办公室共同组织实施。
（四）考察、体检与选调
考察和体检人选按职位选调计划数，在同职位面试人员中依面试成绩从高分到低分等额确定。考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，主要考察其政治素质、道德品质、敬业精神、工作能力和现实表现等，形成书面考察报告。
体检参照公务员录用体检标准进行。因考察、体检不合格出现选调职位空缺的，再按面试成绩从高分到低分依次等额替补。考察、体检结束后，将拟选调人员名单在岳西县政府网（www.yuexi.gov.cn）、岳西人力资源和社会保障网（www.yxrsbz.gov.cn）公示3天，同时公布监督举报电话。
公示结束后，对考核、体检合格人员办理选调手续。
五、组织领导与纪律监督
成立岳西县政府办公室、县人力资源和社会保障局公开选调机关工作人员领导小组:
组 长: 储昭霞
副组长：徐世同 方志国
成 员:崔力新 郑家祥 万岳生 胡非常 王金桥 童家峰 王志祥
本次公开选调工作由选调工作领导小组负责组织实施,并遵照<<公务员录用规定（试行）>>第八章纪律与监督之规定进行,保证选调工作的公开、公平、公正。
监督举报电话：2184970
岳西县政府办公室、县人力资源和社会保障局
公开选调机关工作人员领导小组
二〇一一年五月十一日
