一、选调职位及人数
本次共选调4名工作人员，主要从事婚姻登记、募捐、救助管理等方面的工作。
二、选调范围和对象
全县各级各类全额拨款事业单位正式在编工作人员。
三、选调条件和要求
1．拥护党的路线、方针、政策，有较强的事业心和工作责任心，热爱民政工作，遵纪守法，品行端正。
2．近三年年度考核为合格及以上等次。
3．具有大专及以上学历。
4．身体健康，年龄在40周岁以下（1971年1月1日以后出生）。
四、选调程序和办法
选调工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录用”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。
（一）报名与资格审查
报名者持本人身份证、毕业证书原件及复印件，近期同底2寸免冠照片3张，于2011年5月12日至26日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）到县民政局办公室（建设路35号四楼，电话：86883457）报名。
报考人员经资格审查，符合条件的，如实填写《金湖县民政局公开选调事业单位工作人员报名表》，并于2011年5月27日到报名地点领取准考证，统一参加笔试。
报名人数与选调人数比例须达到3:1以上方可开考，否则按实际报名情况核减选调人数。
（二）笔试
笔试总分为100分，考试内容为公共基础知识、写作知识等，考试范围与用书不限。
笔试时间和地点见《准考证》。
（三）面试
（1）面试人选确定：根据参加笔试人员成绩，按选调人数1:3的比例，从高分到低分的顺序确定参加面试人员。
（2）面试采用结构化面试方式。
（3）面试总分为100分，成绩当场公布。
（4）面试时间和地点见《面试通知书》。
（四）体检与考核
以笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成总成绩。按考生总成绩从高分到低分顺序以及选调人数1:1的比例确定进入体检的人选。体检前，考生需提供单位及主管部门同意报考证明，否则按自动放弃处理，并按考生总成绩从高分到低分顺序依次递补。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。凡体检不合格者不进入考核程序，体检时间另行通知。
对体检合格人员，由县人力资源和社会保障局、县纪检监察部门会同县民政局组织考核。
因体检或考核不合格出现空额的，在面试合格的考生中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（五）公示
体检、考核均合格的确定为拟选调人员，并在县政府网站公示7天。
（六）录用
公示期满无异议的拟选调人员，由金湖县民政局公开选调工作领导小组，根据工作需要，研究确定其工作单位（全额拨款事业单位），拟选调人员必须服从安排，并按有关规定和程序办理调动手续。
五、纪律与监督
公开选调工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假，徇私舞弊行为的发生。选调工作接受纪检、监察部门以及社会各界的监督。为方便群众和社会监督，特设立监督电话：
县监察局：86806161
县人力资源和社会保障局：86805412
县民政局：86880115
六、本简章由金湖县民政局公开选调工作领导小组负责解释。
金湖县民政局公开选调工作领导小组
二〇一一年五月九日
