一、选调原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、选调人数及范围
共选调11人。其中，区委办公室综合信息中心3人，区政府办公室政务信息中心3人，区新闻中心3人，区文明办宣教中心1人，区委党史研究室1人。
选调范围为全区机关及事业单位正式在编人员。省委组织部选调生、三支一扶人员作为预选调对象。
三、选调条件
1、政治素质好，事业心、责任心强，具有良好的职业道德和奉献精神，热爱所报考岗位工作，身体健康，具备选调单位要求的学历、专业、工作经历等条件。
2、区委办公室综合信息中心、区政府办公室政务信息中心选调人员要求第一学历全日制本科以上，年龄30周岁以下（1981年4月31日后出生）、男性。具有较强的文字撰写能力和文字工作经历的人员优先选调。
3、区新闻中心选调人员要求第一学历全日制本科以上，年龄35周岁以下（1976年4月31日后出生）、男性，中文、新闻、政教等相关专业，能熟练运用电脑。具有较强的文字撰写能力和文字工作经历的人员优先选调。
4、区文明办宣教中心选调人员要求具有大学本科以上学历，年龄30周岁以下（1981年4月31日后出生），有较强的计算机操作能力和一定的文字撰写能力。
5、区委党史研究室选调人员要求具有大学本科以上学历，年龄40周岁以下（1971年4月31日后出生），党史、历史、政教、中文等相关专业，有较强的计算机操作能力，具有公务员或参公人员身份。
四、选调办法及程序
选调实行笔试与面试相结合的方式进行。具体程序为：发布公告、报名、资格审查、考试、考核、编委会差额票决。
（一）发布公告
区选调工作领导小组2011年5月6日在中国·颍州网、中国颍州新闻网和颍州先锋网发布公告，并召开选调工作动员会议，广泛宣传动员，使全区符合各岗位条件的人员都能积极参与。
（二）报名与资格审查
1、报名时间：2011年5月13日至15日
2、报名地点：区人社局人才流动开发股（人社局五楼）
3、报名时携带身份证、毕业证等相关证件原件及复印件、近期小2寸同底版彩照3张，并填写《颍州区公开选调工作人员报名资格审查表》。
4、分岗位进行报名，报名人数与选调人数之比达到3:1及以上比例方可开考。
（三）考试方式、时间及地点
考试采取笔试与面试相结合的方式进行。总成绩为100分。其中笔试占70%，面试占30%。考生总成绩保留两位小数。
1、笔试采取实地调研后，撰写综合文字材料的方式进行。满分为100分（按70%折算）。
2、笔试时间：见准考证。
3、笔试地点：阜阳市第十五中学。
4、面试采取现场打分，现场反馈面试结果的方式进行。满分为100分（按30%折算）。
（四）组织考核
1、考核对象：分岗位根据考生总成绩高低按选调人数1:3比例确定（总成绩相同，笔试成绩高者优先）。
2、由选调工作领导小组抽调人员，对考核对象的德、能、勤、绩、廉及从事所报岗位应具备的综合素质和能力等方面进行全面考察。考核结果不计入总分。
（五）确定选调
根据考试成绩和考核结果，由领导小组分岗位按1:2比例提交区编委会差额票决。拟选调人员试用期三个月，试用期满，经考核合格后办理相关手续。公务员（参公人员）选调到事业单位工作的保留原公务员身份。
监督电话：颍州区纪委、监察局 2199639
咨询电话：颍州区人社局（颍州中路文峰宾馆对门） 2787710 2787709
颍州区公开选调工作领导小组办公室
二〇一一年五月六日
