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阜康市面向全疆公开选调工作人员

发布时间:2014-07-23 17:37:40信息来源:点击:
为深化干部人事制度改革,不断拓宽选人用人视野,进一步加强干部队伍建设,中共阜康市委员会办公室、阜康市人民政府办公室决定面向全疆公开选调工作人员。

       具体如下:

       一、工作人员选调范围和条件

     (一)选调职位: 1、市委办公室文秘工作人员3名。 2、市政府办公室文秘工作人员3名。

     (二)选调范围:全疆(含新疆生产建设兵团)范围内具有国家公务员身份的工作人员。

     (三)报名条件

       1、政治坚定,有较高的政治素质和良好的品行,反对民族分裂主义和非法宗教活动,遵守国家法律、法规,未受过刑事处罚和纪律处分,品行端正,作风正派,身体健康。

        2、具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;熟悉文秘业务知识,了解国家、自治区方针政策,有胜任工作的组织能力、应变能力、协调能力和解决实际问题的能力。 报考人员须具有两年以上工作经历,且年度考核为称职(合格)以上;具有本科及以上学历(专业不限);男,族别不限,年龄在28周岁以内(1983年7月31日以后出生)。如学历为研究生以上者,年龄在30周岁以内。

       4、年龄和工作时间的计算均截止到2011年7月31日。

        二、选调程序

      (一)报名 报名时间:2011年7月15日——7月31日。 报名地点:阜康市党政综合大楼三楼市委办公室文书科(阜康市博峰街100号) 报名方式:报名者可以直接到报名点报名(每日10:00——20:00北京时间),也可以通过邮寄、传真等方式将报名材料邮寄或传真到中共阜康市委员会办公室进行报名。每人限报一个职位,每个职位报考人数不得少于10人,否则不予开考。

      联系电话:0994—3222231 0994—3233694(传真) 邮 址:阜康市党委办公室 邮 编:831500

     (二)资格审查 资格审查须提供以下材料:

       1、《中共阜康市委员会办公室、阜康市人民政府办公室公开选调工作人员报名登记表》一式3份。

       2、本人身份证、毕业证书、学位证书等相关证件原件及复印件,近期两寸正面免冠彩色照片3张。

        3、所在单位及主管部门或当地组织、人事部门出具的确认其报名资格条件并同意其参加公开选调的证明材料。

       由中共阜康市委员会办公室、阜康市人民政府办公室公选办进行资格审查,确定符合资格条件的进入笔试人员。以上材料若发现有弄虚作假的,取消报考资格。

     (三)笔试 笔试由中共阜康市委员会办公室、阜康市人民政府办公室、市委组织部、市纪检委、市劳动人事社会保障局统一组织,采取闭卷方式,试卷一律用汉语命题,汉语答卷。笔试总分为100分,其中:议论文命题写作卷面总分为100分,在笔试总成绩中占70%,公文写作卷面总分为100分,在笔试总成绩中占30%。

       笔试时间另行通知,具体笔试时间、地点以准考证为准。考生须按准考证标明的注意事项及有关要求,携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。 笔试成绩在笔试工作结束后通过阜康政府门户网站予以公布,并同时公布参加面试人员名单及面试工作相关事宜。

        笔试由公选办根据笔试成绩总体情况统一确定笔试合格分数线,在公布笔试成绩时一并公布。笔试成绩不合格的考生不能进入面试。

      (四)面试 在笔试成绩合格分数线以上的,根据笔试成绩从高分到低分按照1:5的比例确定面试入围人员。达不到规定比例的职位,按实际人数确定面试入围人员。 面试人员需按面试通知中规定的时间携带本人准考证、毕业证、学位证、身份证等相关资格证书原件到公选办领取面试通知单。面试报名截止时间为面试前一天12:00,逾期视为自动放弃。

       面试用汉语答辩,采取结构化面试方式进行。面试由领导干部、有关方面代表和具有面试考官资格的人员等组成的面试小组负责,当场评定成绩。 综合成绩计算。选调综合成绩满分为100分,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%。

      (五)体检 根据综合成绩,按1:3的比例从高分到低分确定体检人员。体检工作参照人事部制定的《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的体检标准进行。身体合格者确定为考察对象。体检不合格的取消其考察资格,并按分数从参加面试的人员中由高分到低分进行递补。

       (六)组织考察 考察工作由中共阜康市委员会办公室、阜康市人民政府办公室、市委组织部、市纪检委负责,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察采取个别谈话、民主测评、查阅相关资料、同考察对象面谈等方法进行。

       (七)公示及使用 根据考察情况,经中共阜康市委员会办公室、阜康市人民政府办公室公开选调工作人员领导小组研究作出决定,对拟使用的人选在阜康政府门户网站进行公示,公示期为7天。经公示发现有问题影响选调的,取消选调资格。未发现影响选调问题的,报经市委、市人民政府同意后,按有关规定办理调入手续。

         三、纪律与监督

       (一)本次公开选调工作,由阜康市纪检委(监察局)进行全程监督,同时接受社会各界的监督。

      (二)公开选调过程中,存在需要回避情况的,按照有关规定执行。

      (三)工作人员严格遵守干部人事工作纪律,对失密泄密、徇私舞弊者,按有关规定查处。

      (四)报考人员有弄虚作假、隐瞒事实真相、搞非法组织活动等违纪行为的,取消其资格并进行组织处理。

       四、其他事项 《中共阜康市委员会办公室 阜康市人民政府办公室在全疆公开选调工作人员简章》和《中共阜康市委员会办公室 阜康市人民政府办公室公开选调工作人员报名登记表》以及此次公开选调工作中需要公告或公布的相关事宜,均通过以下网站查询或下载:

       新疆昆仑网(www.xjkunlun.cn

       新疆天山网(www.tianshannet.com

       新疆人事考试网(www.xjrsks.com.cn

       西部庭州网(www.cj.gov.cn

       昌吉博格达网(cj.xjkunlun.cn)

       阜康之窗网(www.fk.gov.cn

       本简章未尽事宜,由中共阜康市委员会办公室、阜康市人民政府办公室公开选调工作人员领导小组办公室负责解释。

        监督电话:阜康市纪检委(监察局)0994—3220650

学员心声

  • 【鸿途学员-方瑞超】山东选调面试第一 我的面试考试终于在昨天尘埃落定,笔试第九,面试第一,总成绩第四(要六人)顺利进入体检。
  • 【鸿途学员-李春芳】对于这次的面试首先我要感谢我们的鸿途教育推荐的老师,当然也要感谢和我一直共同进退的同学们。
  • 【鸿途学员-王梅】面考96.8分,让生命之花从此怒放的更加灿烂 我觉得经过鸿途教育推荐的老师培训班的锻炼,最大的好处是在于,它会告诉你应该从哪。
  • 【鸿途学员-邓鹏(北京)】也许是和他的职业有关系,鸿途教育推荐的老师点评的时候经常会说出一些亮点,通过日积月累,这些亮点就可以为自己所用。
  • 【鸿途学员-王晓玲】最初我也是从兴奋的接到面试通知,到对面试感到茫然无助,无从下手。问了往届的朋友,说买题来看,所以买了。
  • 【鸿途学员-李春芳】对于这次的面试首先我要感谢我们的鸿途教育推荐的老师,当然也要感谢和我一直共同进退的同学们。
  • 【鸿途学员-方瑞超】山东选调面试第一 我的面试考试终于在昨天尘埃落定,笔试第九,面试第一,总成绩第四(要六人)顺利进入体检。我第一时间把这个好。
  • 【鸿途学员-王梅】面考96.8分,让生命之花从此怒放的更加灿烂 我觉得经过鸿途教育推荐的老师培训班的锻炼,最大的好处是在于,它会告诉你应该从哪。
  • 【鸿途学员-陈思】工作多年,省考考过两次,今年是第三次考试,也是第一次入围面试,而且笔试成绩不高,岗位总共招4个,我排名第10名,与第一名相差8分。