一、选调原则
公开、公平、公正、竞争、择优
二、选调条件
1、政治素质好，有一定的政治理论水平，未受过党纪、政纪处分；
2、具有良好的品行，个人信用报告无严重不良记录；
3、符合公务员法回避的有关规定；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、无违反计划生育政策行为，无计划生育一票否决事项；
6、年龄要求35岁以下，具体以职位公布的年龄条件为准（计算日期到2011年7月31日止），全日制大专以上学历；
7、符合报考职位或岗位所需的资格条件。
三、选调岗位人数及岗位所需条件
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岗位 |
人数 |
报名对象 |
报考条件 |
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网络维护人员 |
1 |
具有全额拨款事业编制工作人员 |
具有网络管理中级以上职称或大学本科计算机专业毕业 |
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会计 |
1 |
具有会计师职称资格人员 |
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其它 |
6（3男3女） |
35岁以下,全日制大专毕业 |
四、报名与资格审查
报名时间：2011年7月27日—7月29日
报名地点：慈利县人力资源和社会保障局专业技术人员管理股
报考人员须持本人身份证、毕业证和相关资格证明等正式有效证件（原件及复印件各一份）和近期同底免冠1寸照片3张，在规定的时间和指定的地点报名。报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致,不接受代理报名。事业单位在编人员报考须提供单位同意报考、全额拨款事业编制等证明材料。
报考人员需如实填写选调工作人员报名登记表，如因个人填写失实或有误造成的一切后果由个人负责。
7月30日下午在人力资源和社会保障局专业技术人员管理股领取准考证。
五、选调方式
1、笔试
考试内容：公共基础知识和社保政策法规，各占50%。
考试时间：2011年7月31日
考试地点：见准考证
将笔试成绩张榜公布，按1：1比例从高分到低分确定拟选调人员。
2、体检
参照国家公务员录用体检标准的要求组织拟选调人员体检，体检如有不合格者，则按考试成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次，体检费用自理。
3、考核
对体检合格人员进行考核，考核参照《湖南省公务员录用实施办法》执行。考核如有不合格者，则按考试成绩从高分到低分体检合格后依次递补。
4、公示
笔试、体检、考核等各个阶段的工作完成后，将结果进行公示，并接受报考者的咨询和社会各界的监督。公示时间为7天。
5、选调聘用
公示无异议的拟选调人员，由用人单位填写《人才流动审批表》，经主管部门审核，报政府人社部门批准并办理选调聘用相关手续。
慈利县人力资源和社会保障局
二0一一年七月十九日
