为加强政府办公室文秘队伍建设，确保正常工作需要，拟在全县公务员队伍中公开选调文秘人员，现将有关事项通知如下：
一、选调岗位及人数
文秘人员3名
二、选调范围及条件
（一）选调范围
全县行政事业单位具有公务员身份的副科级以下（含副科级）工作人员。
（二）基本条件
1、坚持党的四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；品行端正，作风正派，未受过党纪政纪处分。
2、具有较强的文字写作能力和综合协调能力。
3、学历：专科及以上学历，专业不限。
4、年龄：35周岁以下（1976年6月30日以后出生）。
5、身体健康，仪表端正。
三、选调程序和方法
公开选调工作按照公开、平等、竞争、择优原则，通过报名资格审查、笔试、面试、考核等程序进行。
（一）报名及资格审查：
报考者持本人身份证、学历证书原件及复印件各一份、近期1寸免冠同底照片2张到指定地点报名。由政府办公开选调领导小组对报名人员进行资格审查。经审查合格者，填写《报名登记表》。
1、报名时间：2011年7月13日——7月20日。
2、报名地点：政府办综合室
3、报名电话：4712026 4762677
（二）笔试：
1、笔试内容：公文写作。
2、考试时间：7月28日上午9：00-11：30。
3、考试地点：见准考证。
（三）面试：
1、面试时间：7月30日。
2、面试地点：行政中心五楼会议室。
3、面试名额：按1：2比例进入面试，即笔试成绩前6名。
（四）考核
按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算考生综合得分，以考生综合得分从高分到低分的顺序，前6名列为被考核对象，采取个别谈话、调查走访等方式，全面、客观、准确地了解考核对象的德才表现和工作实绩。
四、讨论决定
领导小组办公室根据笔试、面试、考核的综合情况，研究提出拟选对象的意见，报领导小组讨论决定。对公开选调人员，按照干部管理权限和程序办理借调手续，借调时间为半年，表现优秀者按程序优先办理调入手续。对借调后未调入人员，按程序退回原单位工作，并与在公开选拔过程中，已经通过笔试、面试和考核，但因职数限制而未被录用的优秀人才一起列入后备人选，以后可根据工作需要选调。
五、组织领导
为确保公开选调工作的顺利进行，经研究决定成立公开选调工作领导小组，由县委常委、常务副县长周立夫同志任组长，政府办主任彭晓军同志任副组长，邝中建、欧亚珉、黄国新、廖财春、盘文顺等同志为成员。领导小组下设办公室，由邝中建同志兼任办公室主任，黄光佑、骆月平、何岳敏、郑利军等同志为办公室工作人员，负责公开选调日常工作。
新田县人民政府办公室
2011年7月11日
