一、指导思想：以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试，择优录取的办法选调相关人员，确保选调人员素质。
二、选调计划
本次选调兴宁市种子监督管理站有关岗位的工作人员6名，其中：
（一）中级以上专业技术岗位3名；
（二）其它岗位3名。
三、选调的基本条件
（一）兴宁市种子公司在编在岗的工作人员。
（二）遵纪守法，具有良好的品行和职业道德修养。
（三）具有正常履行种子监督管理职责的身体条件和工作能力。
四、报名办法
（一）报名方式：报考者到兴宁市农业局人事股领取并详细填写《兴宁市种子监督管理站选调人员报名表》，并将个人简介（附大一寸近照），学历证书，获奖证书，身份证，专业技术资格证书一并交至农业局人事股。
（二）报名时间：2011年7月25日—27日。
（三）兴宁市农业局将对报名人员的资格条件进行审查，对审查合格的人员，通知其进行考试。
五、考试
（一）经人社部门批准，选调中级以上专业技术岗位的人员采用面试的方式进行，满分为100分，合格分数线为60分。面试内容为：《种子法》和《种子监督管理条例》等法规及种子检验等相关知识。考试成绩合格者按从高到低顺序排列选取前3名候选人员等额进入组织考察和体检并进行公示。
（二）选调其它岗位人员的考试采取笔试加面试的方式进行。
1、笔试
（1）笔试以闭卷限时的方式进行，内容包含选调岗位所需专业知识、业务能力、工作技能和综合能力等，考试时限为120分钟。
（2）笔试分值为100分。依照成绩由高到低按1:3比例进入面试。
（3）笔试结束后10个工作日内将考生的笔试成绩在兴宁市人社局网站上公布。
2、面试
（1）面试人员、时间、地点将在笔试结束后20个工作日内在兴宁市人社局网站公布。
（2）成立面试评委小组，评委人数为5人。
（3）面试内容为：《种子法》和《种子监督管理条例》等法规及种子检验等相关专业知识。
（4）面试成绩以各面试评委分数之和除以评委人数得出的平均分为准，满分为100分。
3、综合成绩＝笔试成绩×60﹪＋面试成绩×40﹪。合格分数线为60分。
4、成绩合格者按从高到低顺序排列选取前3名候选人员等额进入组织考察和体检并进行公示。成绩相同者，按下列顺序确定：（1）专业技术资格高者优先；（2）学历高者优先；（3）在种子公司工作时间长者优先。
（三）考试时间
（1）笔试时间：2011年7月30日上午9：00-11：00。
（2）面试时间：2011年8月13日上午9：00开始。考生应当在8：30到面试地点抽签确定面试顺序，考生不在规定时间内到达面试人员候考室的，视为放弃面试。
（四）考试地点：见准考证。
六、体检
按报名者考试成绩从高到低的顺序确定体检人员，体检不合格的，按报考人员成绩从高到低依次递补。体检标准按照广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准。体检事项另行通知。
七、考察
体检合格者按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》进行考察。因考察不合格的依次递补考察人选。
八、公示与选调
报名人员经考试、体检、考察后，择优选调。拟选调人员在兴宁市人社局网站、兴宁市农业局、兴宁市种子公司公示7个工作日，经公示无异议的拟选调人员按有关规定办理调动和聘用手续。
兴宁市农业局
二0一一年七月八日
