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江苏省盐城市科普服务中心公开招聘工作人员公告

发布时间:2014-07-30 09:16:26信息来源:点击:
盐城市科普服务中心是盐城市科学技术协会(以下简称“市科协”)下属的自收自支事业单位。为进一步充实科普工作队伍,促进科普事业发展,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》精神,现面向全市公开招聘市科普服务中心工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位及人数

单位

名称

单位

性质

 

岗 位

 

学 历

专 业

盐城市科普服务中心

自收自支事业单位

电子科普画廊管理与维护

1

大专及以上学历

机械工程类或计算机(网络管理)类

二、招聘条件

1、拥护党和国家的路线、方针、政策,遵纪守法,具有良好的社会公德和职业道德;

2、年龄在30周岁以下(1983年1月1日以后出生),有2年以上工作经历,身体健康;

3、符合报考岗位的学历、专业条件。

三、招聘程序及方法

1、发布公告。在红色盐阜网、盐城市科学技术协会网发布公开招聘公告。

2、现场报名。携带本人身份证、户口簿、学历证书、近期1寸免冠照片3张、《盐城市科普服务中心公开招聘报名登记表》(一式两份)以及相关证明材料到报名现场报名。

报名时间:2013年9月16日— 9月18日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30

报名地点:市科协组宣部(市行政中心2424室)

联系电话:0515-86662424 88192424

3、资格审核。对照招聘条件,对报名者在报名现场进行资格审核。如招聘职位数与通过资格审核人数未达到1:3比例的,取消本次招聘。

4、考试。考试包括笔试、面试(结构化面谈)两部分,按笔试×40%+面试×60%计算总成绩。笔试:总分为100分,内容为招聘岗位必备的专业知识、公共基础知识。面试(结构化面谈):根据笔试成绩,按照招聘职位1:3的比例(不足1:3比例则取全部)从高分到低分确定参加面试的人员。面试主要考核招聘岗位必备的能力素质,总分为100分。笔试、面试具体时间、地点另行通知。

5、体检。根据考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

6、考察考核。对体检合格人员组织综合考察考核,经市科协党组研究后确定拟聘用人员。因自动放弃或体检、考察考核不合格的,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

7、公示。对拟聘用人员进行公示。

8、聘用。对公示无异议的拟聘用人员,经审批后,办理聘用和入编手续。

四、聘用待遇

聘用人员实行一年试用期,试用期满经考核合格后,办理正式聘用手续,试用期及正式聘用后的工资福利待遇按照有关规定执行。

五、纪律监督

1、招聘工作坚持“公开平等、竞争择优”的原则,由纪检监察部门实行全程监督,并接受社会监督(电话:0515-86662424)。

2、本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)第七章第三十八条规定实行回避。

 

附件:盐城市科普服务中心公开招聘报名登记

 

 

盐城市科学技术协会

2013年8月29日

 下载附件:盐城市科普服务中心公开招聘报名登记

 

 

 

 

 

学员心声

  • 【鸿途学员-方瑞超】山东选调面试第一 我的面试考试终于在昨天尘埃落定,笔试第九,面试第一,总成绩第四(要六人)顺利进入体检。
  • 【鸿途学员-李春芳】对于这次的面试首先我要感谢我们的鸿途教育推荐的老师,当然也要感谢和我一直共同进退的同学们。
  • 【鸿途学员-王梅】面考96.8分,让生命之花从此怒放的更加灿烂 我觉得经过鸿途教育推荐的老师培训班的锻炼,最大的好处是在于,它会告诉你应该从哪。
  • 【鸿途学员-邓鹏(北京)】也许是和他的职业有关系,鸿途教育推荐的老师点评的时候经常会说出一些亮点,通过日积月累,这些亮点就可以为自己所用。
  • 【鸿途学员-王晓玲】最初我也是从兴奋的接到面试通知,到对面试感到茫然无助,无从下手。问了往届的朋友,说买题来看,所以买了。
  • 【鸿途学员-李春芳】对于这次的面试首先我要感谢我们的鸿途教育推荐的老师,当然也要感谢和我一直共同进退的同学们。
  • 【鸿途学员-方瑞超】山东选调面试第一 我的面试考试终于在昨天尘埃落定,笔试第九,面试第一,总成绩第四(要六人)顺利进入体检。我第一时间把这个好。
  • 【鸿途学员-王梅】面考96.8分,让生命之花从此怒放的更加灿烂 我觉得经过鸿途教育推荐的老师培训班的锻炼,最大的好处是在于,它会告诉你应该从哪。
  • 【鸿途学员-陈思】工作多年,省考考过两次,今年是第三次考试,也是第一次入围面试,而且笔试成绩不高,岗位总共招4个,我排名第10名,与第一名相差8分。