习水县卫生系统2014考核招聘紧缺专业人员（3月25日报名截止）
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（施行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》有关规定，结合我县工作需求，经县人民政府同意并报遵义市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开考核招聘卫生系统紧缺专业人员。为保证招聘工作的顺利进行，特制定本方案。
一、公开考核招聘名额
计划公开考核招聘卫生系统紧缺专业人员81名，具体职位设置等内容详见附件职位表。
二、公开考核招聘的对象、条件
（一）对象
县级医疗卫生机构紧缺人才需具备全日制普通高等院校本科及以上学历，乡镇卫生院紧缺人才需具备全日制普通高等院校专科及以上学历的应往届毕业生，户籍不限。
（二）条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2.遵纪守法，品行端正；
3.符合岗位要求的学历、专业等资格条件；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.年龄要求：18周岁至35周岁（1978年3月1日至1996年3月1日出生）。
6.有下列情形之一者不能参加此次应聘：
（1）受立案调查侦查尚未结案的；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的；
（3）被开除公职或被辞退未满5年的；
（4）违反计划生育政策生育的；
（5）不能按照招聘程序及时提供毕业证原件及复印件和毕业生学籍档案的；
（6）不符合招聘岗位要求的相关条件的;
（7）法律规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的。
三、招聘方式
采用公开考核招聘方式进行。
四、招聘程序
（一）组织招聘
1．报名时间及资格审查
习水县公开考核招聘卫生系统紧缺人才工作领导小组组织人员到省内外高等院校进行现场招聘，同时也可在习水县卫生药监局办公室报名。报名联系电话：0852-2732760，电子邮箱：7921590@qq.com。报名时间：2014年3月1日至2014年3月25日。
报名及资格审查须提供以下资料：
（1）《习水县公开考核招聘紧缺专业技术人才报名表》（见附件一）；
（2）毕业证、学位证、相关资格证书原件及复印件和毕业证证书学历查询证明（2014年应届毕业生未取得毕业证的须持就业推荐表及相关资格证书原件和复印件）；
（3）个人自荐资料；
（4）各种获奖证书、有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人相片的户籍证明原件及复印件；
（5）近期正面免冠二寸同底彩色照片5张。
报名结束后由习水县公开考核招聘卫生系统紧缺人才工作领导小组根据报名情况，组织人员进行资格审查，符合条件者进入考试程序。同时，资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现报考人员资格条件不符合所报考职位要求的，随时取消其应聘资格。
2．公开考核
考核由习水县公开考核招聘卫生系统紧缺人才工作领导小组组织，采取与考生面对面沟通交流、查阅学籍档案以及现场结构化面试等方式进行。面试测评内容：思想政治素质、专业知识水平及工作实绩、语言表达能力、逻辑思维及组织分析能力等。公开考核总分为100分。公开考核成绩当场通知考生。
考核时间及地点：另行通知
（二）体检
体检按公开考核分数从高分到低分以1:1的比例确定体检对象。体检由习水县公开考核招聘卫生系统紧缺人才工作领导小组办公室统一安排到县级及以上综合性医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行) >及<公务员录用体检操作手册（试行）>》（人社部发〔2010〕19号）执行。初次确认不合格的，本人如果提出书面申请，经招考领导小组同意后可以复查一次。复查仍不合格的，取消其进入下一环节，空缺职位不予递补。
体检时间、地点另行通知。
（三）考察（政审）
根据体检结果确定考察（政审）对象。对考察（政审）对象的思想政治、道德品质、遵纪守法等情况进行考核，同时复查其报考资格。考察办法：审查考生的学籍档案；毕业至今的表现，由当地村（居）委会、派出所出具证明，在外务工的考生表现，由所在工作单位出具证明。考察（政审）标准另附。考察（政审）不合格者（含自愿放弃的）不予聘用，空缺职位不予递补。
（四）公示
习水县公开考核招聘卫生系统紧缺人才工作领导小组对确定的拟聘用人员进行公示7个工作日。
（五）聘用
对拟聘人员公示结果不影响聘用的，报遵义市人力资源和社会保障局审批后，与用人单位签订聘用合同，完善聘用手续。
拟聘人员在接到通知15日内不按时到岗者，视为自动弃权。
五、组织领导
成立习水县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组。领导小组成员名单：
组 长：杨 舰 （县人民政府副县长）
成 员：赵红光 （县人社局局长）
袁 涛 （县卫生药监局局长）
金亦农 （县机构编制委员会办公室主任）
袁大平 （县第五纪工委书记）
陈荫晖 （县人社局副局长）
黄远谋 （县卫生药监局党委副书记）
领导小组下设办公室在县人社局，袁涛兼任办公室主任，陈志刚、何仲康等同志负责具体办公。
六、纪律要求
1、公开考核聘用工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会各界监督。严格遵守保密规定和回避制度。在考核招聘过程中，负责考核工作的相关人员，如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者，一经查实，严肃处理。
2、考生注意事项：
（1）考生电话通讯要24小时开通，以便联系。
（2）在考核招聘工作中，县公开考核招聘卫生系统紧缺人才工作领导小组办公室发出的各项事宜通知，超出办理时限和不按规定办理的考生，视为自动放弃。
七、本方案未尽事宜由习水县公开考核招聘卫生系统紧缺人才工作领导小组负责解释。
咨询电话：0852-2732760（习水县卫生药监局）
0852-2525003（习水县人社局）
联系人：陈志刚（18984988990）
监督电话：0852－2621863 (习水县第五纪工委)
附件：2014年习水县卫生系统公开考核招聘紧缺专业人员职位表和报名表
习水县人力资源和社会保障局
