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贵州省长顺县2014年公开引进事业单位急需紧缺专业技术人员简章(11名:3月28日报名)

发布时间:2014-03-21 11:11:19信息来源:点击:
贵州省长顺县2014年公开引进事业单位急需紧缺专业技术人员简章(11名:3月28日报名)

  为进一步深化我县人事制度改革,建立科学、规范、公正的用人制度,根据贵州省人事厅《关于印发的通知》(黔人发[2006]4号)和《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24号)文件精神,结合我县实际,特制定长顺县2014年公开引进事业单位急需紧缺专业技术人员简章。

  一、引进原则

  引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

  二、引进聘用人数及条件

  (一)引进指标

  本次引进急需紧缺人才共11名,详见《贵州省长顺县2014年公开引进事业单位急需紧缺专业技术人员职位表》。

  (二)引进条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。具有良好的道德品行,具备适应岗位要求的身体条件。

  2、全日制普通高校本科及以上学历毕业生。

  3、年龄35周岁以下(1979年3月28日以后出生)。

  4、具备报考职位所需的其他资格条件,详见《贵州省长顺县2014年公开引进事业单位急需紧缺专业技术人员职位表》。

  三、报名、资格审查

  引进方案确定后,通过黔南人力资源社会保障网、长顺县人民政府网站发布公告。

  1、报名时间:2014年3月28日。

  2、报名地点:贵阳国际人才城室外广场。

  3、报名时应聘人员需提供的材料:应聘人员须持本人有效身份证(或户口簿)、毕业证(2014年全日制普通高校应届毕业生可持《就业推荐表》)及相应职业资格证原件及复印件1份。

  4、每位应聘人员限报一个职位,报名时交一寸近期免冠照片3张。报名结束由用人单位进行资格审查,经资格审查合格者准予面试。

  四、面试

  1、面试内容由长顺县招聘领导小组临时确定。

  2、具体面试时间待定。

  3、面试方式采取答辩或测试的方式进行。

  4、面试成绩按百分制计算,由考评组现场对应聘人员所学的专业知识及专业技能进行面试或测试。每个考评组由5人组成。

  5、凡面试成绩未达到60分者不得进入体检环节。

  五、资格复审

  长顺县人社部门对面试入选考生进行资格复审,凡不符合招聘条件的,取消进入体检资格,并在同一职位中按面试成绩从高到低依次递补。

  六、体检

  体检的项目和标准参照公务员体检标准,以面试成绩从高分到低分,按拟招聘人数与体检人数1:1的比例确定进入体检人员,对面试得分进入各岗位招聘人数的人员,统一组织到指定的县级及以上医院进行体检,体检时间及地点另行通知,体检费由本人承担,不交纳体检费或不按时参加体检的,视为自动放弃。若体检不合格的,经县招聘办研究同意后方可参加复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准,体检结束后对考生提出的复查申请不予受理。对自动放弃和体检不合格出现的空缺,从高分到低分顺延取相应名额补充。

  七、考察

  对体检合格考生确定为考察对象,考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察时间另行确定,对考察不合格出现的空缺,仍顺延取相应名额补充。政审结束进入报批阶段后,不再递补。

  八、待遇

  此次引进的急需紧缺人才为事业编制,工资待遇按国家和省州规定标准及有关工资政策执行。

  九、聘用和安置去向

  通过面试、体检和政审合格的人员,经公示7个工作日无异议后,由长顺县公开招聘领导小组按实施方案规定确定拟聘对象,报黔南州人力资源和社会保障局审批后,按引进职位安排到岗工作,一个月之内与单位签订聘用合同并到长顺县人力资源和社会保障局鉴证。按规定实行试用期(试用期一年),试用期结束经考核不合格者,取消聘用资格。此次引进到长顺县的急需紧缺人才,最低服务期为5年。

  十、纪律监督

  本次引进工作接受纪检监察部门及社会监督。

  引进工作坚持公开、公平、公正的原则,按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检、监察人员对招聘工作全过程进行监督检查。如有违纪情况发生,经查实,将取消应聘人员聘用资格,对违纪的相关人员给予纪律处分。

  十一、其他未尽事宜由长顺县人力资源和社会保障局负责解释。

  咨询电话:0854—6822193

  监督电话:0854—6822576、6826505

  附件1:贵州省长顺县2014年公开引进事业单位急需紧缺专业技术人员职位表(在下方显示)

  附件2:贵州省长顺县2014年公开引进事业单位急需紧缺专业技术人员报名信息表

 

贵州省长顺县2014年公开引进事业单位急需紧缺专业技术人员职位表
序号 招聘单位名称 招聘职位名称 招聘职位类别 职位代码 招聘职位简介 招聘人数 学历要求 专业要求 其他报考条件 联系人及联系     电话
1 长顺县人民医院 医院临床医务人员 专业技术人员 01 负责医疗工作,担任住院、门诊、急诊的值班工作;负责对患者进行诊断、治疗、开写医嘱;严格执行各项规章制度和技术操作常规。 7 全日制本科及以上学历 临床医学专业   韦光奇18908541797
影像室医务人员 专业技术人员 02 负责完成投照、值班及报告的出具、传染病人的报送,设备保养。严格执行各项规章制度和技术操作常规。 2 全日制本科及以上学历 医学影像专业  
检验室医务人员 专业技术人员 03 承担标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作,特殊试剂的手工配制、仪器的日常维护保养及定期检查校准。严格执行各项规章制度和技术操作常规。 1 全日制本科及以上学历 医学检验专业  
2 长顺县交通局 农村公路建设技术服务中心工作人员 专业技术人员 01 承担全县的县乡村公路建设项目的勘察设计、施工技术指导;负责全县县乡村公路的发展规划;公路建设、改造的立项编制、项目勘测,设计及施工指导、质量监督管理。 1 全日制本科及以上学历 道路与桥梁、土木工程、桥梁工程、道路工程、公路桥梁与渡河工程及相关专业  

 

长顺县人力资源和社会保障局

学员心声

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  • 【鸿途学员-李春芳】对于这次的面试首先我要感谢我们的鸿途教育推荐的老师,当然也要感谢和我一直共同进退的同学们。
  • 【鸿途学员-王梅】面考96.8分,让生命之花从此怒放的更加灿烂 我觉得经过鸿途教育推荐的老师培训班的锻炼,最大的好处是在于,它会告诉你应该从哪。
  • 【鸿途学员-邓鹏(北京)】也许是和他的职业有关系,鸿途教育推荐的老师点评的时候经常会说出一些亮点,通过日积月累,这些亮点就可以为自己所用。
  • 【鸿途学员-王晓玲】最初我也是从兴奋的接到面试通知,到对面试感到茫然无助,无从下手。问了往届的朋友,说买题来看,所以买了。
  • 【鸿途学员-李春芳】对于这次的面试首先我要感谢我们的鸿途教育推荐的老师,当然也要感谢和我一直共同进退的同学们。
  • 【鸿途学员-方瑞超】山东选调面试第一 我的面试考试终于在昨天尘埃落定,笔试第九,面试第一,总成绩第四(要六人)顺利进入体检。我第一时间把这个好。
  • 【鸿途学员-王梅】面考96.8分,让生命之花从此怒放的更加灿烂 我觉得经过鸿途教育推荐的老师培训班的锻炼,最大的好处是在于,它会告诉你应该从哪。
  • 【鸿途学员-陈思】工作多年,省考考过两次,今年是第三次考试,也是第一次入围面试,而且笔试成绩不高,岗位总共招4个,我排名第10名,与第一名相差8分。