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浙江省电子信息产品检验所(杭州)2014年公开招聘人员公告

发布时间:2014-07-21 11:20:34信息来源:点击:

浙江省电子信息产品检验所(杭州)2014年公开招聘人员公告

 

 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省电子信息产品检验所决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、单位简介

浙江省电子信息产品检验所:浙江省经济和信息化委员会下属公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格为正处级。办公地点位于杭州市区。主要从事全省范围内电子信息产品的质量监督检验、电子信息产品和软件产品的科技成果鉴定测试、授权范围内的电子信息产品和软件产品的质量仲裁检验、电子信息产品设计定型、生产定型检验,开展电子信息产品检验、软件产品评测、信息工程质量评测、手机产品质量争议技术鉴定、电子仪器设备校准、信息安全测评及风险评估,同时还承担信息技术标准化等工作。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘电子信息产品检测岗位共3人,为专业技术岗位(8级以下)。

(一)招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定条件以及招聘岗位下列具体要求:

1、全日制硕士生及以上学历,信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程相关专业;

2、通过国家英语6级以上水平测试;

3、年龄在35周岁及以下(1978715后出生)

(二)招聘条件有关说明

1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

2、专业。由我所参考高校专业设置目录自主认定。

三、招聘程序与办法

本次公开招聘报名和笔试工作委托省人事考试办公室组织实施,其他环节工作由招聘单位自行组织。

(一)报名和资格初审

本次考试报名采取网络报名的方式,不设现场报名。符合条件的博士研究生可免于笔试,直接进入面试,但应在网上报名平台进行报名,无须缴费。

1、报名。采用网上报名,时间:2014799007151600。应聘人员在浙江人事考试网注册个人真实信息后进行报名。仅注册不报岗位,视作报名无效。

2、资格初审。时间:201479716。我单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内的,可再次报名并接受资格审查。

3、网上缴费及确认。时间:2014799007172400。通过网上初审的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的,视作放弃报名资格。

符合条件并已缴费的报考人数低于招聘人数5倍的,核减招聘计划直至取消。

4、准考证打印。已缴费人员在201473081上网下载打印准考证。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并各按50%计入总成绩。免于笔试的人员,面试成绩即为其总成绩。

1、笔试。

笔试委托省人事考试办公室统一组织进行。考试科目为《综合基础知识》和《职业能力倾向测验》。时间定于201482。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点和有关要求参加考试。笔试成绩可在2014817日后通过浙江人事考试网查询。

根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘数15比例(免笔试人员不占人数比例)确定入围面试人员名单,缺考其中任何科目者不能入围面试。

2、面试和资格复审

资格复审和面试有关安排另行在网上通知。应聘人员应携带报名表(贴照片,见附件1)及身份证、英语等级证书、学历证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份,按指定时间、地点参加资格复审。证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者,或未按时参加资格复审者,不得参加面试,由招聘单位根据笔试成绩安排人员递补。

面试采用结构化面试方式,考查内容为综合能力素质、专业能力和岗位的适应性等。面试结束后,根据总成绩从高分到低分排序(总成绩相同的,笔试成绩高者优先),按招聘计划数11比例确定体检、考核对象。

面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

1、应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

2、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,或在规定时间内与原单位协商不成,无法办理人事关系转移手续的,招聘单位有权不予保留聘用资格。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1、本单位网站(http://www.zdjy.org.cn/,最新公告)

2、省经信委网站(http://www.zjjxw.gov.cn/ztzl/yggcnew/,阳光工程专栏-非参公事业单位人员招录)

3、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,专题专栏/事业单位公开招聘)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位和省经信委网站公布,请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:

1、省经济和信息化委员会(人事处、监察室):0571-8705270787058101

2、省人力社保厅(事业单位人事管理处):0571-87056703

对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题,请向本单位直接咨询。

咨询电话:0571-81029610

地址:浙江省杭州市天目山路50号楼(邮编:310007

附件:浙江省事业单位公开招聘报名表(一)

浙江省电子信息产品检验所

 

 

201471

 

 


学员心声

  • 【鸿途学员-方瑞超】山东选调面试第一 我的面试考试终于在昨天尘埃落定,笔试第九,面试第一,总成绩第四(要六人)顺利进入体检。
  • 【鸿途学员-李春芳】对于这次的面试首先我要感谢我们的鸿途教育推荐的老师,当然也要感谢和我一直共同进退的同学们。
  • 【鸿途学员-王梅】面考96.8分,让生命之花从此怒放的更加灿烂 我觉得经过鸿途教育推荐的老师培训班的锻炼,最大的好处是在于,它会告诉你应该从哪。
  • 【鸿途学员-邓鹏(北京)】也许是和他的职业有关系,鸿途教育推荐的老师点评的时候经常会说出一些亮点,通过日积月累,这些亮点就可以为自己所用。
  • 【鸿途学员-王晓玲】最初我也是从兴奋的接到面试通知,到对面试感到茫然无助,无从下手。问了往届的朋友,说买题来看,所以买了。
  • 【鸿途学员-李春芳】对于这次的面试首先我要感谢我们的鸿途教育推荐的老师,当然也要感谢和我一直共同进退的同学们。
  • 【鸿途学员-方瑞超】山东选调面试第一 我的面试考试终于在昨天尘埃落定,笔试第九,面试第一,总成绩第四(要六人)顺利进入体检。我第一时间把这个好。
  • 【鸿途学员-王梅】面考96.8分,让生命之花从此怒放的更加灿烂 我觉得经过鸿途教育推荐的老师培训班的锻炼,最大的好处是在于,它会告诉你应该从哪。
  • 【鸿途学员-陈思】工作多年,省考考过两次,今年是第三次考试,也是第一次入围面试,而且笔试成绩不高,岗位总共招4个,我排名第10名,与第一名相差8分。