浙江省发展规划研究院及宏观经济研究所公开招聘5名人员公告 |
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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省发展规划研究院及宏观经济研究所决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、单位简介 浙江省发展规划研究院始建于1985年，是浙江省政府批准成立的厅局级事业单位，主要承担全省经济社会发展战略研究、规划编制和政府重大投资项目咨询评估，为省委省政府及其省级有关部门和地方政府决策提供科学依据。是我国首批取得甲级工程咨询资格的综合性决策咨询机构，国家海洋局认定的全国具有编制海洋功能区划资格的38家单位之一，全国19家海岛保护规划编制技术单位之一。先后参与了从“七五”至“十二五”的浙江省国民经济和社会发展方面大量的规划编制工作，完成了关系全省中长期发展的一系列重大战略问题研究，以及一大批重大建设项目前期研究工作。 浙江省发改委宏观经济研究所为省发改委下属、省发展规划研究院管理的公益一类事业单位，预算形式为全额拨款，机构规格为处级。主要承担全省宏观经济发展战略与规划研究，开展地方区域经济社会发展战略研究及规划编制等咨询业务。 二、招聘岗位及条件 两单位共向社会公开招聘5个岗位各1人，均为专业技术岗位。 （一）招聘条件 符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求（详见《浙江省发展规划研究院及宏观经济研究所招聘岗位表》，附件1） （二）招聘条件有关说明 1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。 2、优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，可视报名情况谢绝其他人员应聘，或在面试评价标准中反映相关偏好。 三、招聘程序与办法 （一）报名和资格初审 1、电子邮件报名。应聘人员应自公告之日起至 2、资格初审。报名结束后10天内，招聘工作小组根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，审查结果在主管部门网站公布，供报名人员查询。 各岗位通过资格初审的报名人数应不少于招聘计划人数的3倍，否则相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。 （二）考试 考试采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。资格复审、笔试、面试在一天内完成。初定于7月中旬在浙江省发展规划研究院内举行。具体时间和安排在主管部门网站上通知。 1、资格复审 应聘人员应携带报名表（贴照片）及身份证、学历和学位证书（含就业推荐表或《留学回国人员证明》）等材料原件及复印件一份，按指定时间、地点参加资格复审。 2、笔试 笔试主要考查应聘者研究能力、文字能力和专业知识的实际应用能力。 3、面试 面试方式：半结构化面试。 面试主要考查应聘者岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。同时就面试组提问进行答辩。 （三）体检、考核 考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按各岗位招聘人数1：1比例确定入围人选名单（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）确定体检、考核对象。 体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。 考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。 （四）公示、聘用 经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在主管部门网站公示不少于7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反应问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。 （五）其他 应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘小组研究决定是否安排人员替补。需要替补的岗位，根据考试成绩从高分到低分依次进行。 四、纪律与监督 （一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督： 1、招聘单位网站（http://www.zdpri.cn，“综合资讯专栏”） 2、浙江省人力资源和社会保障网（http：//www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）。 其中，招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站发布，请应聘人员自行留意。 （二）应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理： 1、浙江省发展规划研究院（办公室）：0571-28931897 2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。 （三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 五、咨询 有关本次招聘具体工作问题，请向招聘单位直接咨询。 单位地址：浙江省杭州市莫干山路425号瑞祺大厦3楼 咨询电话：0571-28931897（陈文杰）传真：0571-28936810 附件： 2、浙江省事业单位公开招聘报名表（二） 浙江省发展规划研究院
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