一、组织领导
本次招聘工作在安顺市畜牧兽医局公开招聘工作领导小组的领导下进行，具体工作由安顺市畜牧兽医局公开招聘工作领导小组办公室负责（以下简称“局招聘办”）。
二、招聘原则和程序
招聘工作坚持德才兼备的标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察政审相结合的方式进行。实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
三、招聘计划及岗位
安顺市畜牧兽医局2013年面向社会公开招聘事业单位专业技术人员计划招聘数为2名。
1、安顺市畜牧技术推广站拟招聘专业技术人员1名；
2、安顺市动物疫病预防控制中心拟招聘专业技术人员1名。
四、招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
1、具有国家承认学历的本科（学士学位）及以上应往届毕业生(应届毕业生不含委培生)；
2、各岗位具体要求见《岗位一览表》（附件1）。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;
2、18周岁以上(1995年11月15日及以前出生)至35周岁以下(1977年11月15日及以后出生);
3、符合岗位要求的文化程度、工作能力和资格条件;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、具备拟报考岗位所需的其他资格条件。
(三)以下人员不得报考
1、定向到具体行业或单位的应届毕业生（服务期未满的特岗教师不能报考）；
2、在读的非应届大中专毕业生；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员；
4、曾被开除公职的人员；
5、违反计划生育政策的；
6、2008年1月1日以后招录的公务员、参照公务员法管理机关（单位）的工作人员；
7、不符合招聘岗位所需资格条件的；
8、任职(工作)或服役期间发生重大责任事件，受到过党纪、政纪处分以及近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为基本称职(基本合格)及以下的；
9、有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
五、报名、资格审查及加分政策
（一）报名及审查
具体报名工作由局招聘办统一组织。
1、报考人员须仔细阅读招聘简章，提交本人有关信息和材料，根据所报岗位要求，如实填写《安顺市畜牧兽医局2013年面向社会公开招聘事业单位专业技术人员报名表》（以下简称《报名表》见附件二），填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。按照公布的招聘条件和要求，报考人员须持毕业证书、有效《居民身份证》原件及复印件一份，同时交本人近期免冠一寸同底正面彩色照片3张。已就业人员须持原单位和行政主管部门同意报考的证明，“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”，须持县级及以上项目办同意报考证明，“选聘高校毕业生到村（居、社区）任职计划”、“一村一名大学生工程”，须持县级及以上引导办同意报考的证明。凡弄虚作假的，经查实，即取消考试或聘用资格。
每位报考人员只能报考一个岗位。报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。
2、资格审查。根据报考人员填写的个人信息，对照本简章及岗位所需的资格条件进行报名资格初审，经初审合格的予以确认。资格初审由局招聘办负责，对符合报名条件的考生，不得拒绝报名；对初审不合格的，应说明理由。
资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程中任何一个环节发现应聘人员资格条件不符合招聘简章要求的，考试成绩无效，取消其应聘资格。
3、报名时间：2013年12月5日—7日（其中12月5日—6日上午8:30－12:00，下午2:30-6:00；12月7日上午9:00－12:00）。
报名地点：安顺市畜牧兽医局办公室（中华东路5号）。
考生凭有效《居民身份证》于2013年12月10日到报名点领取《笔试准考证》。
（二）报考过程中，报考人员对资格审查的有关问题咨询，由局招聘办负责解释。
（三）加分政策
报考人员，符合下列条件的，先在笔试成绩分中给予加分，再按百分制折算笔试总成绩，同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分。具体条件如下：
1、革命烈士、因公牺牲、见义勇为死亡获县级以上表彰的公民子女，见义勇为获县级以上表彰者（加5分）；
2、经组织、人社部门派遣到我市事业单位见习的高校毕业生，服务期满，考核合格者（加3分）；
3、“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部计划”在我市服务期满、考核合格者（加5分）。
（四）加分确认
加分审查工作由局招聘办负责。符合上述加分条件的报考人员，现场如实填写《安顺市畜牧兽医局2013年公开招聘事业单位专业技术人员加分申请表》（以下简称《加分申请表》见附件三），加分审查在报名结束后两个工作日内进行。加分审查时须提交以下证明材料：
1、革命烈士、因公牺牲的公民的子女，须提供父（母）亲原所在单位和所在地县级以上民政部门出具的证明材料、户籍所在地公安派出所出具的父（母）子女关系证明及革命烈士、因公牺牲相关证书原件及复印件等相关证明材料；获县级以上表彰的见义勇为者；见义勇为死亡的公民子女，须提供相关证明材料原件及复印件，户籍所在地公安派出所出具的父（母）子女关系证明。
2、到事业单位见习期满的考生，须提供县级及以上组织人社部门引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作办公室出具的证明（原件）。
3、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”、“一村一名大学生工程”，“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”，须提供县级及以上引导办或项目办出具服务期满的证明和服务期满合格证书原件及复印件。
《加分申请表》经局招聘办审核后，对其中符合加分条件的，在笔试成绩公布前统一面向社会公示；公示结果无异议的，在笔试成绩中予以加分。
六、考试
考试分笔试、专业测试、面试。笔试、专业测试和面试由局招聘办在市纪委的指导和监督下组织实施。
本次公开招考不设开考比例。招聘计划数与报名人数达到1:3比例的岗位，按1:3比例从笔试、专业测试成绩总成绩高分到低分的顺序进入面试环节；招聘计划数与报名人数达不到1:3比例的岗位，笔试、专业测试折算后的总成绩须达36分及以上，才能进入面试环节。
如遇某岗位进入面试人员末位考生笔试、专业测试总成绩并列的，按专业测试成绩高的考生进入面试。
（一）笔试
笔试科目:《公共基础知识》（100分）。
笔试时间：2013年12月11（星期三）上午9:00-11:30。
（二）专业测试
专业测试科目：动物医学或动物科学相关知识（100分）。
专业测试时间：2013年12月11日（星期三）下午2:30-5:00。
笔试、专业测试为闭卷考试。考试地点见《笔试准考证》，考生凭有效《居民身份证》和《笔试准考证》参加考试。
（三）面试
1、招聘计划数与进入面试人数达到1:3比例的岗位，报考的考生按各招聘岗位笔试、专业测试和面试成绩折算后的总成绩由高分到低分顺序，按1:1的比例确定体检人员。
2、招聘计划数与进入面试人数达不到1:3比例的岗位，考生面试成绩须达当日本考场实考考生平均分及以上，考生按各招聘岗位笔试、专业测试和面试成绩折算后的总成绩由高分到低分顺序，按1:1的比例确定体检人员。
拟进入面试人员名单由局招聘办向社会公示，面试时间及地点另行通知，考生凭《面试准考证》和有效《居民身份证》参加面试。
（四）总成绩计算
考生总成绩按笔试成绩30%、专业测试成绩30%、面试成绩40%计算。笔试、专业测试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，按专业测试成绩高的考生进入下一环节。
七、体检
体检必须在局招聘办指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。考生体检标准参照体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，局招聘办依据职责权限经研究后可进行复查。
体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象；放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位依次递补。
体检视力、听力、血压、身高、体重五项，体检考生对结果有疑义的，考生可当场提出申请，当场复查，复检结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知7日内书面提出复检申请，经局招聘办同意后组织复检。
医疗卫生机构在本次招聘体检中不得擅自提供乙肝项目检测。体检费用由考生自理，体检时间由局招聘办另行通知。
八、考察
体检合格人员，确定为考察对象。放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格。
考察工作由局招聘办负责实施。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察应当成立考察组，考察组由两名以上党员组成。考察组在考察过程中应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由考察小组报经局招聘办审定，取消拟聘用资格：
1、定向到具体行业或单位的应届毕业生；
2、在读的非应届大中专毕业生；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员；
4、曾被开除公职的人员；
5、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职的人员；
6、违反国家计划生育政策的人员；
7、有法律、法规规定不得聘用的其他情形；
8、经局公开招聘工作领导小组研究确定不能聘用的其他情况。
九、公示和聘用审批
1、经报名、考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由局招聘办在市人民政府网上进行不少于七天的公示，接受社会监督，同时，考生不按时填报《安顺市事业单位公开招聘新进人员聘用审批表》的，将取消聘用资格。
2、公示期满，对没有举报或者虽有举报不影响聘用的，由局招聘办按照贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发[2006]4号）和安顺市人事局《关于印发〈安顺市事业单位新增人员公开招聘实施意见〉的通知》（安市人通[2007]30号）以及《关于对〈安顺市事业单位新增人员公开招聘实施意见〉进行修改和调整的通知》（安市人通[2008]29号），根据管理权限办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对举报事实一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
已下文聘用的人员须在规定时间内到安顺市人力资源和社会保障局报到；不按时报到的，视为自动放弃聘用资格。
十、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，广泛接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事招聘工作的人员凡有《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》第二十八条所列情形的，应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》及相关规定处理。对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
局招聘办向社会公布招聘咨询和监督电话：
举报监督电话：0853-3528135（市畜牧兽医局纪检室）
招聘咨询电话：0853-3525994（市畜牧兽医局办公室）
十一、本次事业单位公开招聘考试不指定考试用书、不委托任何个人或机构举办任何培训班。
十二、在招聘过程中，发布的各项招聘信息都将在市人民政府网和安顺畜牧网进行公布，请考生密切注意。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成局招聘办联系不上考生的情形，引起的后果由考生自负。
十三、本次招聘工作未尽事宜，由局招聘领导小组研究确定。
安顺市畜牧兽医局2013年面向社会公开招聘
事业单位专业技术人员领导小组
2013年11月29日
