一、招聘原则
本次公开招聘坚持德才兼备、任人唯贤的原则；坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则；坚持依法办事的原则。
二、招聘岗位人数及资格条件
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招聘单位 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
专业 |
学历 |
其他条件 |
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湛江市因公出访电子办证中心 |
管理岗位 |
1 |
不限 |
本科以上 |
25周岁以下，全日制普通高校毕业生，学士学位 |
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技术岗位 |
1 |
经济学类、工商管理类 |
本科以上 |
30周岁以下，有2周年以上工作经验，持会计从业资格证 |
说明：年龄、工作时间以2013年10月1日划线计算。
三、薪酬待遇
聘用人员使用公益一类事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。
四、报名
湛江市考生要求现场报名，呈交本人身份证、毕业证书、学位证、岗位需要的有关证明材料的原件及复印件（统一用A4纸复印）核验，并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式2份（可从广东省人力资源社会保障厅网站“表格下载”项找表格下载），和本人近期正面免冠大一寸照片3张。属公有制单位在职人员的，需出具单位及主管部门同意报考的证明材料。如因个人填报信息失实或不符合招聘条件而被取消应聘资格的，由考生本人负责。外地考生可以通过网上报名，将有关材料扫描后发邮件至zj@zjwq.gov.cn，通过初审后请在笔试前将所有材料的原件递交主考部门审核确认后才能参加笔试。
报名时间：2013年12月16日至12月18日共3天（上午9:00—11:30，下午15:00—17:30）。
报名地址：湛江市赤坎区跃进路67号（市政府大院内）湛江市外事侨务局2楼人秘科。联系电话：0759—3181570。
有下列情况之一者，不得报考：一是曾受过各类刑事处罚的；二是曾被开除公职的；三是有违法、违纪行为正在接受审查的；四是尚未解除党纪、政纪处分的；五是违反计划生育政策的；六是有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
五、考试
考试分为笔试、面试，以100分制计算。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，合格分数线划定为60分。
（一）笔试
闭卷笔试，开考比例不少于1：3，达不到开考比例则该职位不开考。笔试主要考核考生的基础知识和专业知识,内容包括行政职业能力测试、公文写作和外事知识等，不指定参考书。笔试成绩满分为100分,合格分数为60分；如需调整，经市外事侨务局与市人社局研究同意后另行公布。笔试时间、地点，另行通知。
考生属我省“三支一扶”期满考核合格大学生，笔试成绩申请加分按我省“三支一扶”文件规定执行，考生本人应于笔试结束3个工作日内向笔试组织单位提出书面申请。
（二）面试
从笔试成绩合格的考生中依成绩由高到低顺序按招聘岗位人数1:3比例（不足1:3比例时则按笔试成绩合格人数）确定面试人选。成立面试考评小组，采取结构化方式面试，对应聘人员的基本素质及潜能进行综合考评。
面试结束时，当场给考生发给面试成绩通知书。
面试时间、地点及有关事宜由招聘单位以电话形式通知面试对象。
六、体检、考察
体检人选从考试合格成绩（60分）的考生中依成绩高低次序按招聘岗位人数1:1比例等额确定(如出现考试成绩相同时,面试成绩高分者优先入围)。体检执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）规定的项目及标准，体检费由考生自理。
体检合格方可确定为考察对象。按照《广东省公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）对考生进行考核考察。
体检和考察工作由湛江市外事侨务局统一组织实施。遇到考生体检或考核考察不合格、或者本人放弃入围资格情况，经报市人社局批准同意后可按考试合格成绩由高到低次序递补人选。
七、公示及聘用
经体检考查合格的考生，将拟为聘用人选并进行公示7个工作日。经公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。被聘用者试用期为一年，试用期满考核合格的，予以转正；试用期考核不合格的，取消其聘用资格。
八、信息公开事项及其他
1、招聘公告、考试成绩（包括笔试、面试）、面试名单，体检名单，以及拟聘用人员名单等事项信息，将在湛江市人力资源和社会保障局网（http://gdzj.lss.gov.cn/）、湛江市外事侨务局（http://www.zjwq.gov.cn）上及时进行刊登。
2、本方案由湛江市外事侨务局负责解释。
3、未尽事宜按湛江市人民政府办公室（转发广东省事业单位公开招聘人员办法的通知）（湛府办〔2009〕37号）文件执行。
湛江市外事侨务局
2013年11月28日
